Jhonata Jheison, um jovem de 21 anos natural de Imperatriz, Maranhão, tem uma história incrível de superação e conquistas que merece ser contada. Nascido em uma família humilde, aos 4 anos mudou-se para Gov Edison Lobão, cidade próxima a Imperatriz, onde passou a maior parte da infância no povoado Vila Palmares.

Sua rotina, era marcada por responsabilidades. Criado pelos avós paternos e pela madrasta, que era casada com seu pai biológico, Jhonata demonstrava maturidade ao trabalhar na agricultura, ajudando seus avós. O dia começava cedo, colhendo verduras na horta da avó, proprietária do terreno, para vendê-las no povoado próximo.

Apesar das dificuldades, Jhonata era uma criança feliz, com carinho e amor ao seu redor. Contudo, a necessidade de contribuir financeiramente em casa o levou a começar a trabalhar desde cedo, conciliando os estudos até o 9º ano do ensino fundamental.

A transição para o ensino médio trouxe novos desafios, incluindo a mudança para Gov Edison Lobão para frequentar a escola. Com determinação, Jhonata superou os obstáculos e adquiriu seu primeiro telefone para facilitar a jornada diária.

A vida tomou um rumo inesperado quando Jhonata decidiu morar em Imperatriz com amigos. Esse período, marcado por dificuldades e o desafio de assumir sua sexualidade, o afastou das redes sociais por um ano. No entanto, a única pessoa que permaneceu ao seu lado foi sua madrasta, a quem ele considera como mãe.

A entrada no mercado de trabalho como repositor em um dos maiores supermercados do Maranhão trouxe riscos e desafios, incluindo tentativas de roubo e encontros perigosos em estradas desertas. Mesmo com a perda de uma bicicleta, essencial para seu deslocamento, Jhonata não desistiu.

O sonho de morar fora do Brasil, concebido em 2018, começou a se tornar realidade. Guardando dinheiro e fazendo bicos, ele conseguiu realizar essa meta, mantendo tudo em segredo até o momento certo.

A mudança para o exterior, facilitada pela presença de sua “mãe” em outro país, marcou um novo capítulo em sua vida. Criando uma nova conta no Instagram, Jhonata voltou a compartilhar sua paixão por dança, desfiles e seu cotidiano. Três vídeos viralizaram, impulsionando-o para uma marca notável de 30 mil seguidores.

A trajetória de Jhonata Jheison é inspiradora, mostrando que a determinação e a resiliência podem transformar a vida, independentemente das adversidades. De um garoto que tinha um trabalho e um sonho, ele agora vive em uma das maiores cidades do mundo, provando que o potencial para o sucesso está dentro de cada um de nós. https://instagram.com/jhonata_jheisonn

Para Fernando Andrade, especialista em marketing e vendas, a chave está na compreensão do público-alvo e na habilidade de adaptar campanhas continuamente

Com uma programação variada e espaço dedicado às crianças, o Terruá 87 se destaca no cenário gastronômico da cidade

Goiânia acolhe um novo e vibrante ponto de encontro para famílias e amigos: o Terruá 87. Este bar-restaurante, já em funcionamento, se distingue não só pela sua programação diversificada, mas também por seu ambiente familiar, incluindo uma brinquedoteca para os pequenos.

De terça a quinta-feira, o Terruá 87 convida para um happy hour especial, das 17h às 20h, com todos os drinks a um preço promocional de R$ 12. Acompanhando a boa bebida, o cardápio inclui batata rústica e croquete de cupim a R$ 29, fraldinha na brasa por R$ 69 e a saborosa panelinha a R$ 59.

A agenda musical do Terruá 87 promete ser um dos grandes atrativos. No dia 24 de novembro, a casa recebe a dupla Rick e Lucas. Já no domingo, 26 de novembro, o público pode desfrutar de um happy hour estendido, das 12h às 15h, ao som do pagode do grupo Resenha do Diel. No sábado, 25 de novembro, o grupo Brasuca comanda a noite com seu ritmo envolvente.

Em uma homenagem especial a Bruno & Marrone, o Terruá 87 apresenta, na noite de 25 de novembro, performances de Sara Lima, Fabíola Moraes, Lucas Ivan e com Santiago.

Além da música ao vivo e da gastronomia de alta qualidade, o Terruá 87 se destaca por seu ambiente acolhedor e familiar. A brinquedoteca disponível no local assegura diversão para as crianças, enquanto os adultos podem relaxar e socializar, tornando o Terruá 87 um local ideal para a família toda.

Jornalista: Guilherme Porfirio, você lidera a PorfirioTech, uma inovadora em IA Hacker. Agora, há um novo foco: usar essa tecnologia para melhorar a reputação de negócios locais. Como isso funciona?

Porfirio: É uma verdadeira revolução para os negócios locais. Nossa IA Hacker não apenas analisa dados, mas também ajuda a otimizar a presença online de uma empresa. Ao entender as tendências de avaliações e feedback dos clientes, podemos guiar os negócios na melhoria de sua imagem e reputação, o que é essencial para aumentar as conversões.

Jornalista: Então, a IA pode realmente influenciar a percepção do consumidor?

Porfirio: Absolutamente. A reputação online é crucial. Uma boa reputação pode ser o fator decisivo para um cliente escolher visitar uma loja física. Nossa IA auxilia empresas a entenderem e a responderem adequadamente às avaliações dos clientes, melhorando a percepção pública e, consequentemente, a confiança dos consumidores.

Jornalista: Qual é o impacto dessa tecnologia nas vendas e conversões?

Porfirio: O impacto é significativo. Em um mundo onde as decisões de compra são frequentemente influenciadas por avaliações online, uma reputação forte pode aumentar substancialmente as taxas de conversão. Com nossa IA, os negócios podem se destacar da concorrência, oferecendo uma experiência que é consistentemente positiva e bem-recebida.

Jornalista: Já existem muitas empresas usando?

Porfirio: Já temos mais de 1.000 ( clientes individuais ) fazendo uso constante da reputação imbatível o que nos coloca realmente a frente de qualquer outro concorrente em nível de credibilidade, confiança e compromisso.

www.porfiriotech.com

Instagram: porfiriotechoficial

Jornalista: Guilherme Porfirio, você lidera a PorfirioTech, a primeira empresa de Hacker IA no Brasil. Pode nos contar como isso está transformando os negócios no país?

Porfirio: Com certeza. A PorfirioTech não é apenas uma empresa de tecnologia; somos pioneiros na intersecção de inteligência artificial e segurança da informação. Nossa base de dados 360 Graus, coletada de fontes públicas e legítimas, é um instrumento poderoso.  Para além de gerar dados para uso comercial seja na forma de um cold call ou mesmo para anúncios, ele permite também às empresas entenderem melhor o mercado, segmentando informações cruciais como localização, demografia e setor empresarial.

Jornalista: Isso parece muito abrangente. Como essa segmentação ajuda as empresas?

Porfirio: A chave está na personalização. Cada negócio é único, e nossa tecnologia reflete isso. Oferecemos dados detalhados, que se tornam matéria prima para uso comercial ativo além de gerar caminhos para o marketing e desenvolvimento de produto mais direcionadas e eficientes. Isso não apenas economiza recursos, aumenta também a eficácia das operações empresariais.

Jornalista: Vocês já impactaram muitas empresas com essa tecnologia?

Porfirio: Sim, mais de 300 empresas em todo o Brasil já se beneficiaram dos nossos serviços. Eles estão vendo melhorias notáveis na aquisição de novos clientes, enriquecimento de base de dados, tomada de decisões e na execução de estratégias, graças à qualidade e profundidade dos nossos dados. É gratificante ver o impacto positivo que estamos fazendo no ecossistema empresarial.

Jornalista: Como vocês garantem a legitimidade e a ética no uso desses dados?

Porfirio: Isso é fundamental para nós. Além de seguir estritamente as leis e regulamentações, garantimos a transparência em nosso processo de coleta de dados. Nossa missão é fornecer insights valiosos enquanto mantemos a integridade e a ética em todas as nossas operações.

www.porfiriotech.com

Instagram: porfiriotechoficial

A oficina acontecerá no Clube de Costura e terá duas turmas

Goiânia, novembro de 2023 – O Clube de Costura, projeto institucional do Mega Moda, localizado no piso G3 do Mega Moda Shopping, em Goiânia, realizará o Curso Solidário de Costura Criativa com foco em enfeites natalinos. Aberto a todos os interessados, a oficina tem como objetivo ensinar a confecção de peças como enfeite de porta, saco para vinho e gorro de Papai Noel. Para participar, os interessados devem doar o mínimo de 10kg de alimentos não perecíveis no ato da inscrição (entre os itens, panetones também são bem-vindos).

“Nossa intenção é oferecer uma experiência que vai além do aprendizado de técnicas de costura. Queremos fomentar o espírito de solidariedade e comunidade, especialmente neste período do ano em que muitas pessoas precisam de suporte adicional. Por isso, essas doações serão encaminhadas à Organização das Voluntárias de Goiás (OVG), que se encarregará de distribuí-las às pessoas e famílias em situação de necessidade”, afirma Rogelia Pinheiro, gerente do Clube de Costura,

As aulas estão programadas para acontecer em duas turmas, com até 10 vagas cada. As datas são: de 29 de novembro a 1º de dezembro das 9h às 13h, e de 6 a 8 de dezembro, das 14h às 18h. Os participantes terão disponíveis o material necessário para aprendizagem do conteúdo.

Doação de roupas

Outro incentivo a ação beneficente do Clube de Costura durante o mês de dezembro é a arrecadação de doações de roupas em bom estado, que também serão destinadas a pessoas em vulnerabilidade social, com vantagens a quem ajuda.

Doando até 10 peças o cliente receberá um desconto de 15% em seus ajustes, enquanto doações acima de 10 peças garantirão um desconto de 20%.

Evento gratuito que discute os avanços da acessibilidade e os rumos para a inclusão ampla na sociedade acontece em São Paulo nesta semana

A Biomob, startup referência em soluções inovadoras para acessibilidade, realiza, entre os dias 24 e 26 de novembro, a 18ª edição do Fórum Biomob Brasileiro de Acessibilização. O evento – gratuito – é integrado à Mobility & Show e acontece no Campo de Marte, em São Paulo. Nesta edição, a Biomob traz à mesa temas vitais que impactam diretamente a vida das pessoas com deficiência, incluindo saúde, sexualidade, empregabilidade, acessibilidade arquitetônica, digital e comportamental, além dos direitos da pessoa com deficiência.

O Fórum, que é pioneiro no segmento, contará com a participação de palestrantes especializados, entre eles: Marinalva Cruz (Analista de Diversidade e Inclusão na Coca-Cola FEMSA), Luciana Trindade (Comunicadora social e Ativista por direitos da pessoa com deficiência), Patrícia Siqueira (Auditora Fiscal do Ministério do Trabalho), Caio Silva de Sousa (Advogado) e Guto Maia (Cientista social e Neurocientista).

A ideia do evento é promover discussões e trocas que contribuam significativamente para o avanço da acessibilidade e inclusão em nossa sociedade. Com a participação desses renomados especialistas, a Biomob busca unir forças para dar um passo marcante em direção a um mundo mais acessível e inclusivo.

“Acreditamos que a colaboração e a conscientização são a chave para construirmos juntos um futuro mais inclusivo e igualitário”, declara Valmir de Souza, sócio-fundador da Biomob.

Além do Fórum, a Mobility & Show 2023 terá shows, encontro de motoclubes, eventos esportivos e a Jornada da Acessibilidade e Inclusão. A programação completa e o formulário para participação no evento estão disponíveis no site https://mobilityshow.com.br/

Empresa de gestão de condomínios obteve uma das melhores notas no ranking geral da consultoria no Brasil e ocupa a 9ª posição dentre as companhias de tecnologia

Depois de ficar entre as três marcas favoritas para trabalhar no Paraná, a uCondo, plataforma de gestão de condomínios, é reconhecida como uma das dez melhores empresas em tecnologia do Brasil. O ranking foi elaborado a partir da avaliação da consultoria global Great Place to Work (GPTW), uma das mais conceituadas e referência no setor.

Esta edição contou com 860 empresas inscritas, número considerado recorde pela GPTW. A uCondo obteve a nota final de 9,8, conquistando a nona posição entre as empresas de tecnologia de pequeno porte do país. Com apenas oito anos de mercado, a uCondo conta com cargos remotos em todo o país, além de híbridos e presenciais em Belo Horizonte, onde a marca tem sua sede atualmente.

Trata-se de uma premiação no setor de TI, um dos mais acirrados no país que conta com déficit de mão de obra especializada. “Há poucos talentos diante da necessidade desse segmento e muitas empresas que querem conquistar esses profissionais. Além de reconhecer o trabalho que estamos fazendo até aqui, a premiação favorece o nosso processo de atração, já que é uma forma de esses talentos entenderem o quanto a uCondo valoriza seus colaboradores”, explica Celina Cristina dos Santos, coordenadora de Pessoas & Cultura na uCondo e responsável pelo time de contratação de novos talentos.

Atualmente a uCondo está com vagas abertas para DevOps, head de Marketing, designer de produto e desenvolvedor React. As oportunidades abrangem os níveis de júnior a sênior, com posições para Belo Horizonte em modalidade presencial, contrato CLT, benefícios e equipamentos oferecidos pela empresa. Para se candidatar, é só acessar a página de vagas do site da uCondo.

“Estar entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil é um reconhecimento do trabalho que estamos fazendo aqui. Graças à transparência e respeito com nossos condomakers, como chamamos nossos colaboradores, somos uma empresa diferenciada. Me enche de alegria que todos nós, não só a gestão de pessoas, mas todas as lideranças e cerca de 80 pessoas do nosso time, trabalhemos com leveza enquanto cumprimos nossos objetivos, em um ambiente descontraído e com segurança psicológica”, reforça Celina.

Fundada em 2015, por Marcus Nobre (CEO e Co-founder), Léo Mack (COO e Co-founder), Juliano Corso (CTO e Co-founder) e Ivan Benkendorf (PM e Co-founder), em Curitiba (PR), a uCondo é uma plataforma online que otimiza a operação das administradoras de condomínios, o dia a dia do síndico e comodidade para moradores. A empresa se destaca no mercado por trazer uma solução inovadora para o setor e que cabe no bolso: um sistema e um aplicativo que oferecem uma jornada completa de comunicação e gestão financeira condominial. Conecta síndicos, administradoras, moradores, porteiros e bancos em um único lugar.

Atualmente, a startup reúne mais de 3,5 mil condomínios e mais de 345 mil usuários. A empresa conta com parcerias do Banco Inter e da construtora MRV, além de ter sido acelerada pelo Oxigênio, LIGA, Porto Seguro, Plug & Play também, pelo programa Scale-Up Endeavor. A uCondo faz parte do Órbi Conecta, o principal hub de inovação e empreendedorismo digital de Minas Gerais, além do Cubo em São Paulo.

Empreendedora Destaque em EstéticaSão Sebastião /Juquehy  

São Sebastião / Juquehy, No coração da bela cidade de São Sebastião, mais precisamente em Juquehy, uma empreendedora se destaca no ramo da estética, conquistando não apenas a clientela local, mas também admiradores nas redes sociais. Sarah Matarazzo, proprietária da Matarazzo Estética, é uma mulher multifacetada que equilibra com maestria os papéis de empresária, mãe, e referência na área de beleza.

Empreendedorismo e Estética: Uma Jornada Inspiradora

Com mais de [número] anos de experiência no ramo da estética, Sarah Matarazzo construiu sua reputação não apenas pelos serviços de alta qualidade oferecidos em sua clínica, mas também pela dedicação em constante aprimoramento profissional. Com um impressionante conjunto de mais de 60 certificações conquistadas em apenas um ano, ela demonstra uma busca incansável pela excelência.

A Matarazzo Estética – Mais Que Uma Clínica, Uma Experiência

Localizada estrategicamente em Juquehy, a Matarazzo Estética não é apenas um espaço de beleza, mas um ambiente acolhedor que reflete o profissionalismo e a atenção aos detalhes de sua fundadora. Oferecendo uma variedade de serviços, desde design de sobrancelhas até tratamentos faciais avançados, a clínica se tornou um ponto de referência para quem busca cuidados personalizados e resultados excepcionais.

Diversidade de Talentos: Além do Estético

Além de comandar com sucesso sua clínica de estética, Sarah Matarazzo também se destaca como mentora e palestrante. Sua paixão por compartilhar conhecimentos e inspirar outros profissionais da área é evidente em seu compromisso com a mentoria e consultoria. No Instagram, seu perfil @matarazzo_estetica é uma vitrine para suas habilidades e uma plataforma para compartilhar dicas valiosas sobre beleza e empreendedorismo.

O Caminho Para o Sucesso: Mensagem de Sarah Matarazzo

Em uma mensagem inspiradora, Sarah destaca os desafios enfrentados pelas mulheres empreendedoras, ressaltando a importância de superar limites e manter o foco nos objetivos. Sua jornada serve como um exemplo de determinação e força, encorajando outras mulheres a perseguirem seus sonhos.

Próximos Passos e Futuro Brilhante

Com vagas em breve para novos membros na equipe e planos ambiciosos para 2024, Sarah Matarazzo projeta um futuro ainda mais brilhante para a Matarazzo Estética. Seu compromisso com a excelência e a paixão por seu trabalho continuam a ser os motores que impulsionam o sucesso de sua clínica.

Em resumo, Sarah Matarazzo não é apenas uma empreendedora de destaque em estética, mas uma inspiração para aqueles que buscam excelência, paixão e comprometimento em suas carreiras. A comunidade de São Sebastião e Juquehy pode esperar mais conquistas notáveis dessa mulher incrível.

Publicado : @googlenoticias Ag: SEO NOTÍCIAS

Éber Feltrim aponta que é preciso considerar qualidade dos serviços, investimentos em equipamentos modernos e controle do tempo de cada procedimento

Anderson Belem (*)

Praticamente todas as cidades médias e grandes do Brasil já se acostumaram com a cena do chamado ‘Golpe da Janelinha’ aplicado no uso do Vale Transporte. Na prática, ele se materializa por meio de uma movimentação aparentemente tranquila. A pessoa paga sua viagem passando um cartão na catraca do ônibus e, logo na sequência, este plástico é entregue pela janela do coletivo a alguém que espera do lado de fora.

Mas, se por um lado a parte final do golpe tem esse enredo simples, a preparação para este desfecho tem um roteiro bastante complexo. Na cena descrita, a pessoa que entrega o cartão pela janelinha é o consumidor final do esquema. Já o recebedor do plástico do lado de fora do veículo é o membro da quadrilha. Este indivíduo adquiriu os créditos de um trabalhador que recebeu o benefício oferecido pela empresa na qual trabalha sob a premissa de que usaria este recurso para se deslocar de sua casa ao endereço do empregador.

A negociação fraudulenta feita entre o trabalhador que recebe o benefício e a quadrilha geralmente obedece à seguinte lógica: o possuidor do cartão recebe, por exemplo, R$ 500 de vale transporte. Ele procura os pontos de compra das quadrilhas que ficam com esses créditos pagando por eles apenas a metade do valor que é depositado via PIX em sua conta ou entregue em mãos direto para o vendedor. Com a transação feita, o trabalhador precisa deixar seu cartão com os membros da quadrilha por pelo menos 40 dias para que eles o ‘emprestem’ momentaneamente ao comprador final na cena da janelinha.

A vantagem para a quadrilha é que, ao permitir que outras pessoas usem o cartão, o valor dos créditos presente no vale transporte volta de forma integral em forma de dinheiro vivo para seus cofres.

Ocorre que este golpe prejudica muito as empresas que concedem o Vale Transporte aos seus trabalhadores porque elas, na prática, acabam fazendo um investimento desnecessário uma vez que, se o profissional vende o benefício é porque não precisa dele para comparecer ao emprego.

A disseminação deste tipo de golpe foi possível graças às dificuldades encontradas pelos departamentos de recursos humanos em gerirem o benefício. Considerando que o benefício é gerado por meio de uma informação prestada pelo próprio colaborador que indica sua necessidade, e que os RHs em regra não possuem recursos para validar a informação, a fraude se inicia.

Felizmente, a solução começa a surgir com uma reengenharia neste modelo de benefício que promove uma abordagem reversa fazendo uma releitura do sistema e ajustando as falhas de todo o fluxo até a compra do vale-transporte. O princípio norteador deste realinhamento é o de que, enquanto houver colaborador que não se utiliza do vale-transporte recebendo créditos, haverá quadrilhas dispostas a comprar com deságio e passageiros dispostos a “alugar” o VT do colaborador (golpe da janelinha).

O antídoto então passa pela criação de métodos inteligentes de identificar as sobras de forma que a própria empresa possa reutilizá-las para reduzir a compra do VT, portanto eliminando a “gordura” que ficava disponível para venda.
Para isso são utilizados três tipos de inteligências:

1. Confronto entre o registro de uso do cartão e o termo de opção do Vale-transporte identificando todas as utilizações com padrão de fraude como utilização fora da rota, em horários díspares da rotina do trabalhador (exemplo quando o VT do mesmo é utilizado mesmo em dias e horário em que o mesmo encontrava-se no trabalho), repetidas vezes terminais de grande fluxo de passageiros onde comumente são descarregados os Vales, transações só de IDA partindo do mesmo local e nunca sendo utilizado em rota contrária indicando o retorno.

2. Roteirização baseado em sistema de geoprocessamento do transporte público capaz de indicar os meios de transporte mais rápidos e econômicos entre dois destinos diferentes (casa x trabalho).

3. Pedido Inteligente. Que é o reaproveitamento de todos os créditos não utilizados em favor do mesmo colaborador reduzindo o custo da empresa.

Essa reengenharia acende uma luz no fim do túnel porque os esforços realizados pelas autoridades policiais até o momento têm se mostrado insuficientes para eliminar o problema, uma vez que quando uma quadrilha é desbaratada em um ponto, logo surge outra ainda maior na vizinhança.
Em uma época em que cada centavo conta para alcançar o desenvolvimento saudável da condição econômica das empresas, não é mais possível continuar assistindo o dinheiro ser desviado de sua destinação correta literalmente pela janela. O jeito é buscar a solução na inteligência e na tecnologia.

* Anderson Belem é CEO da Otimiza, worktech especializada em benefícios corporativos adaptados às necessidades do trabalho híbrido

Campanha intitulada Black November é a maior já feita pela casa de análises e, além de descontos, oferta bônus exclusivos para quem aderir

Tradicional nos Estados Unidos, a Black Friday chegou ao Brasil em 2010. A data – sempre na última sexta-feira de novembro – começou como estratégia do varejo, mas não demorou para que outros ramos de negócios, como o financeiro, aderissem ao movimento. A casa de análises VG Research é um exemplo. Este ano ela está oferecendo descontos de até 80% em sua linha de produtos para investidores, superando a oferta da edição passada, quando as promoções eram de no máximo 70%.

De acordo com Vicente Guimarães, CEO da VG Research, a campanha intitulada Black November, é a maior da história da empresa e se traduz em uma oportunidade única para levar liberdade financeira para o maior número de pessoas. “Para eles, a vantagem está em ter acesso a estratégias eficientes de investimento com custo bem menor do que teriam em uma situação normal. Já para a VG, claro, é o momento de atrair mais investidores”, afirma Guimarães.

A promoção estará disponível a partir dos dias 6, 7 e 8 de novembro, mas somente quem estiver no grupo VIP do WhatsApp conseguirá desbloquear e ter acesso aos descontos. Para participar do grupo é preciso acessar a página da VG Research (https://acesse.dev/BlacknovemberVG) clicar no botão “Quero ter acesso” e preencher os dados solicitados para se inscrever.

A iniciativa deste ano exigiu muito planejamento e inúmeras reuniões para se chegar a um consenso, pois o desconto sugerido é considerado alto. “Houve bastante resistência da nossa equipe de marketing em relação à oferta de descontos. Ano passado oferecemos 70% e neste ano ampliamos com outros benefícios”, disse o CEO da VG Research, Vicente Guimarães. “É a maior oferta que já fizemos”, declarou.

Os descontos são válidos para os produtos: VG VIP, VG fundos imobiliários, Investidor 10k, VG full, VG black, VG cripto, VG dólar. Já os produtos exclusivos que serão ofertados aos participantes são o relatório de análise e o e-book “Do zero ao primeiro dividendo”.

Conheça a VG Research

No mercado desde 2018, quando Vicente Guimarães criou um canal no Youtube sobre investimentos, a VG Research nasceu em 2019 com o intuito de levar a liberdade financeira para as pessoas. Com isso, a casa faz recomendações e análises de carteira de investimentos. Atualmente, mais de 15 mil pessoas assinam a VG Research em busca de otimizar seus investimentos para realizar seus sonhos

Conheça a História de @bankbrasilvivendobem e seu Impacto no Bem-Estar da População Brasileira

No coração de Minas Gerais, uma iniciativa está revolucionando o conceito de assistência social no Brasil. O @bankbrasilvivendobem, também conhecido como Brasil Vivendo Bem, não é apenas um programa de assistencialismo; é uma força motriz para transformar vidas. Nesta matéria, mergulharemos nos detalhes do trabalho realizado por essa inovadora empresa, que vai além de simples benefícios, oferecendo acesso a serviços médicos, educação e agora, como grande novidade, se tornando um banco para impactar ainda mais a população brasileira.

A Essência da Brasil Vivendo Bem:

No epicentro dessa iniciativa está a Brasil Vivendo Bem, o maior programa de assistencialismo no Brasil. Com o objetivo de proporcionar um impacto significativo no bem-estar dos brasileiros, a empresa se destaca por oferecer uma gama de serviços abrangente, indo muito além das fronteiras tradicionais de programas assistenciais.

Inovação em Saúde:

Um dos pilares fundamentais da @bankbrasilvivendobem é a revolução na área de saúde. A empresa se destaca como pioneira em diversas frentes, incluindo consultas médicas presenciais sem coparticipação, acesso a medicamentos a preço de custo (não é desconto) e exames checkup sem custos adicionais. Com mais de 250 mil consultas agendadas para seus 50 mil associados, a Brasil Vivendo Bem tem se tornado uma referência em cuidados com a saúde.

Além da Saúde: Educação, Funerária e Mais:

A inovação da Brasil Vivendo Bem não se limita à saúde. A empresa também é pioneira em oferecer faculdade sem mensalidade, plano funerário com assistência médica e farmácia. Essa abordagem abrangente visa atender às necessidades variadas de seus associados, consolidando-se como um programa completo de assistência.

O Salto para o Digital: @bankbrasilvivendobem se Torna um Banco:

A grande novidade que promete ampliar ainda mais o impacto da Brasil Vivendo Bem é sua transição para se tornar um banco digital. Essa mudança estratégica não apenas fortalecerá a presença da empresa, mas também ampliará o acesso da população a serviços financeiros e de saúde.

A história do @bankbrasilvivendobem é um testemunho do poder da inovação e do compromisso social. Ao oferecer uma gama diversificada de serviços, desde cuidados com a saúde até educação e serviços funerários, a Brasil Vivendo Bem se destaca como uma força positiva na sociedade. Com a transição para um banco digital, a empresa está preparada para impactar ainda mais vidas, consolidando seu papel não apenas como um programa assistencial, mas como um agente de transformação em todo o território nacional.

Os entusiastas de videogames agora têm uma razão a mais para sorrir, graças à Black Diamond Imports, uma empresa especializada em importação e comércio de jogos e consoles. A empresa anunciou recentemente um programa inovador que permite que os jogadores troquem seus vídeo games usados por um novo console ou jogo, tornando a experiência de jogo ainda mais acessível e emocionante.

Com a crescente popularidade dos videogames e a constante evolução da tecnologia, muitos jogadores se encontram no dilema de atualizar seus consoles ou experimentar novos títulos, mas o custo muitas vezes é um obstáculo. A Black Diamond Imports resolve esse problema oferecendo uma solução única e vantajosa para os gamers.

Como Funciona:

O processo é simples e conveniente. Os jogadores podem trazer seus consoles ou jogos usados para única loja Física  Black Diamond Imports São Paulo. A equipe da loja avaliará o valor do item usado, levando em consideração sua condição, versão e demanda atual no mercado. Com base nessa avaliação, os jogadores receberão um crédito que pode ser usado para a compra de um novo console ou jogo na loja.

A empresa oferece uma ampla gama de opções, desde os consoles de última geração até os jogos mais recentes, atendendo a todos os gostos e orçamentos. Isso significa que os jogadores podem trocar seu equipamento antigo por algo que realmente desejam experimentar, sem gastar muito mais.

Vantagens da Troca:

1. Economia Financeira: Os jogadores podem economizar significativamente ao trocar seus itens usados por novos, evitando o custo total de compra.
2. Sustentabilidade: A Black Diamond Imports promove a sustentabilidade, permitindo que os consoles e jogos usados tenham um novo lar, reduzindo o desperdício eletrônico.
3. Atualização Contínua: Com a opção de troca, os jogadores podem manter-se atualizados com as últimas tendências e tecnologias de jogos.
4. Variedade de Escolha: A loja oferece uma vasta seleção de produtos, garantindo que os jogadores encontrem algo que se encaixe em seu gosto e preferência.

Depoimentos dos Jogadores:

Pedimos a alguns jogadores que compartilhassem suas experiências com o programa de UP GRADE da Black Diamond Imports:

• Ana: “Troquei meu console antigo por um dos novos modelos e estou adorando a diferença de desempenho. Foi muito fácil e econômico!”
• João: “Sempre quis jogar aquele novo lançamento, e a Black Diamond Imports tornou isso possível. Troquei alguns jogos usados e consegui o que queria.”
• Maria: “Adoro a ideia de dar uma segunda vida aos meus jogos usados. Troquei meu console antigo por um mais recente e economizei muito dinheiro.”

A Black Diamond Imports está liderando o caminho ao tornar os jogos e consoles de última geração mais acessíveis para todos. Se você é um apaixonado por videogames em busca de atualização ou um jogador que deseja experimentar algo novo, o programa de troca da Black Diamond Imports é uma opção que vale a pena considerar. Visite a loja própria a única em são Paulo,  descubra como você pode transformar seus jogos usados em novas aventuras.

Black Diamond Imports: A  loja  física Encontra-se na rua Santa Ifigênia 379 loja 9 centro de São Paulo, Próximo ao Metrô São Bento

Jornalista: Guilherme Porfirio, você lidera a PorfirioTech, a primeira empresa de Hacker IA no Brasil. Pode nos contar como isso está transformando os negócios no país?

Porfirio: Com certeza. A PorfirioTech não é apenas uma empresa de tecnologia; somos pioneiros na intersecção de inteligência artificial e segurança da informação. Nossa base de dados 360 Graus, coletada de fontes públicas e legítimas, é um instrumento poderoso.  Para além de gerar dados para uso comercial seja na forma de um cold call ou mesmo para anúncios, ele permite também às empresas entenderem melhor o mercado, segmentando informações cruciais como localização, demografia e setor empresarial.

Jornalista: Isso parece muito abrangente. Como essa segmentação ajuda as empresas?

Porfirio: A chave está na personalização. Cada negócio é único, e nossa tecnologia reflete isso. Oferecemos dados detalhados, que se tornam matéria prima para uso comercial ativo além de gerar caminhos para o marketing e desenvolvimento de produto mais direcionadas e eficientes. Isso não apenas economiza recursos, aumenta também a eficácia das operações empresariais.

Jornalista: Vocês já impactaram muitas empresas com essa tecnologia?

Porfirio: Sim, mais de 300 empresas em todo o Brasil já se beneficiaram dos nossos serviços. Eles estão vendo melhorias notáveis na aquisição de novos clientes, enriquecimento de base de dados, tomada de decisões e na execução de estratégias, graças à qualidade e profundidade dos nossos dados. É gratificante ver o impacto positivo que estamos fazendo no ecossistema empresarial.

Jornalista: Como vocês garantem a legitimidade e a ética no uso desses dados?

Porfirio: Isso é fundamental para nós. Além de seguir estritamente as leis e regulamentações, garantimos a transparência em nosso processo de coleta de dados. Nossa missão é fornecer insights valiosos enquanto mantemos a integridade e a ética em todas as nossas operações.

www.porfiriotech.com

Instagram: porfiriotechoficial

Com o objetivo de promover o bem-estar e a qualidade de vida, o programa “Vivendo Bem Saúde” apresenta uma marca notável, ultrapassando 250 mil consultas médicas agendadas. Este programa @bankbrasilvivendobem, não é apenas um programa de assistencialismo; é uma força motriz para transformar vidas. visa proporcionar um acesso facilitado a cuidados médicos, oferecendo  abrangentes de benefícios para seus participantes.

Consultas Médicas Gratuitas e Particulares em Horário Agendado: Os participantes do programa têm à disposição consultas médicas gratuitas em clínicas particulares, marcadas em horários convenientes. Este serviço visa proporcionar atendimento de qualidade, promovendo a prevenção e o tratamento de diversas condições de saúde.

10 Especialidades médicas presenciais: Para atender às necessidades específicas de cada participante, o “Vivendo Bem Saúde” oferece consultas em mais de 10 especialidades médicas. Seja para cuidados primários ou para acompanhamento de condições crônicas, os participantes contam com profissionais altamente qualificados.

Medicamentos a 100% do Preço de Custo: Pensando na acessibilidade aos tratamentos, o programa oferece medicamentos a preço de custo, garantindo que os participantes tenham acesso aos remédios de que precisam sem comprometer seu orçamento.

Telemedicina 24 Horas por Dia: O “Vivendo Bem Saúde” integra a tecnologia à saúde, proporcionando acesso à telemedicina 24 horas por dia, e mais 24 especialidades médicas por telemedicina. Os participantes podem realizar consultas virtuais, esclarecer dúvidas e receber orientações médicas, garantindo cuidados rápidos e eficientes.

O “Vivendo Bem Saúde” destaca-se como um programa abrangente de cuidados médicos, comprometido com o bem-estar integral dos participantes. Com consultas médicas acessíveis, medicamentos a preço de custo, telemedicina e descontos em exames, o programa visa oferecer uma abordagem completa para garantir uma vida saudável e equilibrada. Ao investir na saúde de seus participantes, o “Vivendo Bem Saúde” contribui para o desenvolvimento sustentável e a qualidade de vida de toda a comunidade envolvida.

Uma associação de proteção de caminhão, criada em 2009 por um grupo de caminhoneiros que dividiam os custos de manutenção e combustível, viralizou nas redes sociais digitais recentemente, a Proteauto. A associação se destacou por oferecer diversos benefícios aos seus associados. Com a repercussão, diversos influenciadores caminhoneiros aderiram à associação, tornando-a a maior comunidade de caminhoneiros do Brasil. A ideia de compartilhar custos e recursos entre os associados tem sido bem-sucedida e atraiu muitos caminhoneiros que antes não tinham acesso a essas vantagens. Entre os benefícios oferecidos pela associação estão: manutenção preventiva, proteção completa em caso de acidentes, furto, roubo, colisão, incêndio, destombamento e outros. Os membros da associação também têm acesso a descontos em combustíveis.

A associação se tornou uma referência no setor de transporte de carga e tem sido reconhecida por ajudar muitos caminhoneiros em todo o Brasil. Com o apoio de influenciadores caminhoneiros, a associação tem conseguido atingir um público ainda maior, tais como os Influencers Ambev (ambev340), Bebezão gbn (@bebezaogbn) e Tomzin (@canaldotomyt) que são inclusive associados e utilizam a proteção no dia a dia.

Ao fazer parte do time de associados da Proteauto, você poderá usufruir de uma grande gama de benefícios, protegendo seu caminhão de roubo, furto, incêndio e muito mais. Afinal, estamos falando de uma das melhores associações de proteção veicular do mercado, com uma comunidade de mais de 35 mil associados em todo o Brasil.

Pensando nisso, vamos apresentar, neste conteúdo, tudo o que você precisa saber sobre a Proteauto. Continue a leitura e conheça tudo o que a associação pode fazer por você, Caminhoneiro!

Quem somos?

Como já mencionado, a Proteauto é uma associação de proteção veicular colaborativa. Aqui, todos os prejuízos e benefícios são igualmente divididos entre os associados. Na prática, isso significa que não existe contratação de apólice ou análises de perfil, em que o valor do pacote dos serviços aumenta conforme as características das pessoas que poderão conduzir  o  veículo.  Com  mais  de  trinta  e  cinco  mil  associados, a Proteauto pode praticar preços muito competitivos, ao mesmo tempo em que oferece uma ampla cobertura. Tenha em vista que quanto maior o número de pessoas participando da associação, melhores serão as condições oferecidas.

Nesse sentido, devemos destacar um dado bastante interessante para quem está em dúvida sobre qual tipo de serviço contratar para proteger seu patrimônio: a diferença de preço entre as seguradoras e o modelo de negócio de proteção colaborativa pode chegar até 40%.

Como podemos te ajudar?

Agora que você já sabe como a Proteauto atua no mercado de proteção veicular, é hora de saber mais sobre nossos serviços oferecidos. Afinal de contas, é fundamental entender como nós podemos ajudar o caminhoneiro.

Cobertura em casos de roubo e furto

A criminalidade é uma das principais razões das pessoas contratarem uma proteção veicular. E não é para menos. Os índices de criminalidade só têm aumentado nos últimos anos, assustando a todos. Com a Proteauto, você terá sua indenização garantida, caso não encontre o veículo em um desses eventos.

Assistência 24h

A assistência é indispensável para quem ganha a vida nas estradas. Afinal de contas, nunca se sabe quando e em que local o caminhão poderá apresentar problemas mecânicos, ou se envolverá em algum tipo de acidente. Com a assistência 24h da Proteauto, o caminhoneiro tem a tranquilidade de contar com o auxílio que precisar, a qualquer hora e em todos os lugares. Confira quais são os benefícios para quem contrata esse serviço:

• Disponibilização de guincho, em situação de sinistro a quilometragem é ilimitada. Já em caso de pane, a depender do plano contratado, a distância a ser percorrida para remoção poderá ser de até 1.000km (se trata de 500km ida e 500km volta);
• Táxi em acidente, furto ou roubo ocorrido dentro de uma distância máxima de 40km do domicílio do motorista;
• Chaveiro, caso o motorista não consiga se locomover com o carro por ter quebrado a chave na ignição ou a fechado dentro do veículo;
• Socorro elétrico em caso de pane;
• Retorno ao domicílio, em caso de ser confirmada a imobilização do veículo por mais de 48h em sequência à pane ou acidente;
• Remoção hospitalar, se a necessidade for constatada por médicos, depois de realizados os primeiros socorros.

Rastreador

A tecnologia de rastreamento de veículos é outro tipo de cobertura indispensável para caminhoneiros. Primeiramente, porque aumenta consideravelmente as chances de se recuperar o caminhão em caso de furto ou roubo. O índice de recuperação de veículos protegidos por sistemas de rastreamento chega a 98%; fique tranquilo ao adicionar a proteção de seu caminhão com a Proteauto, pois nós pagamos a mensalidade do rastreador.

Em segundo, ao saber que o caminhão terá grandes chances de ser recuperado, o motorista pensará duas vezes antes de reagir a um assalto. Nas estradas, sabemos o quanto tem aumentado a criminalidade.

Cobertura de colisões

Em caso de sinistro, você poderá consertar seu veículo em uma de nossas oficinas credenciadas, contando com nosso maior esforço e o menor tempo possível.

Agora que você já conhece todos os benefícios de ser um associado da Proteauto, faça sua cotação! Acesse o nosso site e saiba mais: https://www.proteautobrasil.com.br/

Assessoria de imprensa e imagem que mais se destaca empregando inteligência artificial

No vasto universo da internet, estar bem posicionado nos resultados de busca do Google é vital para o sucesso de qualquer empreendimento online. A startup brasileira AGÊNCIA SEO NOTÍCIA tem se destacado no cenário digital ao oferecer soluções inovadoras para otimização de busca, destacando-se especialmente pela utilização estratégica de backlinks aliada à tecnologia algorítmica e inteligência artificial (IA).

SEO – Sistema de Otimização de Busca: Mais do que Palavras-Chave

O SEO, ou Sistema de Otimização de Busca, vai muito além da simples escolha de palavras-chave. A AGÊNCIA SEO NOTÍCIA compreende a complexidade dos algoritmos do Google e desenvolve estratégias personalizadas para cada cliente. Seu foco não se limita apenas a aumentar a visibilidade, mas a garantir que os usuários encontrem exatamente o que estão procurando.

Backlinks: A Força das Conexões Digitais

No mundo do SEO, os backlinks desempenham um papel crucial. AGÊNCIA SEO NOTÍCIA utiliza uma abordagem única ao incorporar links estrategicamente em notícias relevantes, gerando uma rede de conexões digitais que impulsionam a autoridade online de seus clientes. Essa estratégia não apenas eleva o ranqueamento no Google, mas também fortalece a reputação online.

Tecnologia Algorítmica e Inteligência Artificial: O Diferencial Competitivo

AGÊNCIA SEO NOTÍCIA investe pesadamente em tecnologia algorítmica e inteligência artificial para se manter à frente das constantes mudanças nos algoritmos de busca. Seus especialistas em IA desenvolvem algoritmos preditivos que antecipam as atualizações do Google, permitindo ajustes em tempo real para otimizar os resultados de busca.

Braending: Marcando Presença Online de Forma Memorável

Além de se destacar em SEO e backlinks, AGÊNCIA SEO NOTÍCIA compreende a importância do branding online. Através de estratégias de “Braending”, a startup trabalha para criar uma presença digital memorável, consolidando a identidade de seus clientes na mente dos usuários.

Perspectivas Futuras e Desafios

Diante da constante evolução do cenário digital, a GÊNCIA SEO NOTÍCIA não apenas enfrenta os desafios atuais, mas também antecipa as tendências futuras. A empresa planeja expandir suas operações internacionalmente e continuar inovando para oferecer soluções de ponta no dinâmico mundo do SEO.

Em resumo, AGÊNCIA SEO NOTÍCIA tem se destacado como uma força inovadora no campo do ranqueamento no Google. Sua abordagem única, combinando SEO, backlinks e tecnologia avançada, está redefinindo a maneira como as empresas conquistam seu espaço no universo digital. À medida que avançamos para um futuro cada vez mais digitalizado, AGÊNCIA SEO NOTÍCIA continua a ser uma referência no setor, moldando o modo como as empresas são percebidas e encontradas na vastidão da internet.

O mercado de beleza masculina no Brasil vem demonstrando uma expansão contínua, refletindo uma mudança cultural onde o autocuidado masculino ganha cada vez mais destaque. Segundo pesquisas globais da Research & Markets, o segmento de cosméticos masculinos está previsto para alcançar um valor superior a 78 bilhões de dólares até 2024, com o Brasil representando uma fatia significativa desse mercado​​. Este crescimento é corroborado por dados da ABIHPEC, que indicam um aumento na vaidade masculina e no uso frequente de serviços como salões e barbearias​​.

O mercado brasileiro de produtos de beleza masculina representa 13% do total de vendas globais nesse segmento​. Este mercado tem mostrado um crescimento expressivo ao longo dos anos. Entre 2012 e 2017, o setor de beleza masculina no Brasil cresceu 70%, passando de R$ 11,7 bilhões para R$ 19,8 bilhões, com um destaque especial para os produtos de cuidados com a pele, que apresentaram um aumento de 75%​​. Isso coloca o Brasil como o segundo maior mercado de produtos para homens, atrás apenas dos Estados Unidos, e indica que o país pode ser líder de crescimento na América Latina até 2021​..

A RaiaDrogasil, reconhecendo o potencial do nicho de beleza masculina, observou um aumento de 27% na demanda por produtos destinados a homens em 2022. Liderando as vendas estiveram as pomadas capilares, bálsamos para barba e shampoos 2 em 1, evidenciando uma tendência no cuidado com cabelo e barba. A empresa tem planos estratégicos para expandir seu portfólio, incorporando itens essenciais como espuma de barbear e gel capilar, além de produtos para cuidados com a pele e lâminas de barbear, atendendo ao crescimento da procura e à diversificação das necessidades do consumidor masculino

O CEO da The Men’s, Danilo Bertasi, sublinha a importância de uma abordagem focada na escuta ativa e na educação dos consumidores masculinos. Através de tecnologia avançada e inovação contínua, a marca desenvolve produtos exclusivos que visam atender às demandas específicas desse público. Bertasi destaca que o crescimento do mercado está apenas no início, com um potencial significativo de evolução, apontando a existência de uma demanda reprimida por novas marcas e aprendizado sobre produtos de beleza masculina. 

O marketplace tem se mostrado uma plataforma crucial nesse contexto, aumentando a interação com o consumidor e atingindo aqueles que os meios tradicionais de mídia não alcançam. Danilo Bertasi, enfatiza que o marketplace é um lugar conhecido e confiável onde os consumidores estão dispostos a experimentar e comprar novos produtos. A estratégia da The Men’s inclui educar e gerar discussões, além de ouvir ativamente os consumidores para desenvolver produtos que atendam às suas necessidades​​.

Uma pesquisa da Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (ABIHPEC) já havia revelado que oito em cada dez homens concordam que a preocupação com a beleza não é mais exclusividade das mulheres, refletindo uma mudança cultural onde o autocuidado masculino é cada vez mais valorizado​.​

A importância vital dos influenciadores 

Neste cenário, os influenciadores digitais desempenham um papel crucial no mercado de beleza masculina, atuando como formadores de opinião e promovendo tendências e produtos. Com a capacidade de influenciar as decisões de compra de seus seguidores, eles oferecem dicas, tutoriais, e análises de produtos, abrangendo desde maquiagens e cuidados com a pele até consultorias de imagem e estilo. 

Influenciadores como Henriki Borges, por exemplo, destacam-se no cenário digital com uma presença significativa no Instagram, onde tem alcance de mais de 13,8 milhões de pessoas, sendo 59% delas do público masculino. Ele se posiciona como um beauty coach, ou seja, um coach da beleza que apresenta e desmistifica os tratamentos de beleza e procedimentos estéticos voltados para o público masculino. 

Ele revela que, ao contrário das mulheres, os homens não são familiarizados com os nomes e tendências da estética. “Muitos tem vontade de realizar procedimentos mas tem pouca informação sobre o assunto, não conhecem as tecnologias que podem auxiliá-los e ainda tem um pouco de receio”, disse ao explicar que o público masculino no segmento da beleza é um pouco mais conservador que o feminino.

“Minha missão é mostrar que os procedimentos ofertados são seguros, eficazes e que podem auxiliar o público masculino a apresentar a sua melhor versão”, disse ao explicar que o cenário da beleza masculina no Brasil é dinâmico e em crescimento. Segundo ele, apesar dos homens serem um pouco mais conservadores, as marcas e influenciadores estão se adaptando continuamente para atender às expectativas e necessidades de um público que está cada vez mais engajado em cuidados pessoais e estilo.

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) promove no dia 23 de novembro, em sua sede (Rua Dr. Renato Paes de Barros, 618 – Itaim Bibi) um Summit Internacional sobre “Novo Relatório, Tecnologia e Métricas ESG”. O evento centrado no ESG (Environmental, Social and Governance) é presencial, das 14h30 às 17 horas, e requer inscrição prévia para participar (é aberto a qualquer interessado).

O painel 1 reunirá a diretora de ESG da LBCA, Patrícia Blumberg, e o sócio-partner, Yun Ki Lee, sobre o tema “Evolução e Metas de Desempenho”. Eles apresentação o Relatório ESG -2023 da LBCA. “Neste ano, o Relatório ESG ganhou um novo formato, inteiramente digital, com acesso por link, apontando as métricas, metas e o inventário de carbono da banca, em sua primeira participação no mercado de compensação, visando integrar efetivamente a corrida para uma economia Zero Carbono”,diz Blumberg.

O painel 2 sobre “Tecnologia aliada às métricas ESG” reunirá Daniela Gobi, sócia da LBCA; Pedro Moura, Inovation in Tech, ESG & Sustainability Lead for Americas da Microsoft e Ricardo Freitas, sócio da LBCA.

O painel 3 sobre “Evolução da Visão Europeia sobre o ESG”, traz João Massano, Presidente do Conselho Regional de Lisboa da Ordem dos advogados; Rui Badaró, coordenador das Relações Brasil-Portugal da OAB-SP e Manuela Tavares, sócia da LBCA.

O evento pretende apresentar aos participantes as principais tendências ESG, expor exemplos práticos dos três pilares, projeções sobre a nova geração e o futuro, além da possibilidade de realizar um networking com profissionais do mercado.

Quem quiser participar, pode se inscrever pelo link

https://lbca-1.rds.land/evento-esg-internacional-novo-relatorio-tecnologia-metricas-esg

O cenário econômico brasileiro em 2023 tem sido marcado por um aumento significativo no número de pedidos de falência. No primeiro trimestre de 2023, o número de solicitações de falência subiu 44% no Brasil em comparação com o mesmo período de 2022. A Serasa Experian registrou 255 pedidos apenas neste ano. Além disso, os pedidos de falência aumentaram de 258 no primeiro quadrimestre de 2022 para 346 no mesmo período de 2023, um aumento de 34%.

A situação em Goiás segue a tendência nacional. Embora não haja dados específicos para o número de pedidos de falência em Goiás em 2023, é importante notar que o estado tem experimentado um aumento no número de recuperações judiciais e falências, conforme tem sido noticiado pela imprensa. Casos como o das Casas Goianita chamam a atenção local. 

Os economistas apontam várias razões para esse aumento nos pedidos de falência. As   altas taxas de juros e a desaceleração da economia estão entre as causas do aumento em recuperações judiciais e falências. Além disso, a falta de instrumentos financeiros oferecidos por bancos ou fintechs que permitam que essas empresas tenham caminhos para construir estratégias, como a troca de dívidas, ou se financiar com o uso de garantias diversas, também contribui para o aumento dos pedidos de recuperação judicial ou falência.

A crescente histórica 

O cenário econômico brasileiro nos últimos quatro anos delineou uma trilha desafiadora para as empresas, evidenciada pelo número de pedidos de falência e recuperação judicial. Em 2020, as estatísticas indicaram uma divergência: enquanto a Serasa Experian reportou uma diminuição de 31,4% nos pedidos de falência, totalizando 972, outras fontes indicaram um aumento de 12,7% em relação ao ano anterior.

No ano seguinte, os dados revelaram uma ligeira queda de 2,3% nos pedidos de falência, somando 950 pedidos, conforme levantamento do escritório Marcello Macêdo Advogados com dados da Serasa Experian. Por outro lado, a ConJur reportou um total de 1.522 pedidos de falência no primeiro semestre de 2021.O ano de 2022 apresentou um cenário mais complexo, com diversas fontes reportando diferentes números de pedidos de falência ao longo do ano, mas todos indicando um aumento em relação a 2021.

O que dizem os especialistas?

Jéssica Farias explica que a recuperação judicial pode não ser a melhor opção em alguns casos 

Jéssica Farias, advogada e administradora judicial com especialização em falência e recuperação judicial, esclarece que a falência pode, de fato, representar uma alternativa viável em determinadas situações. “A falência pode ser vista como uma rota de resolução mais ágil e menos dispendiosa para as partes envolvidas, possibilitando uma liquidação ordenada dos ativos da empresa. Esta opção pode ser especialmente considerada em casos onde há um endividamento insustentável, ausência de perspectivas de reversão do cenário negativo ou quando a continuidade das operações se torna inviável”, articula Farias. 

A especialista destaca ainda que, em contrapartida, a recuperação judicial pode se estender por um período prolongado e acarretar custos elevados, sem nem sempre assegurar a preservação da empresa no longo prazo. Ela detalha que, ao ponderar a melhor alternativa para a reestruturação da empresa, é crucial avaliar a realidade financeira e operacional, bem como o cenário econômico, para embasar uma decisão estratégica. 

Jéssica enfatiza a importância de políticas econômicas robustas para estabilizar as taxas de juros e oferecer suporte às empresas em dificuldades. “É crucial que haja um esforço conjunto entre o governo e o setor privado para criar um ambiente econômico favorável que possa mitigar o risco de falência e promover a recuperação empresarial”, afirma.

De acordo com Reinaldo Boesso, especialista financeiro e CEO da TMB Educação, uma gestão de crédito bem estabelecida é a chave para transformar o ano que se aproxima em um período de oportunidades

O final de ano é um período de reflexão, celebração e, claro, a formulação de resoluções para o ano novo. Entre as promessas feitas nas festas de Réveillon, uma que se destaca é a aspiração por uma vida financeiramente mais estável e próspera. Muitas pessoas almejam adquirir bens, viajar ou simplesmente reduzir o estresse financeiro em suas vidas.

Para transformar esses desejos em realidade, a chave muitas vezes está na educação e no desenvolvimento profissional. É aqui que a inteligência de crédito desempenha um papel crucial, capacitando indivíduos a perseguir seus objetivos, obter qualificações e buscar a independência financeira em 2024.

De acordo com Reinaldo Boesso, especialista financeiro e CEO da TMB Educação, fintech especializada em crédito educacional com a missão de democratizar o conhecimento para transformar a economia por meio da educação, a inteligência de crédito surge como uma ferramenta vital para desbloquear oportunidades e remover obstáculos financeiros no caminho da independência. “Ter uma gestão eficiente de crédito permite que os indivíduos tomem decisões mais informadas e acessem financiamentos em condições mais favoráveis”, relata.

Um dos maiores obstáculos para a educação superior é o custo associado a cursos universitários e treinamentos profissionais. A inteligência de crédito pode ajudar os estudantes a entenderem as melhores opções de financiamento disponíveis. “Assim, é possível garantir empréstimos estudantis com taxas de juros competitivas e estabelecer planos de pagamento acessíveis”, pontua.

Segundo Reinaldo, a aprendizagem ao longo da vida é essencial para o sucesso profissional. “Com a inteligência de crédito, os profissionais podem acessar financiamentos para cursos, certificações e treinamentos que aprimorem suas habilidades e os tornem mais competitivos no mercado de trabalho. Além disso, com uma compreensão sólida, é possível buscar investimentos, empréstimos e linhas de crédito para lançar e expandir empreendimentos”, revela.

Vale lembrar que a inteligência de crédito também ajuda na gestão responsável das dívidas, capacitando indivíduos a desenvolver planos de pagamento eficazes e, eventualmente, eliminar as contas de forma mais ágil.

Boesso acredita que o estudo é um catalisador para o sucesso. “A educação e o desenvolvimento profissional não apenas aumentam as perspectivas de emprego e ganhos, mas também fortalecem a confiança pessoal e a autoestima. Com a inteligência de crédito, as pessoas podem acessar os recursos financeiros necessários para investir em seu próprio crescimento e desenvolvimento, eliminando as barreiras financeiras que as impedem de buscar capacitação”, declara.

À medida que o final de 2023 se aproxima, é natural refletir sobre os desejos e aspirações para o futuro. Muitos querem uma vida financeira mais estável e próspera. No entanto, para transformar esses sonhos em realidade, é necessário investir em si mesmo. “Com determinação, educação e a capacidade de gerenciar seu crédito de forma inteligente, é possível transformar o ano que está chegando em um período repleto de oportunidades”, finaliza o CEO da TMB Educação.

Sobre a TMB 

Trata-se de uma fintech que atua com inteligência de crédito e que tem como propósito resolver uma grande lacuna da sociedade. As soluções permitem que todos aqueles leads que sonham em comprar um infoproduto digital possam, enfim, realizar esse desejo, o que permite aumentar em até 35% a mais com vendas que não aconteceriam.

No total, a empresa disponibiliza três possibilidades de crédito, onde o cliente pode escolher aquela que mais faz sentido para o seu negócio. Além do apoio financeiro, a TMB realiza recuperação de vendas de uma forma totalmente inovadora. Para mais informações, acesse o site ou pelo @tmbeducacao.

Sobre Reinaldo Boesso

É CEO da TMB Educação, uma fintech especializada em crédito educacional, que tem como grande missão democratizar o conhecimento para transformar a economia através da educação. É formado em Análise de Sistema e possui pós-graduação em gestão empresarial e gestão de projetos. Também é especialista financeiro liderando times de M&A em fundos de investimento.

Inspirando mulheres líderes, empresária une paixão, visão e compromisso para um futuro empresarial global promissor

Liderando o Grupo TRACON como Diretora Financeira, a empresária brasileira, mentora e palestrante Carolina Thiemi tem se destacado como uma figura proeminente no cenário empreendedor.

Sua atuação no início do ano como palestrante no renomado evento Conexx 23, considerado o maior evento do encontro da língua portuguesa em Dubai, nos Emirados Árabes, abordando o tema “O quanto a crença limita o seu sucesso”, consolidou ainda mais a sua notoriedade.

Ainda neste ano, Thiemi foi coautora do livro Mulheres Desbravadoras – Histórias Inspiradoras, sendo agraciada pelo Conselho Municipal de Políticas para Mulheres de Guarulhos com uma menção honrosa em reconhecimento ao seu compromisso e contribuição profissional.

A empresária continuou a sua incrível jornada, tornando-se co-autora na edição de palestrantes do livro “Quais de Mim você Procura” e apresenta atualmente a 20ª temporada do programa “Agora que são Elas”, veiculado pela TV Aberta.

Carolina Thiemi também tem exercido sua influência ao nível internacional, desempenhando papéis de destaque como mediadora e congressista no summit promovido pelo Be Amazing em Portugal, bem como no lançamento do projeto “Quais de Mim Você Procura” em Portugal e em Madri.

Reconhecida como mentora empresarial tanto no Brasil quanto no exterior, Carolina Thiemi tem se destacado como palestrante, treinadora e aceleradora de sucessos, utilizando sua voz como inspiração e suporte para encorajar mulheres a assumirem papéis protagonistas em suas próprias histórias. Seu lema – “A sua história de sucesso, quem escreve é você” – reflete seu compromisso em encurtar processos de empreendedores em ascensão, consolidando-se como figura essencial nesse processo.

Diante desta trajetória é constante busca por inovação, o mundo empresarial aguarda ansiosamente para conhecer seus próximos projetos e empreendimentos, dadas as altas expectativas que cercam essa mente visionária.

Para agendar entrevistas com Thiemi Carolina ou obter mais informações, entre em contato pelo e-mail thiemiaceleradora@gmail.com. Conecte-se com ela no LinkedIn em https://br.linkedin.com/in/carolina-tiemi-eto-tardem-028809172. Acompanhe seus trabalhos e iniciativas no Instagram @thiemicarolina_

-Bruno Freitas, doutorando na FGV-EAESP, consultor, empresário e fundador da Torus.consulting e B2F.business

Nos últimos meses, pesquisas feitas por diversos institutos têm mostrado um crescimento no nível de confiança dos brasileiros na economia e na política, como há tempos não se via.

O Índice de Confiança do Consumidor do Instituto Ipsos, por exemplo, mostrou que, em julho deste ano, apesar dos juros altos e da oferta menor de crédito, o consumidor brasileiro é o terceiro mais otimista entre 29 países monitorados.
O ato de confiar é se entregar ao desconhecido com mais otimismo, com uma lente mais aberta. Se o brasileiro, de maneira geral, está mais confiante com o próprio país, isso se reflete em suas decisões. Ele estará mais propenso a abrir um negócio, a contratar mais, a investir em projetos que lhe tragam crescimento e prosperidade.

Além disso, a confiança na economia ajuda a atrair investimentos estrangeiros. Quando existe confiança interna na estabilidade econômica e política de um país, eles também estão mais inclinados a alocar capital e se arriscar aqui. Isso se reflete não só em financiamento para projetos no país, sejam eles públicos ou privados, mas em conhecimento e expertise que podem impulsionar inúmeros setores da economia.

Para 59% dos entrevistados na última pesquisa Genial/Quaest, de agosto, a economia vai continuar melhorando nos próximos 12 meses. Há ainda a percepção de que é bom o relacionamento do presidente Lula com o Congresso: para 43%, o chefe do Executivo tem tido mais facilidade para conseguir apoio na Câmara e no Senado (ante 31% em julho).

A melhoria na confiança na política desempenha um papel crucial no desenvolvimento de um país, pois vem demonstrar um nível menor de divisionismo, algo que tanto marcou a política nacional, e apresenta um caminho para a construção de consentimentos e de negociações que são típicas do fazer político de coalizão tupiniquim. Tais consensos, então, devem direcionar caminhos para destravar a economia brasileira, permitindo-nos ser competitivos no cenário global, assim como melhorarmos o consumo e desenvolvimento econômico interno.

A demonstração de confiança do brasileiro no Brasil, portanto, é um ativo valioso que traz uma série de benefícios para a sociedade. Ela impulsiona a estabilidade econômica, atrai investimentos, promove a participação cívica, contribui para a estabilidade social e facilita o nosso desenvolvimento.

Em um mundo onde incertezas são inerentes, a confiança emerge como uma bússola que nos guia para um caminho que pode beneficiar cada vez mais pessoas. Seja na esfera política, empresarial ou pessoal, a capacidade de confiar nas intenções e ações dos outros molda caminhos para um futuro melhor. À medida que continuamos a desenvolver sistemas de governança baseados em confiança e a promover lideranças confiáveis, abrimos portas para um progresso sustentável e uma colaboração eficaz. A confiança, afinal, não é apenas um ato de fé, mas também um alicerce sólido sobre o qual construímos e compartilhamos aspirações.

Hoje em dia, podemos afirmar que é fundamental ter um site profissional para vender online seus produtos e serviços, além de contextualizar o público sobre a sua empresa. Além disso, para grande parte dos negócios, o segmento online representa uma quantidade significativa das vendas, tanto orgânicas quanto via campanhas.

Na Mox Mídia, toda a nossa inteligência tecnológica é voltada a desenvolver produtos ou sistemas para suprir a necessidade dos nossos clientes. Criar um website ou um sistema de gestão requer muito mais do que uma ideia ou uma equipe de programadores. Requer um time que analise os seus processos, entenda suas necessidades e construa uma solução definitiva para o seu problema.

Um website precisa ter um conteúdo único, explicativo, vendedor e bem escrito. Mas não podemos esquecer de manter a estrutura perfeito para buscadores. Este é o segundo fator mais importante para o sucesso da sua empresa no Google.

Nossa preocupação é construir uma base sólida para humanos e para a máquina, seguindo uma semântica ideal para indexar o seu site e trazer bons resultados orgânicos.

CONTATO:

Site:https://moxmidia.com.br/
E-mail: moxmidia@moxmidia.com.br
Telefone/ Whatsapp: (41) 9 9899-2999

A Simplifica+, plataforma de autoatendimento desenvolvida pela empresa catarinense Adapcon, já poupou mais de 1 milhão de horas de trabalho para os times de seus clientes nos últimos doze meses. O número é resultado da automatização de processos que antes eram feitos manualmente pelos colaboradores, como a emissão de segundas vias e atendimento a dúvidas frequentes.

“Muitas empresas ainda estavam presas a metodologias de trabalho ineficientes, o que resultava em colaboradores gastando tempo e energia consideráveis em tarefas como responder e-mails, atender telefonemas, emitir segundas vias de documentos, e até mesmo lembrar clientes de efetuar pagamentos. Com a Simplifica+, essas empresas têm uma plataforma de atendimento B2B full service. A Simplifica+ oferece diversas soluções, como um portal de autoatendimento que permite a emissão de segunda via de boletos e notas fiscais, por exemplo. Além disso, conta com um chatbot e uma central de atendimento via WhatsApp, que trabalham em conjunto para fornecer suporte completo”, afirma o CEO da Simplifica+, Ricardo Baehr.

Com mais de 250 clientes e 450 mil usuários, a Simplifica+ também já facilitou mais de R$ 1 bilhão em pagamentos no último ano, com mais de 6,5 milhões de segundas vias de boletos sendo emitidos de maneira automatizada – média acima de 500 mil emissões por mês. De acordo com a Simplifica+, a utilização da plataforma pode gerar uma economia de até 92% para as empresas, em comparação com processos manuais.

“A Simplifica+ nasceu com o propósito de facilitar a vida das empresas, oferecendo uma solução ágil, segura e econômica para a automação de processos. Estamos muito orgulhosos de alcançar a marca de 1 milhão de horas operacionais economizadas para nossos clientes, pois isso reforça o valor que a automação traz para os negócios”, comenta Baehr.

A empresa atende clientes de diversos segmentos industriais, como eletro, têxtil, autopeças e moveleira, além de distribuidores. Entre suas marcas estão Andra, Britânia, Lupo, Mash e Vicunha. Outro cliente, a Dalila Têxtil, anunciou que após implementar as soluções da Simplifica+, seu time já economizou mais de 74 horas por mês e reduziu a inadimplência, com mais de 90% dos pagamentos sendo realizados dentro do prazo.

“A Simplifica+ trouxe autonomia e acesso aos nossos clientes. Isso levou a um aumento de 90% dos pagamentos em dia e à redução na inadimplência”, comenta Tadeu Henrique Nunes, gestor financeiro da Dalila.

Além das soluções citadas, a plataforma oferece automação de lembretes de pagamento, acompanhamento de pedidos e devolução de mercadorias. Para os gestores, a Simplifica+ disponibiliza dashboards para análise de dados, proporcionando uma visão estratégica e relatórios gerenciais, atendendo não apenas as necessidades operacionais, mas também oferecendo insights para a tomada de decisão.

“Um dos nossos principais focos é a experiência do cliente. Com a plataforma, o usuário possui um portal disponível 24/7, de fácil usabilidade e que proporciona autonomia, simplificando os processos. Também, é possível customizar o portal com a marca do cliente, proporcionando uma experiência ainda mais personalizada para os usuários. Isso se reflete na facilidade na operação e na economia de horas”, diz Baehr.

Como escolher a melhor maquininha de cartão para o seu Negócio? Confira as dicas da fundadora da startup Sua Maquininha, Vivian Sant’Anna, para não errar na hora de escolher sua maquininha de cartão

Navegar pelo mercado saturado de máquinas de cartão é um desafio comum entre empreendedores. A complexidade das escolhas, as várias taxas de juro e as dificuldades de gestão financeira são alguns dos elementos que tornam a decisão árdua. Visando descomplicar este cenário, a startup Sua Maquininha chega para ajudar microempreendedores individuais (MEI) e outros pequenos empresários nesse processo.

Com a missão de simplificar informações e capacitar os clientes com ferramentas necessárias para a decisão ideal, a plataforma da Sua Maquininha oferece uma análise detalhada das opções de mercado, considerando taxas, termos e avaliações de outros usuários. A startup faz uma avaliação completa do negócio para definir qual maquininha mais se adequa à realidade do empreendedor, além de fazer o comparativo com a atual operadora do cliente.

Até o momento, a Sua Maquininha já atendeu mais de 100 clientes clientes e planeja multiplicar esse número por 10 até o final do ano. De acordo com Vivan, após os serviços de análise e consultoria, os MEIs economizaram em média 20% com suas maquininhas de cartões.

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mais de 13,2 milhões de brasileiros eram microempreendedores individuais em 2021, com os setores de beleza, vestuário e alimentação liderando em quantidade de MEIs registrados. De acordo com o Banco Central, somente em 2022, foram distribuídas mais de 20 milhões novas maquininhas de cartão, boa parte para MEIs.

Vivian Sant’Anna, fundadora e CEO da Sua Maquininha, tem experiência pessoal com os desafios que os empreendedores enfrentam. Filha de uma família de empreendedores, com uma trajetória em instituições financeiras e oito anos como consultora de pequenas e médias empresas, Vivian frequentemente era consultada por amigos e familiares sobre qual máquina de cartão era a melhor escolha.

A ideia da Sua Maquininha surgiu em 2022 enquanto cursava seu MBA. A visão era clara e o plano de negócios sólido. Quando apresentado ao colega de curso, Danilo Gonzaga, ele não só validou a proposta como decidiu embarcar na jornada, tornando-se um investidor-anjo e peça-chave para o desenvolvimento da empresa.

“Os MEIs sentem no bolso todos os meses as taxas e condições das operadoras. Algumas delas não são transparentes a respeito do contrato e fazem alterações de forma repentina, prejudicando o planejamento financeiro dos empreendedores. A Sua Maquininha busca ajudar a solucionar estes problemas que podem levar até ao fechamento do negócio”, comenta a CEO.

Rafael Corte, CEO & Co-Founder do JAH Franchising, conta quais são os cinco pontos essenciais a serem avaliados antes de investir

Seja em uma transição de carreira ou após a aposentadoria, adquirir uma franquia é um investimento que está, cada vez mais, despertando o interesse do brasileiro. De acordo com a Associação Brasileira de Franchising (ABF), no primeiro semestre deste ano, o mercado de franquias cresceu 15% no país e empregou 1,612 milhão de pessoas.

Com a ascensão do franchising, o número de opções de redes e segmentos disponíveis no mercado é altíssimo. Por isso, muitos empreendedores ainda não sabem por onde começar a avaliação de onde investir o seu dinheiro e correm o risco de fazer um mau negócio.

Foi o que aconteceu com Rafael Corte, engenheiro de produção por formação, mas que tinha o sonho de ter um negócio de sucesso. Há alguns anos, ele decidiu apostar seus investimentos, fruto de uma uma carreira executiva bem encaminhada, em uma franquia de paletas mexicanas. Porém, por falta de conhecimento no segmento e suporte da franqueadora, o negócio não prosperou. Hoje, Corte é CEO &Co-Founder do JAH Franchising, franquia de açaí, sorvetes e picolés 100% naturais, que conta com mais de 140 pontos de venda no país.

“Adquirir uma franquia, antes de tudo, significa comprar uma ideia e se associar a uma marca que já está no mercado. Então, é preciso ter muita atenção em pontos que, muitas vezes, vão além do financeiro, mas que uma vez que não são bem avaliadas, podem afetar diretamente na rentabilidade e lucro dos seus franqueados, levando-os a um resultado frustrante”, afirma Corte.

Para ajudar a nortear os empreendedores que pensam em investir no franchising, o especialista aponta quais são os cinco pontos essenciais que devem ser analisados antes de adquirir uma franquia.

Confira:

1-Qualidade do produto/serviço – “O principal fator de sucesso é oferecer o melhor ao seu consumidor. Essa é a base para qualquer negócio, independente do segmento”, pontua Corte. O empreendedor também aponta que, antes do investimento, é necessário pesquisar com rigor o mix de produtos oferecidos pela rede ou serviços disponibilizados. “O consumidor brasileiro está cada dia mais criterioso com o que ele vai consumir ou serviço que vai contratar, então é necessário oferecer sempre a excelência. No caso de produtos, sobretudo os alimentares, é essencial analisar a qualidade dos ingredientes, se eles promovem algum benefício à saúde, se são ecologicamente corretos. Todos esses fatores são importantes para a maioria dos consumidores e podem ser um diferencial para a sua franquia”, destaca.

2- Variedade de itens e modelos de negócios – De acordo com o CEO do JAH, antes de escolher por qual porta deseja entrar no franchising, é essencial analisar a diversidade que a marca proporciona ao franqueado, seja em relação a produto/serviço ou ao modelo de negócio em si. “Um ponto que acredito ser crucial, especialmente ao empreendedor que está começando nesse universo, é fugir de negócios que sejam “engessados”. Oferecer um mix completo de produtos/serviços dentro da categoria escolhida é importante para atrair uma cartela mais ampla de clientes. Já em relação ao negócio, ter uma marca parceria que te ofereça opções de modelos, sejam de maior ou menor investimento ou estrutura física, te dá maior liberdade de escolha e mais chances de não dar um passo maior do que a perna, como se diz”, explica.

3- Posicionamento da marca – Para o executivo, investir em uma marca bem posicionada, é mais assertivo e seguro. “Quando falo em investir em uma marca com uma posição consolidada no mercado, não significa necessariamente ou apenas ser a marca que mais tem pontos de venda em funcionamento. Existem pontos no “comportamento da rede”, que precisam ser analisados, pois são de extrema importância no mercado atual, como as suas práticas de ESG, por exemplo. Rafael Corte endossa que, se associar a empresas que zelam pelas questões sociais e ambientais, contribui para uma cadeia mais sustentável, o que beneficia a todos. “Lembrando que comprar uma franquia, é comprar uma ideia. Por isso, quando você se associa a uma empresa que tem essas boas práticas por cultura, você está colaborando com um mundo melhor, além de dizer ao seu consumidor que a sua preocupação não é só lucrar, mas oferecer o melhor produto/serviço para ele e ainda de uma maneira que não prejudique o planeta que ele vive”, esclarece.

4- Know how e suporte da rede franqueadora – Primordial para os franqueados, sobretudo os menos experientes, o suporte e transmissão de know how da rede franqueadora é determinante para o sucesso do negócio, de acordo com Rafael. “O papel da franqueadora é muito importante, pois ela é a responsável por transmitir o know how que este empreendedor ainda não tem. Então é crucial avaliar rigorosamente se a marca tem expertise no segmento que atua e fazer alguns questionamentos, como: a relação da marca com os franqueados que ela já tem é boa? Ela oferece todo o suporte que eles precisam? Ela possui a estrutura necessária para abraçar um novo franqueado? Tem como cultura inovar e desenvolver formas para tornar a franquia mais interessante e rentável para os franqueados? Todas essas perguntas precisam ser respondidas antes de um possível investimento”, alerta.

5-Rentabilidade – Por último, mas longe de ser a questão menos importante, a rentabilidade que o negócio propicia ao franqueado, é fruto de um conjunto de outros fatores, segundo o especialista em franquias. “É importante que o empreendedor que está entrando no mercado de franquias tenha em mente que, a lucratividade da franquia é muito importante, mas não é só nisso que ele precisa pensar na hora de adquirir o negócio. Isso é uma construção que começa a partir de todos esses outros pontos que citei. Quando a marca dispõe de todos esses mecanismos a favor do franqueado, ter um negócio rentável e de alta lucratividade, se torna uma consequência”, conclui Corte.

Empresa de saúde e bem-estar animal utiliza tecnologia e gestão de dados para inovar a maneira como tutores cuidam de seus pets

A zazuu, startup focada na saúde e bem-estar de animais de estimação, foi selecionada para a lista das “100 Startups to Watch 2023”, que destaca as empresas mais promissoras do ecossistema empreendedor brasileiro. O resultado foi divulgado na revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios.

A lista das “100 Startups to Watch” (100 STW) é uma iniciativa da Pequenas Empresas & Grandes Negócios e da Época Negócios, em parceria com as consultorias EloGroup e Innovc, e tem como objetivo reconhecer e valorizar as startups que se destacaram no último ano. A seleção é feita por um grupo de profissionais que são referência no ecossistema empreendedor brasileiro.

“Ficamos muito orgulhosos pelo reconhecimento da zazuu como umas das 100 Startups to Watch! Nossa equipe trabalha duro para impactar a saúde e bem-estar dos nossos companheiros de quatro patas desenvolvendo novas funcionalidades em nosso aplicativo e aprimorando a experiência na ponta. E é sensacional participarmos desse seleto grupo”, comenta Aline Lex, CEO e fundadora da zazuu.

A startup, fundada em 2020, tem como seu maior diferencial aliar tecnologia e dados na gestão de cuidado dos animais. A zazuu adota uma política de zero gaiolas para reduzir o estresse dos bichinhos, com atendimento diretamente na casa dos tutores, além de integrar todo o histórico do pet em sua plataforma, com registros de vacinação, exames, medicamentos, banhos e tosas em um único lugar.

Outro grande diferencial da zazuu são os PetTrucks, veículos especialmente adaptados para realizar os serviços de banho e tosa. Por meio do aplicativo ou site, os “pais e mães” de pets podem agendar um horário, e a equipe da zazuu vai até o endereço do bichinho para realizar o serviço, facilitando a vida dos donos e evitando que os animais passem por situações de estresse, como translado em gaiolas e interação não supervisionada com outros animais no petshop.

“Eu estava cansada de levar minha cachorrinha para lugares carregados de estresse, com longas esperas, barulhos de diversos equipamentos ligados, tendo que interagir com outros animais, que também estavam estressados, e tudo isso dentro de uma gaiola”, comenta Lex.

Com a zazuu, também é possível agendar consultas com médicos veterinários que atendem os pets diretamente nas residências. Além das consultas, a zazuu oferece teleorientação, atestados de viagem, lembretes de vacinas, aplicação de medicamentos e exames como de sangue, eletrocardiograma, ecocardiograma, raio-x e ultrassom.

“A comodidade de ter seu pet atendido na porta de casa, sem ter que se preocupar com deslocamento, trânsito ou com as filas de espera contam muito num dia a dia cada vez mais corrido. Foi por isso que pensamos em fazer com que essa experiência fosse totalmente diferente do que tradicionalmente acontecia nesse mercado, colocando os animais no centro das atenções”, afirma a CEO da zazuu.

Por Valmir de Souza (*)

A famosa regra de ouro do comportamento humano preconiza a máxima de que tudo aquilo que desejamos para nós, devemos fazer também aos outros. Este conceito pode, ainda, ser entendido pela necessidade de se colocar no lugar do outro para entender seus problemas e assim desenvolver empatia. Diante deste contexto, o mês de outubro oferece a oportunidade para uma reflexão sobre a situação de pessoas que, por exemplo, precisam apertar a tecla ‘tab’ mais de 50 vezes simplesmente para conseguir chegar a um link disponibilizado no meio da página de um site qualquer. Este é apenas um dos vários obstáculos enfrentados todos os dias por grande parte dos mais de 18 milhões de pessoas com deficiência, quando querem navegar na internet ou usar um aplicativo de celular no Brasil.

Neste mês de outubro, completou-se um ano desde a implantação da Norma Brasileira ABNT NBR 17060, cujo objetivo é justamente o de orientar a sociedade como um todo – e aos desenvolvedores de sites e aplicativos para smartphones em especial – a não construir estes ambientes virtuais sem dar as alternativas corretas para que este tipo de sofrimento ao alcançar o link, assim como outros, deixem de existir.

Criado pelo Comitê Brasileiro de Acessibilidade, por meio de sua Comissão de Estudo de Acessibilidade para a inclusão digital, com a participação do Centro de Estudos sobre Tecnologias Web (Ceweb.br) e do Núcleo de Informação e Coordenação do Ponto BR (NIC.br), o documento estabelece 54 requisitos distribuídos em temas como “percepção e compreensão”, “controle e interação”, “mídia” e “codificação”.

Apesar de não existirem estudos atuais consistentes a respeito do tema e do reconhecimento de que se trata indiscutivelmente de um avanço no sentido da conscientização, é possível afirmar que nestes primeiros 12 meses de vigência a norma não foi suficiente para produzir resultados práticos em termos de uma oferta de recursos mais inclusivos nos sites e apps usados no país.
Basta uma navegação mais atenciosa para notar que são poucos os ambientes que, por exemplo, oferecem textos alternativos às imagens, usam corretamente níveis de cabeçalho ou fornecem formas mais práticas de saltar conteúdos.

Alguns estudos feitos no ano passado, quando a norma ainda não existia, mostraram o tamanho do desafio que precisa ser vencido.

Um deles, da TIC Web Acessibilidade / Ceweb.br, mostrou que somente 0,7% dos portais e páginas sob o domínio gov.br (usados por órgãos governamentais federais, estaduais e municipais, e, portanto, que deveriam dar os melhores exemplos) eram plenamente acessíveis.

Por sua vez, a pesquisa BigDataCorp / Movimento Web Para Todos constatou que apenas 0,46% dos 21 milhões de websites do País estavam livres de barreiras para pessoas com deficiência.
É um quadro assustador, principalmente levando em consideração a dependência cada vez maior que as pessoas têm do uso de dispositivos digitais para realizar as mais prosaicas tarefas do dia a dia.
Se os bancos, os órgãos públicos, as farmácias e as empresas de todos os setores da economia buscam todos os dias acelerar a digitalização na oferta de seus produtos e serviços, com este nível de acessibilidade digital é possível afirmar que, ao mesmo tempo, o que se está acelerando na mesma proporção é a exclusão de uma parcela significativamente considerável de brasileiros destes ditos avanços na qualidade de vida.

Em outubro do ano passado a ABNT NBR 17060 mostrou o caminho para a inclusão.
Que daqui em diante surjam outros dispositivos capazes de sensibilizar pelo amor, ou pela dor (no bolso), todos os que podem fazer alguma coisa prática para que a acessibilidade digital saia do papel e esteja definitivamente nos aplicativos e sites.

* Valmir de Souza é COO da Biomob, startup especializada em soluções de acessibilidade e consultoria para projetos sociais

Formado em Direito pela Faculdade de Direito de Franca (1974), Verzola tem especialização em Direito Empresarial pela Faculdade de Direito da Universidade Mackenzie (1985), em Direito Civil pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP (1990) e mestrado em Direito do Estado/Direito Administrativo pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC/SP (2008).

A sociedade advocatícia está sempre observando o mercado à procura de advogados para agregar ao seu quadro societário, além de investir constantemente na especialização de seus profissionais, com o escopo de proporcionar um trabalho ainda melhor e mais eficaz aos seus clientes.

——

Sobre o BBMO

Fundado em 2002, o escritório Bisson, Bortoloti, Moreno e Occaso – Sociedade de Advogados, é especializado no atendimento direto e personalizado ao cliente, desenvolvendo trabalhos que visam o encontro de soluções para os mais diversos conflitos e desafios, com experiência na elaboração de estratégias preventivas e/ou litigiosas. Alem da capital de São Paulo, também tem unidades em Ribeirão Preto e Sertãozinho, além de Cuiabá/MT.

O escritório presta serviços de assessoria aos seus clientes nas mais variadas áreas do direito, compreendendo a esfera consultiva, preventiva, administrativa e judicial, bem como a estruturação e ambientes de negócios.

Por que o INSS nega auxílio doença. Endenta o porque isso acontece e conheça as principais razões para o indeferimento. Descubra o que fazer quando isso acontecer. Leia até o final ganhe um bônus que vai te ajudar quando você precisar do INSS.

O INSS é responsável por fornecer diversos benefícios aos segurados, incluindo o auxílio-doença. Este benefício é vital para quem enfrenta problemas de saúde que impossibilitam o exercício do trabalho por um período determinado. No entanto, muitos requerentes se deparam com uma situação desagradável: a negativa do auxílio-doença.

Por que o INSS nega o auxílio-doença? Essa é uma pergunta que assombra muitos trabalhadores que veem suas expectativas frustradas após um pedido negado. Neste guia completo, exploraremos detalhadamente os principais motivos pelos quais o INSS pode negar esse benefício tão importante. Compreender esses motivos é crucial para quem está passando por esse processo e deseja recorrer de uma decisão desfavorável.

O que é o Auxílio-Doença?

O auxílio-doença é um benefício previdenciário pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social a trabalhadores que se encontram temporariamente incapazes de realizar suas atividades profissionais em decorrência de uma doença ou acidente. Em regra ele é pago pelo INSS a partir do 16º dia de afastamento, garantindo a subsistência do segurado e de sua família nesse momento delicado.

Para que o benefício seja concedido, o trabalhador precisa preencher requisitos determinados em lei, como por exemplo, ter contribuído por pelo menos 12 meses antes de solicitar o auxílio-doença. Entretanto, algumas doenças consideradas graves pelo INSS afastam a necessidade desse período de carência.

Requisitos do benefício:

Para ter direito ao auxílio-doença, é necessário preencher alguns requisitos básicos:

• Afastamento do trabalho por mais de 15 dias consecutivos: O trabalhador deve comprovar que está temporariamente incapacitado para o trabalho e que seu afastamento excede esse período mínimo;
• Qualidade de segurado do INSS: É preciso estar contribuindo regularmente para a Previdência Social ou ter a qualidade de segurado preservada, mesmo que não esteja trabalhando no momento.;
• Comprovação da incapacidade: É necessário apresentar laudos e exames médicos que atestem a incapacidade temporária para o trabalho.
• Carência: A carência é o número mínimo de contribuições mensais que o trabalhador deve ter feito ao INSS para ter direito aos benefícios previdenciá No caso do auxílio-doença, o trabalhador deve ter pelo menos 12 contribuições mensais para ter direito.

Assim, para ter direito ao auxílio-doença, é necessário que o trabalhador seja segurado do INSS e tenha contribuído para a Previdência Social por pelo menos 12 meses. Além disso, é preciso que ele esteja incapacitado de trabalhar por mais de 15 dias seguidos.

É importante ressaltar que a incapacidade deve ser comprovada por meio de exame médico realizado por um perito do INSS. Esse exame é obrigatório e deve ser feito após o 15º dia de afastamento.

Os segurados que não contribuíram por 12 (doze) meses, podem ter direito ao auxílio-doença em casos de acidente de trabalho, doenças profissionais ou doenças causadas por contaminação por agentes químicos, físicos e biológicos.

É importante lembrar que, para ter direito ao auxílio-doença, é necessário que o trabalhador esteja contribuindo para a Previdência Social. Caso ele esteja sem contribuir, ele não terá direito ao benefício.

Mas afinal, por que o INSS nega o Auxílio Doença?

Motivo 1: Falta de Documentação Adequada:

Um dos principais motivos pelos quais o INSS nega o auxílio-doença é a falta de documentação correta. O processo de requerimento exige uma série de documentos médicos e administrativos que comprovem a incapacidade do requerente para o trabalho.

Para evitar esse problema, é importante que o cidadão reúna todos os documentos necessários como: atestados médicos, exames, laudos e outros registros que detalhem sua condição de saúde para comprovar a incapacidade para o trabalho.

Motivo 2: Ausência de carência:

Outro motivo comum para a negativa do auxílio-doença é a ausência de carência. A carência é o número mínimo de contribuições mensais que o segurado deve ter feito para ter direito ao benefício. Em regra, são necessários 12 meses de contribuições para ter direito ao auxílio-doença.

Muitos trabalhadores informais ou autônomos podem não ter contribuído o suficiente para atender a essa exigência. Nesses casos, é importante buscar orientação com advogado especialista em direito previdenciário sobre como regularizar a situação junto ao INSS ou explorar outras opções de benefícios.

Motivo 3: Avaliação Médica Contraditória (Não constatação da incapacidade):

A avaliação médica é fundamental no processo de obtenção do auxílio-doença. O INSS realiza perícias médicas para determinar a gravidade da condição de saúde do requerente e sua incapacidade para o trabalho.

No entanto, grande maioria dos casos, a avaliação médica pode ser equivocada. Isso acontece porque o médico perito do INSS chega a uma conclusão diferente daquela do médico particular do segurado. É importante entender que a decisão do médico perito é a que prevalece para o INSS. Contudo, devemos informar que existem várias formas de reverter a decisão do médico do INSS, o que falaremos mais abaixo.

Motivo 4: Falta de atualização:

A falta de atualização dos dados no INSS pode ser outro motivo para a negativa do auxílio-doença. Por isso, importante manter todos os seus dados cadastrais atualizados, pois qualquer inconsistência ou informação desatualizada pode resultar na recusa do benefício.

Para evitar esse problema, acesse o MEU INSS e certifique-se de que todas as informações fornecidas ao INSS estejam corretas e atualizadas, incluindo endereço, telefone, informações de contato e também as informações do extrato do CNIS (extrato das contribuições/extrato previdenciário).

Motivo 5: Não cumprimento de exigências:

O INSS pode negar o auxílio-doença se o segurado não cumprir certas exigências do processo de solicitação. Isso pode incluir, por exemplo, não comparecer à perícia médica agendada ou não fornecer documentos adicionais solicitados pelo INSS.

É importante estar atento às comunicações do INSS, que ocorrem via correspondência ou através do aplicativo do MEU INSS e cumprir todas as exigências dentro dos prazos estabelecidos. O não cumprimento dessas exigências pode resultar na negativa do benefício.

Motivo 6: Benefício Previdenciário:

O INSS pode negar o auxílio-doença é se o requerente já estiver recebendo outro benefício previdenciário, como aposentadoria por invalidez ou aposentadoria por idade.

Nesses casos, o solicitando não pode acumular mais de um benefício previdenciário ao mesmo tempo, salvo o recebimento de auxílio-acidente em razão de outra incapacidade.

Assim, auxílio-doença somente não poderá ser cumulado com o auxílio-acidente nos casos de recebimento pelo mesmo acidente ou pela mesma doença que gerou a incapacidade, para as demais hipóteses não existe impedimento podendo cumular.

Documentos:

A seguir, está uma lista de documentos para comprovar a incapacidade:

• Laudos médicos: laudos médicos detalhados que descrevam a condição médica, diagnóstico, histórico da doença e a gravidade dos sintomas do(a) segurado(a).
• Exames médicos: Anexe resultados de exames, como radiografias, ressonâncias magnéticas, tomografias, exames de imagem em geral e demais exames importantes que comprovem as doenças e a incapacidade.
• Relatórios de tratamento: Relatórios médicos que demonstram os tratamentos médicos e fisioterapêuticos que o(a) segurado(a) realizou ou realiza, incluindo medicações prescritas, terapias realizadas e suas respostas aos tratamentos.
• Histórico de consultas médicas: Histórico detalhado das consultas médicas relacionadas à doença degenerativa, incluindo datas, nomes dos médicos e especialidades, e uma descrição dos procedimentos e orientações recebidos.
• Relatos de dificuldades/limitações: Na hora da perícia descreva para o perito as dificuldades diárias que você enfrenta em decorrência da incapacidade, como limitações de mobilidade, dores intensas, incapacidade de realizar atividades rotineiras e impactos na qualidade de vida.
• Registros de afastamento do trabalho: Caso tenha se afastado do trabalho em razão da incapacidade, apresente os registros de afastamento fornecidos pela empresa ou pelo próprio INSS.

OBSERVAÇÃO: A lista de documentos é apenas uma orientação geral e os documentos necessários podem variar de acordo com cada caso específico. É sempre recomendável buscar orientação jurídica de um advogado especialista em INSS para garantir que você esteja apresentando a documentação correta e suficiente para comprovar a incapacidade.

O que fazer se o benefício for negado?

Caso o INSS negue o seu pedido, o segurado pode recorrer da decisão e entrar com um pedido de reconsideração ou mesmo ingressar com uma ação judicial para garantir seus direitos.

O trabalhador também pode recorrer da decisão na justiça. Para isso, é importante contratar um advogado especializado em direito previdenciário, que irá ajudá-lo a reunir os documentos necessários para comprovar a sua incapacidade de trabalhar e entrar com recurso caso o benefício seja negado.

Como um advogado pode ajudar?

Em situações em que o pedido é negado no INSS ou há dificuldades no processo de solicitação, é recomendável buscar o apoio de um advogado especializado em direito previdenciário. Esse profissional pode auxiliar na reunião dos documentos necessários, apresentação de recursos administrativos e até mesmo na entrada de ações judiciais para garantir os direitos do segurado.

Um advogado previdenciário possui conhecimento das leis e regulamentos previdenciários, além de experiência com o INSS. Eles podem orientar sobre quais documentos são necessários, como reunir as provas adequadas e como apresentar o caso de forma mais convincente.

Um advogado previdenciário pode ajudá-lo em diversas etapas do processo, desde a preparação da documentação até o acompanhamento da perícia médica. Eles podem orientá-lo sobre quais documentos são necessários, como reunir as provas adequadas e como apresentar o seu caso de forma mais convincente.

A atuação de um advogado previdenciário pode ser importante, especialmente nos casos de quais as doenças da coluna aposenta por invalidez. Eles estão familiarizados com as regras e normas do INSS, incluindo como proceder administrativamente e também judicialmente para trazer a melhor solução.

Assim, contar com a assessoria de um advogado previdenciário pode fazer toda a diferença no processo de obtenção de aposentadoria por invalidez. Eles têm o conhecimento jurídico e a experiência necessária para lidar com as questões relacionadas ao INSS, garantindo que você receba o valor adequado do benefício e tenha seus direitos protegidos.

Como solicitar o auxílio-doença?

Neste conteúdo “Por que o INSS nega auxílio doença?” vamos ensinar rapidamente como solicitar o auxílio. Para isso, o trabalhador deve agendar uma perícia médica no INSS. O agendamento pode ser feito pela internet, pelo telefone 135 ou em uma agência da Previdência Social. O agendamento pode ser realizado pelo próprio segurado ou por um representante legal. É importante lembrar que o agendamento só pode ser feito após o 16º dia de afastamento do trabalho.

É necessário apresentar alguns documentos no dia da perícia, como:

• Documento de identificação com foto;
• Carteira de Trabalho;
• Comprovante de residência;
• Exames e laudos médicos que comprovem a incapacidade para o trabalho.

No dia da perícia, o trabalhador deve levar todos os documentos médicos que comprovem a sua incapacidade de trabalhar. É importante lembrar que o trabalhador deve estar acompanhado de um atestado médico, seja ele particular ou do SUS, que o acompanhe durante o processo de solicitação.

No dia da perícia, o segurado deve levar todos os documentos necessários, como atestados médicos e exames, que comprovem a sua incapacidade para o trabalho.

Caso o benefício seja concedido, o segurado receberá o auxílio-doença a partir do 16º dia de afastamento. Se o benefício for negado, é possível recorrer administrativamente da decisão no prazo de 30 (trinta) dias.

Conclusão: Por que o INSS nega Auxílio Doença?

A negação do auxílio-doença pelo INSS pode ser frustrante, mas compreender os motivos pelos quais isso pode ocorrer é o primeiro passo para buscar uma solução e evitar que o indeferimento aconteça. A falta de documentação adequada, a falta do período de carência, falta da comprovação da incapacidade para o trabalho, falta de atualização de dados, não cumprimento de exigências e outros fatores podem levar à negativa do benefício.

Como você pode ler nesse conteúdo “Por que o INSS nega Auxílio Doença” existem vários motivos de indeferimento que podem ser evitados pelo segurado, dos quais: a falta da atualização de dados, o não cumprimento das exigências, a falta de documentação adequada.

É fundamental que os segurados estejam atentos a esses fatores e busquem orientação especializada quando enfrentarem a negativa do auxílio-doença pelo INSS. Com a assistência adequada, é possível recorrer da decisão, seja no próprio INSS ou judicialmente, para obter o benefício tão necessário e cuidar condições de saúde que impedem o trabalho.

Cada caso é um caso, único e especial, portanto, buscar ajuda de profissional de direito especialista em previdenciário é essencial para entender e buscar os direitos previdenciários adequados. O auxílio-doença é um direito de quem enfrenta problemas de saúde que afetam temporariamente a capacidade de trabalhar. Entender os motivos das negativas é o primeiro passo para superar esses desafios e reverter a decisão errada do INSS.

Saiba mais: https://andrebeschizza.com.br/por-que-o-inss-nega-auxilio-doenca/

“A grande virada de chave no meu negócio foi a pandemia que despertou ainda mais o hábito nas pessoas de comprarem sem sair de casa”

Foi isso que o Empresário Di Leal revelou no Podcast “Cola Mais”. Hoje Di Leal é um empresário e empreendedor serial que faturou na internet pós pandemia mais de 20 milhões de dólares.

Apesar de todos os impactos super negativos em toda sociedade, a pandemia trouxe bons resultados para alguns negócios, principalmente os na internet. Diego Leal, antes de ter seu sucesso estava com depressão e uma dívida que ultrapassava 400 mil reais.

Ele basicamente construiu todo o seu sucesso por meio de vendas em dólar no maior e-commerce do mundo, a Amazon, especificamente a Amazon dos EUA, mesmo morando no Brasil e sem falar inglês.

O que é inclusive uma ótima maneira de qualquer iniciante começar, de acordo com Di Leal, não existe maneira mais fácil de começar a empreender na internet do que vendendo na Amazon e ganhando em dólar, moeda supervalorizada frente ao real.

Além do seu enorme negócio online de vendas na Amazon, hoje Di Leal também tem uma empresa educacional onde por meio dela ajuda pessoas e as ensina a vender na plataforma e ter mais liberdade de tempo e liberdade financeira.

Di Leal – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

Di Leal – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

DHL, Porto Bello, Dow e Braskem estão na lista; cerimônia de premiação acontece no sábado, 30 de outubro, em São Paulo

 O Prêmio BBM de Logística, principal premiação da logística brasileira, anuncia as empresas finalistas da 10ª edição. Entre as empresas selecionadas para a etapa final estão DHL, Porto Bello, Dow, Braskem, Grupo Moura e Seal.

Nessa fase final de avaliação, as empresas superaram cerca de 300 projetos inscritos por empresas de todos os portes e segmentos que têm na cadeia de transportes e supply chain, um recurso essencial para os negócios.

O Prêmio BBM de Logística chega à sua 10ª edição neste ano, consolidada como o principal reconhecimento e considerado o Oscar da logística brasileira. “Para nós, é uma honra e um orgulho reconhecer as grandes contribuições que as empresas estão fazendo para gerar valor em seus negócios e avançar em práticas mais eficientes e sustentáveis. O Prêmio enaltece o que de mais inovador é feito em nosso setor e, com isso, indica caminhos para a logística nacional”, disse Antonio Wrobleski, presidente da BBM Logística.

O anúncio dos vencedores do Prêmio acontece no sábado, 30 de outubro, durante a solenidade de premiação no espaço Boulevard JK, em São Paulo, com a participação dos representantes dos projetos finalistas e profissionais convidados.

Realizado pela MundoLogística em parceria com a BBM Logística, o Prêmio recebeu mais de 500 solicitações de formulários feitos por mais de 400 empresas. Ao longo da trajetória do Prêmio, mais de 60 trabalhos foram premiados e reconhecidos . A edição deste ano do prêmio conta com o apoio do SEST Senat, TOTVS, Ipiranga, Goodyear, Orys, Opentech, ATSLog, Algar Telecom e Edenred.

As categorias do Prêmio são Melhoria operacional, ESG, Tecnologia, Inovação e Startup. Cada categoria terá cinco finalistas, dos quais os dois primeiros colocados serão reconhecidos como campeão e vice-campeão, respectivamente. Os três projetos restantes receberão menção honrosa como finalistas.

Os finalistas da edição 2023

Melhoria Operacional: Costa Brasil, DHL, Porto Bello, Real Hospital Português e Uello/BAT

ESG: Aperam BioEnergia, Brado, C.H. Robinson, DOW e SADA

Tecnologia: Braskem, Calmap, Grupo GPS, MOVE3 e Seal

Inovação: Easy Pallet, Grupo Moura, Motoliner, Suzano e T4S

Startup: Abbiamo, Cubbo, Frota162, MasterTrack e ReciGreen

As categorias mais concorridas

“Na edição deste ano, cerca de 300 projetos foram inscritos, o que representa um montante 20% superior ao do ano passado”, revela Marco Antonio Guapo, CEO e editor da MundoLogística. “A premiação já se tornou relevante no setor, e certamente é a maior premiação em nossa área. Ganhar o Prêmio BBM significa muito para todas as empresas que participam”.

“Entre as cinco categorias do Prêmio, as mais concorridas são ESG e Melhoria Operacional”, acrescenta Guapo. “Claramente o tema ESG é importante para o setor logístico e temos visto, desde o ano passado, o número de projetos nesta área aumentarem. Em sua grande maioria, os projetos atendem mais a critérios ambientais e sociais.”

De acordo com Atila Coelho Cabral, diretor executivo da empresa, as peças são para todos aqueles que amam joias e desejam expressar sua personalidade

Escola Korú lança seu primeiro programa de ensino 100% online e conta com profissionais da Siemens, TV Globo, Pão de Açúcar e Chevrolet como professores

O mercado de trabalho vive em constantes e exigentes mudanças.  Não à toa, o relatório Future of Jobs do Fórum Econômico Mundial 2023 apontou que seis em cada dez trabalhadores precisarão de “capacitação” e “requalificação” até 2027. Um estudo do Google reforça o coro e aponta que haverá déficit de 530 mil profissionais de tecnologia no Brasil até 2025. Os cursos de ensino à distância despontam como uma das principais soluções. A Korú, polo de conhecimento para o aprimoramento de carreiras com sede em Campinas/SP, acaba de abrir seu primeiro curso 100% online com estreia em outubro. Ele foi criado para atender a demanda de profissionais de outras regiões, para que pessoas de qualquer lugar do país ou do mundo possam estudar Marketing Digital com a Korú.

Com duração total de 100 horas, sendo 72 horas de aulas ao vivo e 28 horas de aulas gravadas, o curso terá início no dia 02 de outubro, das 19h às 21h. As inscrições já podem ser feitas com 75% de desconto pelo www.escolakoru.com.br/lp-marketing-digital-ead/, de 07 a 30 de setembro. “Oferecer conteúdo bastante aprofundado e focado em quem está empreendendo com um pequeno negócio sempre foi nosso objetivo. Por isso, mesmo sendo um curso 100% online, por nossas aulas serem ao vivo e contar com turmas em número reduzido, o aprendizado acontece em cada detalhe, como se o aluno estivesse em sala”, afirma Raissa Florence, cofundadora e diretora de marketing da Korú.

O Programa conta com uma base extensa de professores renomados do mercado. Entre eles estão o consultor de marketing da Cyrela, Asics e Siemens, Roberto Soares; a apresentadora e editora da TV Globo MG, Laura Nobre; e o estrategista de publicidade com atendimentos a empresas do porte de Pão de Açúcar, Itaucred e Chevrolet, Marco Schneiater. “Teremos ainda aulas magnas com diretores de marketing de prestigiados que irão enriquecer ainda mais o conteúdo e inspirar os alunos, como Thiago Iki,TemBici; e Viviani Moia, ex – Livelo, iFood e Rappibank e Liliane Bauer, CMO da Docket”, diz Raissa.

A formação é ideal para empreendedores que desejam alavancar sua marca, pessoas em transição de carreira que querem entrar na área de marketing, ou no início de carreira que querem aprofundar conhecimentos, e pessoas de áreas correlatas ao marketing, como vendas, que querem ampliar seu conhecimento.

Após a formatura, as pessoas passam a integrar a comunidade de ex-alunos da Korú, que oferece mentorias de carreira vitalícias com profissionais altamente qualificados e conexão direta com grandes empresas via eventos e processos seletivos exclusivos.

Na Korú, atualização profissional, diversidade e oportunidade são elementos complementares. Os fundadores do polo de conhecimento para o aprimoramento de carreiras e habilidades acreditam que o futuro de uma sociedade sustentável está na integração entre os grupos minorizados e as empresas e hoje tem como clientes companhias do porte de Ambev, IFood, Sinch, Votorantim, Alpargatas e Luxxotica. Entre os trabalhos desenvolvidos, a Koru oferece oportunidades de estudo e conexão com empresas parceiras, tendo distribuído mais de R$ 1 milhão em bolsas de estudo desde então.

Serviço

Curso Marketing Digital Korú – 100% online

Início das aulas: 02/10

Horário: das 19h às 21h

Inscrições: www.escolakoru.com.br/lp-marketing-digital-ead/

Investimento: De R$3.980 por R$ 997 ou 6x de R$ 174,00

De olho no bom momento, Auto Shopping Itapoan realiza ação de vendas até o domingo (1º) com ofertas imperdíveis, além de tanque cheio e IPVA 2023 grátis

A guinada nos índices de vendas de carros seminovos no Brasil tem atraído cada vez mais consumidores interessados em realizar o sonho da compra do primeiro veículo ou a troca do antigo por um modelo mais recente.

Dados da Federação dos Revendedores de Veículos Usados (Fenauto) apontam que a venda de carros seminovos na Bahia cresceu 12,6% entre os meses de janeiro e agosto, na comparação com o mesmo período de 2022. Se forem levados em conta os dados de julho e agosto de 2023, o aumento foi de 15,5% entre os meses.

Em números absolutos, foram 160.019 carros transferidos nos oito primeiros meses deste ano, contra 142.123 em 2022. Em julho de 2023, foram transferidos 21.939 veículos, número superado em agosto, 25.334.

Esses dados são o reflexo de pelos menos duas variáveis que contribuem para o sorriso no rosto de vendedores e compradores, preços mais baixos e queda na taxa de juros, motivados por uma alteração no cenário econômico do país.

De acordo com a última edição do Monitor de Variação de Preços da KBB Brasil, o preço dos seminovos sofreu uma leve queda de quase 0,5%, em agosto, e 0,66% no valor desses veículos no mês de julho. No dia 20 de setembro, o Comitê de Política Monetária (Copom) reduziu de 13,25% para 12,75% ao ano a taxa básica de juros (Selic).

Presidente da Assoveba, Ari Pinheiro Júnior ressalta que “a política do governo federal que reduziu os preços dos carros novos no primeiro semestre voltou a estimular o mercado e abriu ainda mais espaço para os seminovos quando foi encerrada. A compra do seminovo segue sendo a preferência dos consumidores que desejam renovar o veículo com um custo mais baixo e agora usufruindo de uma taxa de juros ainda menor”.

Segundo Daniela Peres, gerente geral do Auto Shopping Itapoan, “esse cenário de deflação nos favorece. A procura pelos seminovos aumentou e nós ampliamos as vendas. Todos saíram ganhando, especialmente os consumidores, que estão fechando negócios mais atrativos”. Ainda de acordo com Daniela Peres, lojistas e vendedores precisam estar atentos ao momento favorável, criando estratégias para atrair cada vez mais a clientela. “Os preços caíram, mas temos que oferecer condições de compra vantajosas”, conclui a representante do maior grupo de revendas de seminovos do Norte e Nordeste.

Até o domingo (1º), o Auto Shopping Itapoan realiza uma ação de vendas para atrair os consumidores que estão à procura dos melhores seminovos, com preços atrativos e a oportunidade de fechar bons negócios que incluem tanque cheio e IPVA 2023 grátis e uma taxa de juros imperdível.

Mais informações em https://www.autoshoppingitapoan.com.br

Inscrições do G.Start 2024 se encerram em 17 de outubro; programa possui olhar intencional para contratação de mulheres e pessoas autodeclaradas pretas e pardas

Estão abertas as inscrições para o G.Start 2024, programa de estágio universitário da Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço, que visa empoderar novos talentos e oferece uma trilha de desenvolvimento elaborada para potencializar o futuro de cada participante. As pessoas interessadas terão até o dia 17 de outubro para se inscreverem pelo site. São mais de 200 vagas abertas, válidas para as unidades da companhia nos estados de Alagoas, Ceará, Goiás, Espírito Santo, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo.

Para participar, os candidatos e as candidatas precisam estar matriculados nos cursos de Administração, Ciência da Computação, Comércio Exterior, Comunicação, Direito, Economia, Enfermagem, Engenharias, Gestão Ambiental, Gestão de RH, Logística, Publicidade, Psicologia, Segurança do Trabalho, Serviço Social, Sistemas de Informação (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura), entre outros, ter formação prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026, disponibilidade para estagiar 6h por dia e residir próximo da unidade escolhida.

Há mais de 122 anos, a produtora de aço investe na atração e formação de novos profissionais e na promoção de um ambiente inovador, digital, diverso e inclusivo. “Buscamos estudantes com vontade de aprender, se desenvolver e contribuir para a construção da Gerdau do futuro, por meio de experiências práticas e diárias e de uma troca contínua com seus tutores e gestores”, afirma Flavia Nardon, diretora global de Pessoas e Responsabilidade Social. “Como diferencial do G.Start 2024, para as mais de 200 vagas em todo o Brasil, teremos um olhar intencional para a contratação de mulheres e pessoas autodeclaradas pretas e pardas”, completa.

O programa G.Start 2024 conta com uma trilha de desenvolvimento desenhada para potencializar o futuro de cada participante e com um pacote de benefícios. Entre eles estão vale transporte ou fretado (disponível para algumas localidades), vale-refeição (disponível nas unidades onde não há refeitório) ou refeitório no local, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

As vagas de estágio abertas são válidas para as unidades de Maceió (AL), Caucaia (CE), Maracanaú (CE), Serra (ES), Aparecida de Goiânia (GO), Goiânia (GO), Barão de Cocais (MG), Belo Horizonte (MG), Divinópolis (MG), Itabirito (MG), Lavras (MG), Miguel Burnier (MG), Ouro Branco (MG), Ouro Preto (MG), Sete Lagoas (MG), Três Marias (MG), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Charqueadas (RS), Porto Alegre (RS) e Sapucaia do Sul (RS), Araçariguama (SP), Cotia (SP), Guarulhos (SP), Mogi das Cruzes (SP), Pindamonhangaba (SP), São Caetano do Sul (SP), São José dos Campos (SP) e São Paulo (SP).

A Gerdau está presente em 9 países e conta com mais de 36 mil colaboradores e colaboradoras diretos e indiretos em todas suas operações. A empresa é a maior recicladora da América Latina tem na sucata uma importante matéria-prima: 73% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, são 11 milhões de toneladas de sucata que são transformadas em diversos produtos de aço.

Com diversas funcionalidades, objetivo do aplicativo é facilitar o dia a dia do profissional que trabalha de forma autônoma

Professores, pesquisadores e estudantes demonstram interesse pelas oportunidades do uso da tecnologia no setor

A possibilidade de interagir com o robô Bob, o primeiro assistente robótico do ecossistema odontológico brasileiro, foi um dos grandes destaques da segunda edição da Feira de Oportunidades do Inatel (Instituto Nacional de Telecomunicações) realizada no final de agosto em Santa Rita do Sapucaí (MG), município considerado o Vale do Silício brasileiro. Durante a programação, o Hospital Odontológico Implar, referência nacional e internacional na aplicação dos novos conceitos da odontologia digital e responsável pelo desenvolvimento e utilização do equipamento, cadastrou 70 pessoas entre professores, pesquisadores e estudantes interessados em participar de estudos e projetos para viabilizar a ampliação da aplicação desta tecnologia para auxiliar nos processos do setor da saúde.

O diretor do Implar, Dr. Sérgio Dias, explicou que durante o evento, o robô fez várias exibições tanto de comunicação como por meio de movimentações que deixaram claras as funcionalidades deste equipamento atualmente dentro do hospital. “O evento permitiu ao Implar demonstrar que a robótica já está totalmente presente no ambiente odontológico e de saúde do país. Desta forma, conseguimos também apresentar o quanto é vasto o caminho para a criação de parcerias focadas na criação de novas metodologias, serviços e produtos baseados na robótica e processos digitais neste setor”, disse.

Dias comenta que atualmente o robô Bob tem autonomia para percorrer todo o hospital e, inclusive, ir até as salas dos cirurgiões e levar instrumentos. “A intenção do hospital é, não só ampliar as funcionalidades do próprio Bob, mas também criar uma família de robôs que possam se dividir em tarefas para levar maior conforto aos clientes e aumentar a produtividade e a eficiência dos profissionais”, diz.

Na avaliação do executivo, é cada vez mais fundamental que as empresas e profissionais da área da saúde estejam conectados com as universidades e as empresas de tecnologia. “A odontologia, por exemplo, acelerou a cerca de cinco anos a adoção de equipamentos mais autônomos que exigem conhecimentos específicos para manuseio. Dessa forma, a parceria entre esses dois ambientes favorece muito a obtenção de melhores resultados e o desenvolvimento de inovações”, afirmou.

A segunda edição da Feira de Oportunidades do Inatel reuniu mais de 40 empresas da região entre os dias 30 e 31 de agosto. Durante a programação as organizações apresentaram ofertas de vagas de emprego e estágios para estudantes e profissionais formados nas áreas de engenharia e tecnologia.

Em um gesto notável de solidariedade e apoio à comunidade de motoristas de aplicativo, o empresário de Maringá, Evandro de Freitas Oliveira, organizou uma reunião estratégica na última quarta-feira, com o objetivo de discutir desafios enfrentados pelos profissionais do setor e explorar maneiras de melhorar suas condições de trabalho.

A reunião reuniu dezenas de motoristas de aplicativo que operam na cidade. Evandro, conhecido por sua atuação empreendedora e compromisso com causas sociais, expressou sua preocupação com as dificuldades enfrentadas pelos motoristas em meio a regulamentações em constante mudança.

Durante o encontro, Evandro de Freitas Oliveira, ouviu atentamente os relatos dos motoristas e suas preocupações em relação a questões como segurança, condições de trabalho e benefícios. Ele ressaltou sua determinação em ajudar a comunidade de motoristas a enfrentar esses desafios de forma eficaz. “Eu sou empresário e entendo a dor de vocês”, disse Evandro de Freitas Oliveira.

Os motoristas de aplicativo presentes na reunião demonstraram apreciação pelo apoio de Evandro e se mostraram otimistas em relação às perspectivas de mudança positiva no futuro.

Aula gratuita acontecerá em 23 de setembro e  tem o objetivo de oferecer mais conhecimento para profissionais da área e promover ambientes escolares mais inclusivos

A DMGSA – Domingues Sociedade de Advogados atuou como assessor jurídico no processo de ingresso dos investidores estratégicos Daniel Augusto Cavalcante, Eduardo Donni CCA, CCF, Jose Bosco Silveira Jr. e Thomas Britze como novos acionistas da BEEOTEC.

A BEEOTEC é uma deep tech brasileira voltada ao segmento da biotecnologia, que visa compreender como substâncias e produtos naturais podem ser utilizados no desenvolvimento de novos ativos que colaboram na busca do equilíbrio das pessoas.

A operação contou com a atuação do advogado Geovane Oliveira e do sócio Jorge Augusto Nascimento, os quais empenharam esforços para estruturação e formalização da operação societária.

“Desejamos ainda mais sucesso para BEEOTEC nessa caminhada do seu crescimento e agradecemos a escolha de nosso escritório como assessor jurídico”, diz Nascimento.

A DMGSA – Domingues Sociedade de Advogados conta com um time especializado em negociação de ativos e contratos de fusões e aquisições sell side ou buy side, due diligence jurídica dos documentos relacionados à operação, estruturação de operações e contratos para captação de recursos (junto a instituições financeiras, agências de fomento no Brasil ou no exterior, recebimento de investidor institucional ou estratégico).

Data de Publicação: 8 de setembro de 2023

O mundo do futebol está repleto de histórias inspiradoras e, em 2023, uma delas está se destacando de maneira extraordinária. Debinha, a talentosa jogadora brasileira, patrocinada pela BetGol777.com, está pronta para fazer história na premiação da Bola de Ouro 2023. Nesta matéria, exploraremos a jornada de Debinha, sua parceria com a BetGol777.com e os concorrentes que estão na disputa pelo prestigiado prêmio.

Debinha: O Brilho do Futebol Feminino

Debinha, com sua habilidade excepcional e contribuições significativas para o futebol feminino, conquistou seu lugar como uma das melhores jogadoras do mundo. Seus dribles elegantes, precisão nos passes e capacidade de marcar gols fizeram dela uma força imparável nos campos de futebol. Sua carreira é uma inspiração para jovens jogadoras em todo o mundo.

A Parceria com a BetGol777

A BetGol777.com, uma das principais empresas de apostas esportivas, identificou o potencial e a paixão de Debinha pelo esporte e firmou uma parceria com a jogadora. A empresa acredita que essa parceria pode trazer benefícios mútuos, fortalecendo sua presença no mercado e proporcionando a Debinha os recursos necessários para continuar brilhando nos campos.

Bola de Ouro 2023: O Prêmio de Prestígio

O prêmio Bola de Ouro é uma das honrarias mais prestigiosas no mundo do futebol, celebrando os melhores jogadores e jogadoras do planeta. A cerimônia de premiação está marcada para o dia 30 de outubro, quando o mundo do futebol espera ansiosamente para saber quem será coroado como o Melhor Jogador e Melhor Jogadora do Mundo na temporada 2022/23.

Concorrentes Notáveis na Disputa

Debinha (Brasil): A atacante brasileira é a representante do futebol feminino e está determinada a conquistar o título após uma temporada brilhante.

Lionel Messi (Argentina): O astro argentino liderou sua seleção à vitória na Copa do Mundo e é um dos favoritos para o prêmio masculino.

Erling Haaland (Noruega): O jovem norueguês teve uma temporada excepcional no Manchester City e é outro forte candidato ao prêmio masculino.

Kylian Mbappé (França): O talentoso atacante francês é conhecido por sua velocidade e habilidades excepcionais e é um competidor de peso.

A lista completa de indicados é extensa e inclui alguns dos maiores nomes do futebol, tanto masculino quanto feminino, que tiveram um impacto significativo na temporada 2022/23.

A jornada de Debinha até a Bola de Ouro 2023 é um testemunho do seu talento e dedicação. Patrocinada pela BetGol777.com, ela é uma representante do futebol feminino em uma premiação tradicionalmente dominada pelos homens. Enquanto o mundo aguarda a cerimônia em outubro, a emoção está no ar, pois todos esperam para ver quem será coroado como o melhor jogador e a melhor jogadora do mundo. Independentemente do resultado, a presença de Debinha e sua parceria com a BetGol777.com já são uma vitória para o futebol feminino e um exemplo inspirador para todos os fãs do esporte.

Em um mercado caracterizado pela alta volatilidade, a GreenGo Capital, reconhecida gestora de criptomoedas, está estabelecendo um novo padrão de transparência no setor. Primeira empresa de ativos digitais na América Latina a divulgar relatórios mensais detalhados de suas operações, a gestora vem atraindo a atenção de investidores e especialistas do mercado financeiro.

Pioneirismo e Transparência

No universo de ativos digitais, a busca por transparência e segurança tem sido uma demanda crescente do mercado. Muitos investidores, especialmente os menos familiarizados com o mundo digital, são bombardeados com notícias negativas sobre golpes envolvendo criptomoedas, e acabam se afastando desta tecnologia.

Assim como no início da internet, os casos envolvendo golpes em compras online, por exemplo, afastavam boa parte dos consumidores de lojas físicas. Hoje, o e-commerce já representa mais de 61% das vendas no varejo, superando o mercado de lojas físicas. A GreenGo Capital acredita que as criptomoedas passarão por um processo semelhante.

“A sociedade irá naturalmente abraçar as criptomoedas, da mesma forma que fez com o e-commerce. Apesar de atrair golpistas no início, devido ao seu caráter inovador e desconhecido, a tendência é que, com o passar do tempo, o mercado se equalize e as pessoas se familiarizem com a tecnologia. As criptomoedas não são apenas uma moda passageira; elas vieram para ficar e são uma inovação que veio para revolucionar o mundo financeiro.” – Bruno Souza, CEO da GreenGo Capital.

Com uma equipe de estrategistas e analistas dedicados a identificar oportunidades no mercado de ativos digitais, a GreenGo Capital não se limita apenas à busca de retorno financeiro. Bruno Souza, fundador e CEO da empresa, destaca:

“No mundo volátil dos ativos digitais, a transparência é essencial. Na GreenGo Capital, acreditamos que um compromisso com a clareza não apenas fortalece nossa relação com os investidores, mas também eleva o padrão da indústria como um todo.”

Criptomoedas movimentaram R$154 bilhões em 2022

Em 2022, o Brasil movimentou um expressivo montante de R$154 milhões em criptomoedas, sinalizando o crescimento exponencial desse setor no país. Paralelamente, o Banco Central do Brasil começou a regulamentar a esfera, visando à segurança e à transparência nas transações. A iniciativa ganhou ainda mais legitimidade com a entrada de grandes bancos no mercado cripto, indicando uma convergência entre o sistema financeiro tradicional e o universo digital. A regulamentação e o envolvimento de instituições consolidadas poderão impulsionar ainda mais o mercado, tornando o Brasil um polo criptoestratégico na América Latina.

Desempemho acima do mercado tradicional

A gestora GreenGo Capital, que no ano passado superou a renda fixa em quase cinco vezes, tem se estabelecido como uma referência nesse mercado. Embora seu núcleo de atividades seja focado em tecnologia blockchain e criptomoedas, a empresa vai além, explorando novas fronteiras como o mercado de créditos de carbono através de sua subsidiária, SaveTheGreen. Esta diversificação não apenas adiciona um extra de liquidez ao portfólio da empresa, mas também amplia sua segurança e solidez.is um fator de liquidez para a empresa.

Comprometida com a transparência, a GreenGo Capital adotou a prática de divulgar relatórios mensais de suas operações, destacando a importância de um mercado mais aberto e responsável. Com essa postura vanguardista, a gestora pode ser o estopim para que outras empresas do setor de ativos digitais sigam pelo mesmo caminho, beneficiando todo o ecossistema e seus investidores.

CEO da Rede Conexão Mulher abordará a influência dos símbolos ancestrais na psique, emoções e pensamento

A empreendedora, palestrante e mentora Catarina Coelho é uma das palestrantes confirmadas no V Congresso Internacional da Felicidade, que será realizado em Lisboa nos dias 29, 30 de setembro e 1º de outubro de 2023. O V Congresso Internacional da Felicidade é um evento de relevância internacional que reúne especialistas de diferentes áreas para discutir os aspectos da felicidade.

A programação do congresso inclui mais de 30 palestras inéditas, abordando temas como psicologia, neurociência, filosofia, espiritualidade, empreendedorismo, neurossemântica, medicina integrativa, pedagogia, psicologia,meditação, psicologia positiva, ciência da felicidade e constelações familiares.

Em sua palestra, intitulada “O Poder do Universo Arquetípico”, Catarina Coelho abordará a influência dos símbolos ancestrais e primitivos na psique, emoções e pensamento humanos. Ela explorará as aplicações práticas dos arquétipos para o autoconhecimento e a conexão profunda com a essência e complexidade da alma humana.

Catarina Coelho é especialista em posicionamento e arquétipos de marca e possui ampla experiência em empreendedorismo feminino. Ela é idealizadora e CEO do maior movimento de empreendedorismo feminino mundial, a Rede Conexão Mulher, está a frente do podcast F*dasCast, coordenadora e idealizadora do livro e projeto SOMOS F*DAS. Além das palestras, o evento também contará com workshops, atividades interativas e momentos de relaxamento.

O Congresso Internacional da Felicidade é uma oportunidade única para aprender sobre como aumentar a felicidade e o bem-estar pessoal e profissional. A idealizadora Ana Pedroso é professora, transformadora de vidas, o seu trabalho visa despertar o que de melhor existe em cada pessoa. Desde que nasceu Ana declara ter a consciência de que veio ao mundo com o compromisso de facilitar amor : “sempre soube que viver era muito mais do que os olhos físicos e padrões repetitivos mostravam. Percebi ao longo dos últimos 20 anos que podia ser muito mais do que aquilo que sempre imaginei, colocando ao serviço dos outros os meus dons, através da minha cura interna e ajudando as outras pessoas a se curarem de dentro para fora”, ao longo dos últimos anos tenho transformado a vida de milhares de pessoas em todo o mundo”declara.

Para conhecer o trabalho de Catarina Coelho, acesse o Instagram @catarinacoelho.oficial

Para mais informações sobre o V Congresso Internacional da Felicidade, como programação, palestrantes, inscrições e valores, acesse o site oficial do evento: https://www.congressodafelicidade.pt ou contate via WhatsApp: (+351) 912 574 432 (Ana Pedroso).

Evento, que reúne as principais marcas do setor, ocorre entre os dias 21 e 23 de setembro no Riocentro

Com quase três décadas de atuação no mercado de gastronomia, a rede Megamatte, marca presença na 16ª Expo Franchising ABF Rio. O evento ocorre entre os dias 21 e 23 de setembro no Riocentro. Conhecida pelos produtos de alta qualidade – como açaí orgânico, pão de queijo e mate orgânico – e por ser a primeira franquia brasileira a se tornar signatária do Pacto Global da ONU, a Megamatte já conta com aproximadamente 150 unidades em todo território brasileiro, visa crescimento exponencial para 2023, com faturamento superior a R$ 135 milhões.

Frente ao negócio está o executivo Julio Monteiro, responsável por desenvolver mais de 20 empresas no varejo para o franchising através de consultoria de negócios, co-autor de três livros voltados ao franchising e marcas e vice-presidente da ABF (Associação Brasileira de Franchising).

Especialista em franchising, Julio Monteiro já realizou mais de 200 palestras sobre a NRF, IFA, NRA, Disney. É mentor de mais de 110 pessoas através de seu programa de mentoria pessoal, O Resgate. Já participou de mais de 300 entrevistas para veículos de mídia. É influenciador de negócios com quase 100 mil seguidores.

Sempre fiel a suas diretrizes e valores em todos os espaços que ocupa, a rede de franquias vem somando premiações e reconhecimentos ao longo do tempo. A rede tem 16 chancelas na PEGN (Revista Pequenas Empresas Grandes Negócios) e em 2017 foi a primeira franqueadora do Rio a ganhar o Prêmio de Melhor FRANQUIA em todos os segmentos, além de prêmios nas categorias Cafeterias & Confeitaria. Tem 13 chanceladas na ABF (Associação Brasileira de Franchising) e está presente no Ranking Negócios em Expansão EXAME 2022 e 2023.

Caminhando na contramão da realidade econômica presente em grande parte do país, a rede de franquias chegou a atingir um faturamento anual de R$135 milhões, enquanto no período pandêmico, mesmo prejudicado pelo cenário, conseguiu alcançar a marca de R$70 milhões. Com a retomada do setor, conseguiu fechar 2022 com receitas totalizando R$96 milhões.

A rede possui mais de 100 produtos no cardápio, vende cerca de 400 toneladas de açaí por ano. Somente no primeiro semestre deste ano foram inauguradas 15 unidades no Brasil, sendo 1 delas no IBMEC da avenida Faria Lima, o centro financeiro do país.

A Megamatte se destaca pela sua notável variedade de modelos de negócios, abrangendo diferentes abordagens para atender às demandas do mercado. A marca está presente em algumas unidades de instituições de ensino renomadas, como IBMEC e UVA, evidenciando sua excelência operacional e  serviço de qualidade.

A Megamatte sempre acreditou e incentivou a troca de experiências e percepções entre franqueador, franqueado e equipe operacional, adotando diversas iniciativas como treinamentos e capacitação, comitês, encontros e coffee breaks. Além de ter como premissa a empatia e desejo de não somente abrir unidades, mas sim mantê-las abertas.

Sustentabilidade

A sustentabilidade é um tema de grande importância para a Megamatte. Além de ser signatária do Pacto Global, uma iniciativa da ONU que tem o objetivo de mobilizar empresas do mundo todo para a adoção e promoção de valores ligados a direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção, somando um total de dez princípios, a Megamatte decidiu, em 2014, ampliar sua atuação socioambiental e garantir impactos mais significativos dentro das áreas de sustentabilidade e responsabilidade social. Para isso, desenhou uma Política de Investimento Social que é um Programa de Responsabilidade Socioambiental. Ambos tiveram como base o DNA da Megamatte, que serviu para nortear a identificação do que chamamos de vocação social da empresa, que tem como objetivo contribuir com o desenvolvimento de crianças através da educação e do aprimoramento do contexto familiar.

Um dos programas desenvolvidos pela rede é a Megação, uma ação social anual realizada desde 2011. A campanha repassa parte do valor arrecadado com as vendas de mate e guaraná natural, dentro de um período pré-estabelecido, para uma instituição/ONG parceira. A Megação é uma semente que plantamos todos os anos, na esperança de ajudarmos a mudar a história de famílias de baixa renda através da educação.

Giovani Dias é um nome que vem se destacando no cenário empresarial do Rio Grande do Sul. Com uma sólida formação em diversas áreas, incluindo Product Management, Inbound Marketing, Metodologias Ágeis, Discovery de Produto, Comunicação e Oratória, Giovani tem desempenhado um papel crucial como diretor executivo em um dos principais veículos de comunicação do estado. Sua carreira é marcada pelo comprometimento em maximizar resultados, aprimorar processos e inspirar equipes.

Consultoria Comercial Estratégica

Uma das especialidades de Giovani Dias é a Consultoria Comercial Estratégica. Com um olhar minucioso, ele analisa a estrutura de negócios de seus clientes, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.

A partir daí, juntamente com seus clientes, desenvolve estratégias sólidas, processos de vendas eficazes e programas de treinamento para as equipes, com o objetivo de aumentar a receita e conquistar novos mercados.
Gestão Eficiente

A vasta experiência de Giovani em metodologias ágeis e gestão de projetos o torna um especialista em otimização de recursos. Ele utiliza as melhores ferramentas de gestão para melhorar a eficiência operacional das empresas, garantindo que cada recurso seja utilizado de forma inteligente e produtiva. Reduzir custos e aumentar o resultado final são metas sempre presentes em seu trabalho.
Treinamento de Equipe Customizado

Para Giovani, a equipe é o pilar do sucesso empresarial. Ele implementa treinamentos práticos e personalizados, capacitando colaboradores a alcançar seu máximo potencial. Além disso, aprimora suas habilidades de comunicação e trabalho em equipe, incentivando a inovação interna.

Mentoria Inspiradora

Com base em sua própria jornada pessoal e profissional, Giovani oferece mentoria inspiradora. Ele ajuda seus clientes a enfrentar desafios, tomar decisões estratégicas e desenvolver uma mentalidade de liderança que impulsiona suas empresas rumo ao sucesso duradouro.

 Resultados Mensuráveis

A abordagem de Giovani Dias é orientada por resultados tangíveis. Ele trabalha em parceria com seus clientes para definir metas claras e mensuráveis, acompanhando de perto cada etapa do processo. Dessa forma, garante que todos os esforços estejam alinhados com a visão de sucesso de seus clientes.

Giovani Dias destaca que o sucesso não é um destino final, mas sim uma jornada contínua de evolução e excelência. Ele convida todas as empresas a não deixarem as oportunidades de crescimento escaparem por entre os dedos.

Avance hoje

Entre em contato com Giovani para agendar uma conversa inicial sem compromisso e descubra como ele pode personalizar sua experiência e conhecimento para atender às necessidades específicas de sua empresa.

Não perca a chance de elevar sua empresa a novos patamares de sucesso com a ajuda de um profissional comprometido e experiente como Giovani Dias. O futuro de sua empresa está a apenas um contato de distância.

Contatos
Instagram: https://www.instagram.com/gio.dias.one/
WhatsApp: +55 (51) 993961883

• Serão seis sabores inéditos, inspirados em algumas das sobremesas mais queridas do brasileiro e vai unir sorvete e bolo no palito;

A Oggi Sorvetes, maior rede de franquias de sorvetes do Brasil, com mais de 800 unidades em 10 estados brasileiros, lança o primeiro sorvete licenciado pela marca MasterChef no mundo e anuncia para todo o mercado a chegada do produto em suas lojas.

“O consumidor está cada vez mais próximo de experimentar os produtos da Linha MasterChef Brasil, um projeto inovador que foi pensado com muito carinho por toda a equipe da Oggi Sorvetes e da Endemol Shine Brasil. Desde o início, quando começamos a pensar na linha tivemos como pano de fundo a democratização do consumo de sorvete de qualidade, que é o nosso propósito. Queremos levar para a mesa do consumidor final as melhores opções em sobremesas e proporcionar uma experiência gastronômica única e acessível a todos os amantes de sorvete”, afirma Rodrigo Mauad, sócio fundador da Oggi Sorvetes.

Pensados para proporcionar ao consumidor uma experiência única e gerar boas recordações, o projeto inédito da Oggi une sorvete e bolo no palito, trazendo algumas das sobremesas mais adoradas do brasileiro.

A nova linha de sorvetes da Oggi foi desenvolvida em alinhamento com a celebração da 10ª temporada de Masterchef Brasill Amadores, que começou a ser transmitida em abril, em parceria com a Endemol Shine Brasil, produtora e detentora dos direitos do programa.

Para Fernanda Abreu, Head de Licenciamento da Endemol Shine Brasil, o lançamento da Linha MasterChef Brasil, acontece em um momento de muita comemoração para o maior reality de culinária do mundo e reforça o intuito do MasterChef: revelar e dar visibilidade para os grandes talentos da cozinha mundial, tornar a alta gastronomia cada vez mais próxima e acessível a todos.
“Essa parceria com a Oggi tem tudo a ver com o programa! A marca tem o intuito de alcançar todos os públicos, assim como o MasterChef Brasil, de forma muito orgânica. Nosso objetivo, juntos, é levar sobremesas de alta gastronomia para dentro da casa da audiência que acompanha e ama o reality culinário. Sorvete e bolo no palito e a valores acessíveis, tem coisa melhor?”, diz Fernanda.

Por isso a Oggi Sorvetes não mediu esforços e trabalhou junto aos seus parceiros para trazer esta novidade a um preço justo de R$ 8,99 para cada um dos sabores desta linha, que vai surpreender todos os brasileiros.

Conheça os sabores da Linha MasterChef Brasil da Oggi

BANOFFE
Sorvete no palito nos sabores banana e doce de leite, finalizado artesanalmente com bolo sabor leite e coberto com chocolate branco;

BOLO DE CENOURA
Sorvete no palito sabor chocolate com leve toque de brigadeiro, finalizado artesanalmente com bolo de cenoura e coberto com chocolate meio amargo;

BROWNIE
Sorvete no palito sabor Chocolate com leve toque de Avelã, finalizado artesanalmente com brownie, coberto com chocolate meio amargo e pedaços de castanha de cajú;

CHEESECAKE DE FRUTAS VERMELHAS
Sorvete no palito nos sabores Cheesecake de Frutas Vermelhas, finalizado artesanalmente com bolo sabor leite e coberto com chocolate branco;

FLORESTA NEGRA
Sorvete no palito sabor chocolate, finalizado artesanalmente com bolo tipo red velvet e coberto com chocolate meio amargo;

PETIT GATEAU
Sorvete no palito sabor creme, finalizado artesanalmente com brownie e
coberto com chocolate meio amargo.

Neste ano, o Centro Universitário Metropolitano de Maringá – Unifamma celebra 23 anos de compromisso inabalável com a excelência acadêmica e o desenvolvimento regional. Fundada em 2000 por Evandro de Freitas Oliveira, a Unifamma tem sido uma instituição de ensino superior de destaque na região de Maringá, no estado do Paraná.

Ao longo dos anos, a Unifamma estabeleceu-se como uma referência na oferta de cursos de graduação e pós-graduação em diversas áreas do conhecimento, incluindo Odontologia, Medicina Veterinária, Direito, Psicologia, entre outros. A dedicação à qualidade acadêmica e à formação de profissionais capacitados a contribuir para o desenvolvimento da sociedade é evidente em cada conquista ao longo de sua história.

No compromisso contínuo com a comunidade, a Unifamma tem desempenhado um papel fundamental na promoção de programas de extensão, parcerias com instituições locais e projetos sociais. Isso não apenas beneficia os alunos, mas também enriquece a região de Maringá como um todo.

A Unifamma também se destaca por sua infraestrutura moderna e recursos tecnológicos de ponta, proporcionando um ambiente de aprendizado dinâmico e atualizado. Além disso, sua equipe de professores altamente qualificados e dedicados desempenha um papel essencial no sucesso acadêmico dos alunos.

created by dji camera

O mantenedor e fundador da Unifamma, Evandro de Freitas Oliveira, expressa sua gratidão à comunidade acadêmica e à cidade de Maringá por seu apoio contínuo ao longo dos anos. “Celebramos 23 anos de conquistas, mas também olhamos para o futuro com otimismo. Estamos comprometidos em continuar nossa missão de oferecer educação de alta qualidade e contribuir para o crescimento e o desenvolvimento de nossa cidade e região”, afirmou.

O aniversário de 23 anos da Unifamma é um marco significativo em sua história. Com um passado de sucesso e um futuro promissor, o centro universitário reafirma seu compromisso com a educação de qualidade, a pesquisa e o serviço à sociedade, demonstrando que continua a ser uma força impulsionadora no cenário educacional e social da região de Maringá.

https://www.unifamma.edu.br/

https://instagram.com/evandrooliveira_unifamma?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

Da cidade natal ao sucesso em Ciudad del Este: a inspiradora jornada de “O Acriano”

Ciudad del Este, Paraguai – 21 de agosto de 2023

No coração de Ciudad del Este, às margens do Rio Paraná, uma estrela está em ascensão, conquistando não apenas o mundo das vendas, mas também os corações daqueles que buscam um motivo para sorrir. Edisley Souza Jeronimo, conhecido nas redes sociais como “O Acriano,” é uma força singular que combina vendas e humor em uma trajetória de sucesso que começou na sua cidade natal e continua a brilhar em Ciudad del Este.

Unindo Humor e Vendas

Edisley Souza Jeronimo é um vendedor que faz vendas se tornarem algo mais do que uma simples transação comercial. Sua jornada o levou à empresa “Cellshop” em Ciudad del Este, onde ele se  encontrou uma forma de  expressar sua criatividade. Ele não apenas vende produtos, mas também faz disso um espetáculo, usando seu humor e carisma para criar conteúdo em vídeo que cativa seu público.

Edisley afirma: “Fico feliz em tirar sorrisos das pessoas.” Ele se tornou um fenômeno nas redes sociais, ganhando seguidores fiéis que apreciam sua capacidade de fazer humor enquanto apresenta produtos de qualidade.

Uma Jornada de Autodescoberta

A história de Edisley é uma jornada de autodescoberta que começou há três anos. Ele deixou sua cidade natal com um sonho e uma determinação inabalável de fazer a diferença. Ele menciona que, enquanto Deus for seu alicerce, ele continuará a lutar pelos seus objetivos. Essa força o impulsionou a criar vídeos, conteúdo e divulgações em suas redes sociais, construindo gradualmente sua presença online.

Edisley enfatiza a importância de trabalhar constantemente em suas redes sociais, sempre se esforçando para dar o melhor de si mesmo aos seus seguidores.

O Sonho de Inspirar Alegria

Mais do que apenas humor, Edisley aspira a levar alegria a um público global. Seu objetivo é ser reconhecido em todo o mundo e realizar os sonhos de sua família, algo que ele nunca teve a oportunidade de fazer antes. Ele sonha com o dia em que poderá dizer a sua mãe: “Hoje eu vou realizar seu sonho.”

Conectando-se com “O Acriano”

Para aqueles que desejam seguir a jornada de Edisley Souza Jeronimo, ele pode ser encontrado em suas redes sociais:

– Instagram: [@oacriano](https://www.instagram.com/oacriano/)

– Kwai: [@oacriano](https://www.kwai.com/profile/oacriano)

Edisley Souza Jeronimo é uma inspiração para todos que buscam transformar paixão em profissão. Sua habilidade única de unir vendas e humor não apenas o tornou um sucesso nas redes sociais, mas também mostra que, com determinação e carisma, é possível realizar sonhos e trazer alegria para o mundo. Continuaremos a acompanhar sua jornada enquanto ele se esforça para levar seu humor contagioso a um público global.

A GreenGo Capital, líder em gestão de criptomoedas, se destaca no cenário latino-americano ao priorizar a transparência, tornando-se a primeira no setor a revelar relatórios mensais detalhados. Esse movimento ganha destaque entre investidores e profissionais de finanças, que buscam cada vez mais confiança nesse mercado volátil.

Transparência: uma exigência crescente no mercado cripto

Com o aumento dos golpes e notícias adversas no campo das moedas digitais, investidores clamam por maior clareza e segurança. Este cenário não é novo: no alvorecer da internet, o medo de fraudes online afastava consumidores das lojas virtuais. Contudo, o e-commerce, hoje dominante, comprova a evolução e aceitação das novas tecnologias. A visão da GreenGo Capital é de que a trajetória das criptomoedas seguirá um caminho semelhante.

Bruno Souza, CEO da GreenGo Capital, acredita na durabilidade e impacto das criptomoedas: “Elas não são apenas uma tendência, mas uma força transformadora no mundo financeiro.”

Compromisso além dos números

Além de buscar rentabilidade, a GreenGo Capital investe em uma relação de confiança com seus stakeholders. Bruno Souza reforça: “Em um mercado tão dinâmico, a transparência é nossa maior aliada. Isso fortalece nossos laços com investidores e eleva a qualidade da indústria.”

O boom das criptomoedas no Brasil

O ano de 2022 viu o Brasil movimentar impressionantes R$154 bilhões em criptomoedas. A crescente integração dos grandes bancos ao universo cripto, aliada às ações regulatórias do Banco Central, aponta para uma fusão entre finanças tradicionais e digitais, consolidando o Brasil como referência cripto na América Latina.

Além das criptomoedas

Com rendimentos que desbancaram a renda fixa em 2022, a GreenGo Capital não se restringe ao universo cripto. Sua expansão para mercados inovadores, como o de créditos de carbono pela SaveTheGreen, fortalece seu portfólio e confere maior segurança aos investimentos.

O compromisso da empresa com a clareza e responsabilidade pode inspirar outras gestoras do ramo a trilhar um caminho semelhante, gerando um ambiente mais confiável e robusto para investidores e entusiastas das criptomoedas.

Fé em Deus, trabalho e honestidade”: esses são os pilares que o empresário Robson Soares da Silva de 39 anos define como chave para o sucesso da empresa Centro Automotivo Robson, que funciona no bairro Montreal em Sete Lagoas MG. Trata-se de uma empresa das mais conceituadas na área de mecânica de veículos nacionais e importados. Conta com mais de 2 mil clientes cadastrados e mais de 20 funcionários.

O que chama a atenção é o que o mecanico Robson Soares mesmo se tornando um grande empresário ele fala com orgulho da profissão e não abre mão de comandar a parte operacional de perto permanecendo mais tempo na oficina do que nas funções administrativas.

Natural de Santa de Pirapama MG, Robson Soares que é filho de Maria Raimunda sores da silva é de uma família de sete irmãos, sendo o caçula dos homens. Robson Soares casado com Michele Rocha Silva que sempre o apoiou em todas suas jornadas , Pai de 3 filhos, Davi rocha silva de 3 anos, Artur Gonçalves Silva 15 anos e Ana clara Silva 13 anos são seu maior orgulho . Robson Silva pratica motociclismo, onde já conquistou premiações.

Robson Soares foi para Sete Lagoas MG quando tinha seis anos e começou a trabalhar aos 9 anos como ajudante em oficina mecânica. Em 2009, juntamente com o amigo Luciano, montou uma pequena oficina, a RL mecânica. Essa parceria durou até 2015.

2019 Robson Soares conseguiu contruir seu império que hoje se tornou uma grande referência na mecânica e veículos.
Robson Soares deixou bem claro que o céu é o limite e está vindo novos empreendimentos.
Conheça sua empresa pelo Instagram oficial.
https://instagram.com/centro_automotivorobson?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

Jornada de Sucesso de Raquel Spósitto® & Bendita Make® Surpreendem com Lançamento do “NOVO CICLO” nesse mercado bilionário

[foz do Iguaçu e 03-08] – A renomada marca de cosméticos Bendita Make® lança seu tão aguardado “NOVO CICLO”, trazendo consigo fórmulas revolucionárias e um novo segmento de produtos infantis e teen. Sob a liderança da visionária Raquel Spósitto®, a equipe está empenhada em elevar a marca a novos patamares no competitivo mercado de beleza.

O lançamento é um marco na história da Bendita Make®, uma empresa conhecida por suas inovações e produtos de alta qualidade. Com uma trajetória consolidada, a marca agora busca ampliar ainda mais sua base de clientes ao atender às necessidades e preferências de diferentes faixas etárias.

Inovação e Encanto no “NOVO CICLO”

O “NOVO CICLO” da Bendita Make® é uma celebração da dedicação e cuidado que a equipe tem para com seus clientes. As fórmulas revolucionárias dos produtos prometem encantar e conquistar ainda mais os corações dos consumidores fiéis, que conhecem e confiam na qualidade da marca.

Raquel Spósitto®, fundadora e mentora da Bendita Make®, tem sido a força motriz por trás dessa jornada de sucesso. Emocionada e apaixonada pelo que faz, Raquel expressa toda sua paixão e dedicação no vídeo emocionante que marca o início dessa nova fase.

“Estamos emocionados em apresentar o ‘NOVO CICLO’ da Bendita Make®. É o resultado de anos de pesquisa, desenvolvimento e amor que colocamos em nossos produtos. Queremos que nossos clientes se sintam especiais e encantados com cada experiência que proporcionamos”, afirma Raquel Spósitto®.

Inclusão de Produtos Infantis e Teen

Uma das grandes novidades nesse novo ciclo é a entrada da Bendita Make® no segmento infantil e teen. Com a visão de atender às necessidades específicas dessas faixas etárias, a marca pretende oferecer produtos que não apenas realçam a beleza, mas também proporcionam momentos de cuidado e encanto para os jovens consumidores.

“Entendemos a importância de cuidar da pele desde cedo, e é por isso que decidimos expandir nossa linha para incluir produtos especialmente formulados para os mais jovens. Queremos que eles também sintam toda a magia e carinho que a Bendita Make® proporciona”, acrescenta Raquel Spósitto®.

Expectativas para o Futuro

O lançamento do “NOVO CICLO” representa um passo ousado e empolgante para a Bendita Make®. A marca espera fortalecer sua posição no mercado de beleza, conquistar novos públicos e manter a fidelidade dos clientes já existentes.

Com base no histórico de sucesso e inovação da empresa, a expectativa é que a Bendita Make® continue a ser uma referência no mercado de cosméticos, conquistando cada vez mais admiradores ao redor do mundo.

Obrigado, equipe Raquel Spósitto® & Bendita Make®, por compartilhar essa emocionante novidade conosco. Que o “NOVO CICLO” seja um verdadeiro sucesso e que vocês continuem a encantar o mundo da beleza com seus produtos revolucionários.

Com vasta experiência nas áreas de importação e exportação, Pedro H. Noronha acredita que conhecer o público local é o primeiro passo para construir relacionamentos duradouros e expandir a presença global

Leo Mack é analista de sistemas, empreendedor, co-fundador da uCondo e da evoluBe, investidor, treinador e autor de best-seller. Ele compartilha sua expertise com  pequenos e médios empreendedores

Em um cenário econômico desafiador como o brasileiro, especialmente para pequenos e médios negócios, encontrar abordagens eficazes para o crescimento e a lucratividade é essencial. É nesse contexto que o empreendedor serial, Leo Mack, criou o método dos 5 Cs, que visa fornecer um guia prático para o sucesso, destacando cinco elementos fundamentais: Coração, Cliente, Caixa, Cadência e Cultura. Segundo o empreendedor, essa abordagem tem o potencial de transformar uma empresa do zero, trazendo resultados notáveis. Ele explica o que são os 5 Cs e ensina como aplicá-los.

Com mais de quinze anos de experiência no mercado de tecnologia e negócios, o curitibano Leo Mack é analista de sistemas, título concluído na Université de Montréal (Canadá), cofundador da uCondo e da evoluBe, investidor, treinador e escritor. O empreendedor serial compartilha sua expertise nas redes sociais – YouTube, Instagram, LinkedIn, Twitter e Tik Tok – com o intuito de transformar empreendedores comuns em líderes de empresas com um faturamento 10 vezes maior. Ele também é coautor do livro sobre desenvolvimento pessoal e profissional, “Seja (Im)Perfeito” (Editora Gente), best-seller das listas VEJA e PublishNews.

“Meu objetivo principal é fazer com que o pequeno e médio empreendedor, aquele que tem poucos ou até nenhum colaborador, enxergue o potencial de sua empresa a longo prazo e saiba transformá-la em um negócio sólido. Um negócio frágil pode prender o dono pelo resto da vida, além de gerar muitos problemas e frustrações. Meu método cria espaço para que o empreendedor possa respirar diante de tantas responsabilidades”, apresenta Leo Mack.

Conheça o método dos 5 Cs e saiba como aplicá-los:

1. Coração: empreender com paixão e propósito

Leo Mack enfatiza que o sucesso duradouro nasce da paixão e do propósito, dos quais vêm o primeiro C, Coração. Empreendedores devem buscar oportunidades alinhadas com seus interesses genuínos e valores pessoais. Ao empreender com o coração, a motivação impulsiona a pessoa a enfrentar desafios e manter a resiliência necessária para o crescimento da empresa nos momentos mais difíceis, pois eles certamente existirão.

Como aplicar: identifique suas paixões e interesses pessoais e tente alinhar suas atividades comerciais a eles; defina uma declaração de sonho visionário que expresse o propósito e os valores da sua empresa, revisitando-o sempre que preciso; mantenha-se conectado emocionalmente ao seu negócio, lembrando o motivo pelo qual você começou.

2. Cliente: entregar diferencial

O segundo C, Cliente, é central para o sucesso do negócio. Conhecer profundamente o público-alvo, suas necessidades e desejos, traçando uma persona viável, permite a criação de produtos e serviços que agregam valor genuíno. O método sugere a construção de relacionamentos duradouros com os clientes, oferecendo experiências memoráveis e personalizadas. Essa abordagem não apenas atrai novos clientes, mas também gera fidelização e recomendações.

Como aplicar: realize pesquisas de mercado para entender melhor as necessidades e desejos do seu público-alvo; ofereça produtos ou serviços que solucionem problemas reais dos clientes e que se destaquem da concorrência, seja por fatores como qualidade, criatividade, usabilidade e originalidade, por exemplo; mantenha um canal aberto de comunicação com os clientes para receber feedback e melhorar continuamente.

3. Caixa: fazer um gerenciamento financeiro profissional

A gestão financeira é a base dos negócios bem-sucedidos. O terceiro C, Caixa, enfatiza a importância de um gerenciamento financeiro que seja prático e profissional. É importante ter uma visão clara das finanças, acompanhando o fluxo de caixa e investindo de maneira estratégica.

Como aplicar: estabeleça um sistema de contabilidade organizado e utilize ferramentas de gestão financeira; elabore um orçamento realista que inclua todos os aspectos das operações de receitas e despesas; acompanhe regularmente o fluxo de caixa, identificando possíveis desvios e tomando medidas corretivas ágeis.

4. Cadência: hábitos empresariais saudáveis

Também é necessário manter uma Cadência, ou seja, um ritmo consistente de hábitos empresariais saudáveis. Estabelecer processos, definir metas mensuráveis e acompanhar indicadores-chave são práticas fundamentais para o quarto C do método. Leo Mack destaca a importância de ajustar estratégias conforme necessário e aprender com os erros.

Como aplicar: crie um plano de ação com metas mensuráveis e prazos realistas para avaliar seu progresso; estabeleça uma rotina diária ou semanal para revisar indicadores-chave de desempenho; implemente melhorias gradualmente para evitar sobrecarga de trabalho.

5. Cultura: desenvolvendo a identidade empresarial

O último C, Cultura, é o que sustenta todos os outros elementos. Construir uma cultura empreendedora sólida envolve estabelecer valores, princípios e comportamentos que permeiam a organização. Leo Mack incentiva a criação de um ambiente de trabalho positivo, colaborativo, aberto ao diálogo e orientado para o aprendizado.

Como aplicar: defina os valores e princípios que representem a visão e a missão da empresa; incentive o trabalho em equipe, promovendo a colaboração e a troca de ideias entre os colaboradores; faça pesquisas internas para entender se os colaboradores estão alinhados à cultura pretendida, e realize ajustes conforme os resultados.

Renata Andrade, CEO do INVEX, Guia Treinamento Empoderador em Lisboa

Recentemente, aconteceu mais uma edição de sucesso do treinamento “Identidade de Excelência” , desta vez sediado no Hotel Roma, em Lisboa. Sob a liderança da Coach Renata Andrade, o evento concentrou-se na exploração profunda da importância da identidade pessoal e o empoderamento das participantes.

Renata é uma mulher multifacetada e influente e em sua trajetória desempenha papéis variados, desde pastora e empresária até mentora e palestrante, com formações em teologia e desenvolvimento pessoal. Sua abordagem, voltada à busca pela excelência pessoal, reflete-se em sua trajetória de superação e transformação, que compartilha com as participantes. Seu percurso é marcado por desafios pessoais que, longe de enfraquecerem sua determinação, a levaram a criar um projeto de transformação duradoura.

Há cerca de sete anos, um chamado profundo a impulsionou a buscar algo maior, a oportunidade de impactar vidas e comunidades. Através de diversos cursos e busca pela cura interior, construiu uma base sólida e, mesmo diante de provações, incluindo um evento dramático envolvendo a saúde de seu esposo, Renata buscou força e orientação divina. A lembrança do chamado original de Deus a motivou a criar o Instituto Vida com Excelência (INVEX) e, posteriormente, o Treinamento Identidade de Excelência, nascido em Portugal, unindo mulheres referência em suas áreas de atuação para gerar transformação e excelência nas vidas de outras mulheres.

A jornada de Renata Andrade, permeada por desafios e superações, sustenta a criação de um espaço onde outras mulheres podem finalmente alcançar transformação e empoderamento. No treinamento Identidade De Excelência, Renata inicia a manhã com uma imersão que conduz as participantes por uma jornada introspectiva, explorando aspectos centrais da construção e (re)descoberta da identidade, através do seu método autoral OPE (O Poder da Excelência), utilizando ferramentas do coaching em atividades que envolvem a análise de feridas emocionais e crenças limitantes, incentivando as participantes a abraçarem suas singularidades e assumirem a responsabilidade por suas jornadas de crescimento, posicionando-se para alcançar o sucesso de forma tangível e duradoura.

Na sequência, Catarina Coelho, convidada especial, reforçou a importância de (re)descobrir-se, gerando diversos insights enquanto falava sobre sua trajetória profissional e profissional, promovendo a busca pela essência interna. Maressa Breder, especialista em design de moda, trouxe a força do posicionamento da imagem com ferramentas de comunicação não verbal através do método Estilo e Visage. Para concluir, Miriam Machado, gestora financeira, compartilhou diretrizes essenciais para um posicionamento estratégico sem prejudicar a saúde financeira.

A união das expertises dessas mulheres resultou na excelência proposta pelo evento. O sucesso dessa edição cria expectativas para o futuro, prometendo mais insights e crescimento pessoal para todas as mulheres que buscam a excelência em suas vidas.

Para mais informações e acompanhar o trabalho de Renata Andrade, acesse o Instagram @renataandrade.excelencia

Para conhecer o evento, acompanhar bastidores e obter mais informações sobre as próximas edições, siga o Instagram @identidadedeexcelencia

O novo salto da engenharia brasileira que trouxe para o público o que há de revolucionário na forma de construir prédios multipavimentos e de padrão elevado. Combinação de tecnologia de última geração com técnicas e metodologias de primeira, que garantem melhor produtividade com resultados que seguem impressionando o mercado.

O evento foi todo pensado e planejado pela SH, empresa que fornece soluções em engenharia para as construtoras da América do Sul. Com atuação no Brasil, Colômbia e Paraguai. Os participantes vão vivenciar na prática o que ocorre nas obras geradas pela empresa com o fornecimento de soluções da SH que provem mais produtividade, eficiência, velocidade.

O COO da SH, Luís Cláudio M. Monteiro, dá detalhes de como foi estruturado o encontro de hoje:

“O evento que estamos realizando na cidade de Camboriú é uma visita técnica em duas obras de construtoras tradicionais e de renome na cidade que estão nesse momento fazendo uma evolução do seu método construtivo, saindo do modelo tradicional de alvenaria para um sistema industrializado. E quando a gente fala na industrialização da construção civil, não só na parte de estrutura, onde a SH fornece as formas metálicas, ou seja, ao invés de usar madeira eles passam a utilizar formas metálicas, mas também em todos os subsistemas da construção. Então, os nossos clientes vão poder ver toda a parte de instalação elétrica, hidráulica, a parte de o tratamento que é dado nas fachadas, fachadas ventiladas, a utilização de drywall em prédios de alto padrão, que em alguns mercados do Brasil ainda existe muito o preconceito contra a utilização desse sistema, a utilização, por exemplo, de comissionamento de elevador durante a obra, então é um elevador faseado, não se espera terminar a obra para colocar o elevador. Então assim, diversas iniciativas de inovação que essas construtoras de Balneário Camboriú estão desenvolvendo. E aí com isso, a gente traz os nossos clientes para trocarem um pouquinho de experiência, ver os desafios, as novidades, e na parte da tarde a gente vai reunir novamente os clientes aí no auditório, onde a gente vai trazer os dados, as informações dessas obras”.

Além disso, o evento contará com um workshop com palestra do prefeito de Balneário Camboriú, Fabrício José Satiro de Oliveira, que falará dos números da cidade, associado à parte da construção, e uma palestra de Marcelo Rios, engenheiro de reconhecimento nacional, especialista no método construtivo de parede de concreto.

“Existirá também uma palestra de um calculista especializado nessa migração de método construtivo, onde ele vai dar as dicas e os cuidados que as construtoras precisam tomar”, complementa Luís Cláudio, e a expectativa é que nessa primeira edição 150 pessoas sejam impactadas por essa revolução, com duas novas datas já confirmadas ainda em 2023.”

“Para a nossa surpresa, quando a gente divulgou esse evento, a gente recebeu um número elevadíssimo de inscrição, foram 207. A gente não consegue absorver todas as visitas num único dia, então no dia de hoje a gente está fazendo 72 clientes que participaram dessas visitas, em seis turmas diferentes, e a gente vai fazer novos eventos no mês de setembro e outubro. O fato de ter tido essa inscrição, que superou nossas expectativas, mostra que o mercado está ávido por essas mudanças, essas inovações, e caminhando cada vez mais para a industrialização da construção civil”, finaliza.

Serviço:

A SH apresenta:
Visita Técnica & Workshop de Inovação 2023 – Edição Camboriú

31 de Agosto

Viva essa experiência!
⚡️https://materiais.sh.com.br/evento-camboriu-visita-tecnica-workshop-de-inovacao

Evento reúne 16 lojas de seminovos no Mercadão da Bahia e pega carona na queda dos preços da tabela Fipe, além da redução da taxa de juros

Um feirão com oferta de mais de mil veículos seminovos acontece neste final de semana no Mercadão da Bahia (ao lado do Parque Shopping Bahia), em Lauro de Freitas, na região Metropolitana de Salvador. A 18ª edição do “Duelo de Seminovos” será realizada entre sexta-feira (1º) e domingo (3) com a proposta de bater o recorde de vendas, atendendo todos os perfis de clientes com carros que variam entre R$ 25.990 e R$ 250 mil.

Na sexta (1º) e sábado (2), das 8h às 20h, e no domingo (3), das 8h às 18h, estarão disponíveis veículos populares, sedãs, hatchs, SUV’s, utilitários, caminhonetes e também a linha premium, em exposição com preços e condições de pagamento especiais.

Para atrair ainda mais consumidores, a Associação dos Revendedores de Veículos da Bahia (Assoveba) garante um “duelo de preços e condições”, onde o consumidor também vai poder barganhar melhores avaliações, em caso de troca, além de outros benefícios como transferência de propriedade e tanque cheio.

Serão vendedores de 16 lojas motivados pelo sucesso do “Duelo de Seminovos 17”, realizado no início de agosto, em Salvador, quando foram vendidos 320 carros, 110 acima da quantidade comercializada na 16ª edição do evento, ocorrida em abril deste ano, um aumento estimado em 34%.

O segundo semestre de 2023 tem sido de comemorações para o setor de seminovos e também para os consumidores. Com a queda na taxa dos juros de 13,75% para 13,25%, em agosto, e o fim da política do governo federal de incentivo à compra do carro 0km, a redução nos preços dos carros usados tem se mostrado cada vez mais evidente, de acordo com a Tabela Fipe.

Presidente da Assoveba, Ari Pinheiro Júnior comemora a chegada do “Duelo de Seminovos” a Lauro de Freitas. Segundo ele, “a expansão dos feirões para a região Metropolitana só confirma que esse é o momento importante de retomada da economia, quando o carro seminovo volta a ser a preferência dos consumidores que desejam adquirir um novo bem, pagando menos por isso”.

Cleiton Ramos é representante da Pé Quente Publicidade, empresa organizadora do “Feirão Duelo dos Seminovos 18”. Ele ressalta as vantagens da compra do seminovo em um evento como esse: “o cliente tem a segurança e a serenidade em transitar pelos corredores com mais de mil opções de carros que atendem a todos os gostos e bolsos. Além disso, o feirão oferece serviços agregados como documentação, transferência de propriedade e emplacamento, itens cruciais para que a compra seja consumada sem riscos”.

E para quem desejar financiar, o Banco Bradesco, financeira oficial do evento, fará um plantão durante todos os dias do feirão. A equipe de operadores, gerentes e coordenadores da financeira estará presente para garantir a agilidade das análises de crédito e operações de financiamentos dos veículos com taxas a partir de 0,97% ao mês (condição que depende do perfil do cliente).

Mais informações em https://www.assoveba.com.br/
…
SERVIÇO
O quê: Feirão Duelo dos Seminovos 18
Quando: sexta (1º) e sábado (2), das 8h às 20h; e domingo (3), das 8h às 18h
Onde: Mercadão da Bahia
Informações: assoveba.com.br

Empresários Promovem Parceria para Impulsionar o Desenvolvimento de Gramado, RS

Localizada no coração da deslumbrante paisagem serrana, Gramado tem se consolidado como um destino turístico de renome, atraindo visitantes de todo o país e além das fronteiras. A cidade é conhecida por sua arquitetura encantadora, paisagens exuberantes e clima acolhedor, tornando-a um verdadeiro tesouro para o turismo e investimentos.

A visita de Kleber Webster e Marcelo Salinet à renomada empresa  Sierra móveis,  revelou a busca pela excelência e pelo requinte. A Sierra é reconhecida por seu design sofisticado e produtos de alta qualidade, encantando clientes exigentes e apaixonados por móveis finos. A experiência proporcionada pela Sierra reflete a dedicação da empresa em oferecer peças únicas e exclusivas.

Contudo, o ponto culminante da viagem foi o encontro com o visionário e entusiasmado investidor, Luiz André Tissot, proprietário da Sierra. Com um amor inabalável pela cidade de Gramado, Tissot compartilhou seus projetos de novos investimentos, que prometem impulsionar grandiosamente o desenvolvimento local. Seus planos ambiciosos visam não apenas o crescimento econômico, mas também o aprimoramento da qualidade de vida dos moradores e visitantes.

Durante a reunião, Tissot revelou detalhes emocionantes sobre seus projetos imobiliários inovadores, que trarão novas oportunidades de negócios e contribuirão para o fortalecimento da infraestrutura de Gramado. Seu compromisso com o desenvolvimento sustentável e sua visão estratégica para a cidade tornam suas propostas ainda mais promissoras.

O encontro de Kleber Webster  e Marcelo Salinet em Gramado com Luiz André Tissot representa uma união promissora entre empresários empreendedores e investidores comprometidos. Essa colaboração tem o potencial de impulsionar a economia local, criar empregos e elevar a cidade a um novo patamar.

A indútria da Saúde e Bem-STAR, projeta movimentar em 2024 1.2 trilhoes de dólares. Devido a falta de segurança pública, calamidade social e crise financeira, a indústria de serviços só cresce no Brasil como sendo solução para ambos os lados.

Representando 60% dos empregos no Brasil e é responsável por, aproximadamente 75,8% do PIB nacional.

A Clube Multi é uma ferramenta exclusiva com uma modalidade de Clube de Benefícios no qual se pode aproveitar de vários descontos especiais em farmácias,
medicamentos e uma ampla gama de produtos e serviços. Economizando em suas compras do dia a dia, cuidando da sua saúde com preços acessíveis em medicamentos e suplentes e desfrutando de vantagens incríveis em diversos estabelecimentos parceiros.

“Descubra o poder dos benefícios exclusivos da CLUBE MULTI! Junte-se ao nosso Clube e usufrua de benefícios exclusivos. Proteja seu carro com uma Associação de Clube de Benefícios confiável, Garanta também a proteção do seu celular com cobertura abrangente e aproveite descontos exclusivos em uma ampla variedade de produtos. Fazendo parte dessa comunidade, você tem acesso ao Clube de Benefícios e também tem acesso a proteção, conveniência e economia em um só lugar. Aproveite todas as vantagens que o nosso Clube oferece e faça parte dessa comunidade de privilegiados. Não perca tempo, seja
membro do nosso Clube de Benefícios hoje mesmo!”

Acesse ao site: https://www.loja.clubemulti.com

Instagram : https://instagram.com/clubemulti?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

CLUBE MULTI
Um clube para chamar de SEU!

A liderança feminina tem se tornado cada vez mais relevante em diversos setores profissionais. Um estudo de 2020 da Organização Internacional do Trabalho, realizado em 115 países, revelou que cerca de 73% de todos os cargos de gerência são ocupados por homens e que, em geral, as mulheres ganham 14% a menos do que seus pares masculinos.

Reconhecendo a importância de proporcionar suporte específico às mulheres em suas trajetórias, muitas empresas e profissionais investem na mentoria como uma solução eficaz para reduzir essas desigualdades.

“Por meio da mentoria , as mulheres têm a oportunidade de aprender com a experiência de outras profissionais, receber orientação personalizada e expandir suas redes de contatos. A mentoria oferece um espaço seguro para discutir desafios, adquirir habilidades essenciais e desenvolver confiança para assumir posições de liderança. É uma oportunidade única de crescimento profissional e pessoal, impulsionando a trajetória das mulheres”, afirma Karina Alonso, psicóloga e mentora profissional.

Ao participar de um programa de mentoria, as mulheres têm a oportunidade de receber orientação individualizada de profissionais experientes que já trilharam caminhos similares. Segundo Alonso, esses mentores podem fornecer conselhos práticos e oferecer apoio emocional.

A mentoria profissional para mulheres também desempenha um papel importante na promoção da diversidade e inclusão nas empresas. Ao fornecer suporte específico e encorajamento às mulheres, esses programas contribuem para quebrar barreiras e superar estereótipos de gênero, abrindo caminho para uma maior representatividade feminina em cargos de liderança.

Uma iniciativa da Copasa, por exemplo, pretende elevar para 37% o percentual de mulheres em cargos de liderança até 2025. A meta faz parte do compromisso da companhia com o Movimento Elas Lideram 2030, uma iniciativa do Pacto Global da ONU Brasil e ONU Mulheres que tem como objetivo a promoção de paridade de gênero na alta liderança das organizações. Até 2030, todas as empresas que fazem parte da iniciativa devem chegar a 50% de mulheres em cargos estratégicos.

“A mentoria profissional oferece um espaço seguro para discutir questões relacionadas ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, o enfrentamento de desafios profissionais e o desenvolvimento de habilidades de liderança. Ao receber orientação especializada, as mulheres podem aprimorar sua confiança, expandir sua visão estratégica e adquirir as ferramentas necessárias para alcançar o sucesso em suas carreiras”, defende Alonso.

Fundada em 2021 para oferecer serviços de gestão de comunidades, Nichoos já conta com mais de 20 mil usuários ativos

A Nichoos, uma plataforma de gestão de comunidades idealizada pelo economista Lucas Mendes Ribeiro, CEO da empresa, foi pensada com com intuito de ajudar produtores de conteúdo, sejam eles pessoas ou empresas, a criarem gratuitamente e até mesmo monetizem a sua própria rede social para seus seguidores mais engajados, em um ambiente 100% controlado.

Monteiro explica que criou a Nichoos ao perceber que empresas e criadores estavam fugindo das grandes redes sociais e grupos de aplicativo – seja pelo ambiente às vezes tóxico ou pela ausência de recursos melhores de gestão de comunidade. “As marcas e influenciadores fazem um trabalho árduo de captação de seguidores, mas depois não conseguem avançar no relacionamento com eles ou, pior, ficam dependentes de algoritmos para entregar seus conteúdos”.

Com o objetivo de impulsionar a economia de criadores digitais no Brasil, a Nichoos tem se destacado no mercado e já atraiu mais de 20 mil usuários. Atualmente, mais de 900 influenciadores e empresas usam a plataforma, que é gratuita. A cada semana, cerca de 40 novas comunidades são abertas. Desde janeiro deste ano, já foram transacionados mais de R$ 2 milhões dentro da startup.

“Nossa plataforma permite manter a audiência sempre engajada por meio de conteúdos e funcionalidades exclusivas, que não existem nas redes sociais. Além disso, endereça um problema crônico do mercado: a falta de consistência dos criadores em gerarem renda por meio do que produzem. Não queremos que eles fiquem reféns de publicações pontuais ou mudanças de algoritsmo”, reforça Ribeiro.

Um dos principais diferenciais da Nichoos é a sua plataforma totalmente em português, atendendo às necessidades dos produtores de conteúdo brasileiros. Segundo dados da consultoria Influencity Marketing Hub, mais de 9 milhões de brasileiros atuam como ‘creators’ e, no mundo, o segmento de creator economy movimentou US$ 16,4 bilhões, apresentando crescimento de mais de 40% ao ano.

“Nossa missão é capacitar as pessoas a construírem comunidades fortes e lucrativas. Estamos comprometidos em oferecer um serviço robusto e flexível, que permita aos usuários personalizar sua própria marca e criar uma experiência única para seu público”, finaliza.

Por Antonio Wrobleski, presidente da BBM Logística, sócio e conselheiro da Pathfind.

Depois de alguns anos bastante desafiadores para o setor de transporte logístico, sinais de virada positiva na economia começam a aparecer no horizonte do segundo semestre, como a queda dos juros e certa flexibilização da oferta de crédito. Uma economia mais dinâmica representa a volta das compras e, com elas, o transporte de cargas. Naturalmente, antes de sair por aí investindo em ampliação de serviços e operações, é uma ótima decisão as empresas arrumarem a casa primeiro e a palavra-chave para isso é eficiência.

O ganho em produtividade e geração de valor pode ser feito de várias formas: aquisição de tecnologias ou equipamentos de última geração, mas também pela mudança da cultura organizacional. Todos os exemplos dão resultados, mas há diferenças entre eles: os dois primeiros casos dependem inteiramente de investimentos. O último até necessita de recursos financeiros, mas tem muito mais a ver com encontrar uma forma permanente de se fazer mais com, basicamente, os mesmos recursos.

Metodologias de produtividade, como o Lean Manufacturing (produção enxuta), se encaixam perfeitamente no propósito de mudança cultural. Criada pela montadora Toyota depois da Segunda Guerra, o sistema Lean rapidamente substituiu o Fordismo como modelo de produção e passou a ser adotado por empresas de todos os países do mundo, em todos os segmentos empresariais.

A filosofia Lean de trabalho consiste em acabar com os desperdícios em todos os setores da empresa, o que se reflete em aumento da produtividade e geração de valor ao produto ou serviço. Tudo é feito para encontrar a melhor forma de atender ao cliente, que é visto como engrenagem fundamental do programa de melhorias.

Por meio do Lean, fluxos organizacionais administrativos e operacionais são redesenhados para melhorar a qualidade dos processos e redução de desperdícios – pois eles geram custos. O envolvimento que começa na alta gestão permeia os demais níveis organizacionais e o primeiro resultado, invisível, é a mudança da cultura organizacional: todos compreendem que são responsáveis pela eliminação de erros e geração de resultados. E os ganhos materializados de eficiência acabam por motivar e reforçar o novo mindset.

No setor logístico, o Lean é um velho conhecido. Um estudo acadêmico da Fundação Dom Cabral revela que, de 145 empresas do setor de transportes logísticos em território nacional, pelo menos 95% delas pretendem adotar o método nos próximos 5 ou 10 anos.

Um dos cases de Lean no setor é o da BBM, que iniciou em junho o seu Programa de Excelência Operacional ancorado nessa filosofia. A Companhia está otimizando processos e operações e promovendo a integração operacional por meio de estratégias de cross-selling e iniciativas de integração das operações de carga fracionada e e-commerce. Atualmente, existem 11 processos operacionais na BBM que vêm sendo redesenhados para ganhar mais eficiência. Mas os resultados já estão aparecendo.

Na área operacional, o Lean foi utilizado em uma unidade de manutenção veicular, junto com os mecânicos. Os 100 pontos de checagem da manutenção consumiam uma hora e 45 minutos em cada veículo. Após três dias de mapeamento, treinamento, adequações e redefinições de fluxo, foi possível reduzir o tempo do checklist para 40 minutos por veículo. Isso representa uma redução de 60% do tempo, além da satisfação dos colaboradores e disponibilidade dos veículos em tempo recorde.

Outro processo redesenhado com sucesso foi na área administrativa. Antes do Lean, o fluxo de envio e recebimento de correspondências era feito por uma empresa terceirizada e tinha um custo anual de R$ 170 mil. Mapeando, analisando e reformulando processos, a BBM decidiu internalizar a operação. Com isso, reduziu o custo em 80%, aumentou a rastreabilidade e zerou os desvios de documentos.

O foco na mudança organizacional está em andamento na Companhia. Recentemente, 250 executivos de alto e médio escalão receberam treinamento da filosofia para aplicar e replicar os conceitos na organização junto aos demais colaboradores.
Independente da estratégia de investimento de cada empresa para ser mais eficiente, a mudança de mentalidade corporativa por meio de ferramentas de produtividade é a que mais está ao alcance de empresas de todos os portes, capitalizadas ou não. Esse conceito vai de encontro a uma conhecida máxima do mundo dos negócios: você pode até não ser o maior, mas pode ser o melhor.

Antonio Wrobleski é presidente da BBM Logística, sócio e conselheiro da Pathfind. Engenheiro com MBA na NYU (New York University) e sócio da Awro Logística e Participações. Ele foi presidente da Ryder no Brasil de 1996 até 2008.

Recife, 22 de Agosto — Em um movimento estratégico, a GreenGo Capital, asset especializada em criptoativos e com reconhecimento internacional através da certificação CNAD, anunciou a abertura de sua nova sede em Recife, Pernambuco. Esta decisão marca um crescimento expressivo do mercado financeiro digital do Nordeste.

Em 2022, o Brasil viu um movimento de mais de 154 bilhões de reais no mercado cripto, e a tendência é que esse número cresça ainda mais.

Bruno Souza, CEO da GreenGo Capital, expressou sua visão para o escritório de Recife: “Nossa presença aqui é um sinal de comprometimento com a inovação financeira no Brasil. Recife não é apenas mais um escritório, mas sim um centro de educação e apoio ao universo cripto.”

A demanda crescente por opções digitais de investimento tem demonstrado que o Nordeste está pronto para inovações financeiras.

A jornada da GreenGo Capital começou em 2018 e, desde então, a empresa tem se diferenciado no mercado através da transparência, sendo a primeira do país a adotar um relatório mensal de operações, trazendo a abordagem dos fundos de investimento tradicionais para o mercado de criptoativos.

Além de ser uma referência em criptoativos, a GreenGo também tem uma forte presença no segmento de créditos de carbono, graças à sua subsidiária SaveTheGreen.

Busca por smartphones que reúnem tecnologia avançada, design elegante e preços acessíveis pode levar os consumidores a descobrirem verdadeiras joias no mercado de eletrônicos. Nesse contexto, o Xiaomi 13 Lite surge como uma opção que chama a atenção, especialmente na loja Black Diamond Imports, localizada em São Paulo.

Xiaomi 13 Lite: Potência e Elegância em suas Mãos

O Xiaomi 13 Lite é um smartphone que oferece uma combinação impressionante de recursos de alto desempenho e uma estética elegante. Com um display AMOLED de alta qualidade e taxas de atualização suaves, a experiência visual é nítida e envolvente. O desempenho também não deixa a desejar, graças ao processador poderoso que permite a execução de aplicativos e jogos sem esforço.

Tecnologia de Câmera Avançada

A Xiaomi é conhecida por suas inovações em tecnologia de câmera e o Xiaomi 13 Lite não é exceção. Equipado com um sistema de câmera versátil, os usuários podem capturar fotos vívidas e detalhadas em uma variedade de cenários. Desde retratos a paisagens, a qualidade da câmera garante resultados impressionantes.

Black Diamond Imports: Acesso a Tecnologia de Ponta por Menor Preço

É na Black Diamond Imports em São Paulo que os entusiastas de tecnologia podem encontrar o Xiaomi 13 Lite por um preço mais acessível. A loja tem se destacado por oferecer produtos Xiaomi autênticos a preços competitivos, tornando a tecnologia de ponta mais acessível para o público brasileiro.

Além do preço atraente, a Black Diamond Imports prioriza a autenticidade e a qualidade dos produtos que oferece. Isso garante que os consumidores tenham a confiança de que estão adquirindo produtos genuínos e confiáveis.

Um Mundo de Possibilidades Tecnológicas

O Xiaomi 13 Lite na Black Diamond Imports oferece mais do que apenas um dispositivo; ele proporciona uma janela para um mundo de possibilidades tecnológicas. Sua capacidade de conectar, criar e explorar é potencializada por seu desempenho excepcional e recursos avançados.

Investimento Inteligente em Tecnologia

Encontrar tecnologia de qualidade por um preço acessível é um objetivo comum para muitos consumidores. Com o Xiaomi 13 Lite disponível na Black Diamond Imports, essa busca se torna uma realidade. Ao investir nesse smartphone, os consumidores não estão apenas adquirindo um dispositivo; estão investindo em uma ferramenta que pode potencializar seu dia a dia e expandir suas possibilidades.

• Ana Colacino, diretora executiva da Viven

Quando olhamos para a Educação no Brasil nas últimas décadas, sabemos que ainda há um longo caminho a ser percorrido, mas é inegável que um dos ganhos mais significativos, nesse período, foi o crescimento do acesso à escola, devido principalmente à maior disponibilidade de vagas, e ao benefício de programas sociais vinculado à frequência escolar.

Apesar desta conquista, é preciso reconhecer que a Educação é dos setores que menos se desenvolveram na nossa sociedade. Basta olhar para os espaços físicos, para a maneira como em geral as aulas são dadas, como grupos de alunos são divididos, ou mesmo para a forma como são avaliados.

Sempre me pego pensando: seriam as redes sociais e a tecnologia dos smartphones um antídoto para o atraso oferecido pela nossa Educação? Tendo a achar que sim: não é à toa que, a depender dos jovens e adolescentes, o tempo de exposição às telas seria cada vez maior, incluindo o momento em que estão em sala de aula.

Desde os Millennials, as gerações de nativos digitais poderiam se beneficiar dos avanços que a tecnologia oferece e das novas carreiras criadas a partir dela, mas, em contrapartida, somos o 2º país com o maior número de “nem-nem” segundo o relatório Education at a Glance, de 2022, que analisou 34 dos 38 países membros da OCDE, além do Brasil, África do Sul e Argentina. Ou seja, 36% dos jovens entre 18 e 24 anos no Brasil, não estudam, nem trabalham e, destes, 60% são mulheres e 68% são pretos ou pardos. Isso sem falar nos resultados da PNAD contínua que, a cada trimestre, mostram que os jovens de 14 a 24 anos correspondem ao maior percentual dentre a população brasileira desocupada (36,4% no primeiro quarto de 2023). (Fonte: https://www.ibge.gov.br/estatisticas/sociais/trabalho/9173-pesquisa-nacional-por-amostra-de-domicilios-continua-trimestral.html?edicao=36938)

Diante de uma realidade tão dura, justamente na fase em que mais deveríamos sonhar, seriam as redes sociais essas grandes janelas para um mundo que constantemente bate a porta na cara da juventude? Para onde vão o protagonismo, a criatividade, a consciência social e ambiental, a versatilidade e o espírito mais colaborativo destes jovens?

Seria uma mera coincidência que as redes sociais que  mais despontam atualmente propõem o uso de fotos, elementos gráficos e audiovisuais, no caso, Instagram e Tik-Tok? Ou é o potencial dessa moçada lutando para que nenhum predicado depreciativo os relegue à inatividade e à inanição que as pesquisas teimam em expor?

Seja como for, a Viven – Cidadãos para um Amanhã Melhor, organização com origem na Austrália em 2005, e que trabalha a Educação Cidadã em escolas públicas e privadas espalhadas pelo Brasil, acredita que adolescentes e jovens são essenciais na construção de uma sociedade mais justa e igualitária. E, para isso, após formar professores, e estes terem todo material e suporte para fazerem o mesmo com seus alunos, em temas como identidade, empatia, direitos humanos, vieses inconscientes, equidade racial e outros, convida estes estudantes a protagonizarem uma ação envolvendo as causas sociais que eles entendem como prioritárias.

Por meio do Festival Videos for Change, adolescentes e jovens do Ensino Fundamental 2 ao Ensino Médio percorrem as 10 etapas de um jogo para produzirem um vídeo de um minuto com o objetivo de transformar o mundo. Se não o mundo todo, o mundo de alguém que vive as questões expostas. Os temas são diversos e vão de violência doméstica a cyberbullying, de racismo a suicídio, de mudanças climáticas a desigualdade de gênero, e onde o professor é um facilitador.

Em um mundo que apresenta as adversidades da vida real tão cedo aos jovens, o festival resgata a certeza no potencial criativo, engajado e colaborativo destes estudantes, contribuindo também para que os conteúdos compartilhados na internet sejam muito mais profundos e comprometidos com a transformação social.

Em setembro, dentre os melhores vídeos em 6 categorias de premiação em 2022, de 12 redes de ensino, conheceremos os 6 melhores em âmbito nacional. Para saber mais, acesse www.videosforchange.org.br e escolha o seu preferido, contribuindo para a premiação na modalidade “voto popular”. Se você é secretário de educação, gestor ou coordenador escolar, professor ou aluno, e gostaria de ter esse projeto na sua localidade, escreva para contato@viven.org.br.

Participe e junte-se a nós na certeza de que há oportunidade na adversidade, e todos somos corresponsáveis por um país e um mundo melhor.

Evento organizado pela martech mineira Buscar ID, ID360 acontece nos dias 21 e 22 de setembro no Expominas, com representantes de empresas como Hotmart,Google e iFood

Nos dias 21 e 22 de setembro, o Expominas, em Belo Horizonte, será o palco da quarta edição do ID360, reconhecido como um dos maiores eventos de marketing de dados da América Latina pela Semrush, empresa de marketing digital mundialmente reconhecida. O evento, promovido pela Buscar ID, startup de dados para a área de marketing, espera receber cerca de 700 participantes e contará com palestras de grandes nomes do mercado, como Rafael Kiso, CEO da mLabs, Rafael Damasceno, diretor de CRO da Seer Interactive, Erich Casagrande, líder de marketing da Semrush no Brasil, e Rodrigo Nascimento, fundador da Buscar ID.

Falando sobre um dos temas mais relevantes da atualidade, a inteligência artificial, Nascimento vai apresentar um case de sucesso de como a Buscar ID multiplicou em cinco vezes sua produtividade e aumentou em 200% os resultados de seus clientes, implementando o uso de inteligência artificial na sua equipe.

Já Kenneth Corrêa, diretor de estratégia da agência de publicidade 8020, vai falar como a IA pode ser aplicada para extrair insights profundos dos dados e transformá-los em informações valiosas para tomadas de decisão estratégicas. O tema também será foco da palestra de Caio Moreno, especialista em inteligência artificial, que provocará o público sobre as implicações da tecnologia no cotidiano das pessoas e dos negócios, destacando como a colaboração entre humanos e máquinas pode levar a avanços significativos. Ricardo Cappra, fundador do Instituto Cappra, e Gabriel Lajes, diretor de dados da Hotmart, falam sobre a utilização da IA na comunicação e na experiência dos consumidores.

“Toda a curadoria do ID360 foi desenhada para trazer ao público o que há de mais novo e validado sobre marketing de dados. A IA, claro, acaba tendo um papel importante nesse sentido, pois tem sido o foco de atenção das pesquisas mais recentes em tecnologia e é uma ferramenta que potencializa de maneira inédita a forma como podemos processar e analisar dados”, explica o CEO da Buscar ID.

Com o tema “Amanhecer de uma nova era do Marketing Digital”, o ID360 contará com palestras de especialistas das áreas de growth, creator economy, dados, martech, vendas, inteligência artificial (IA) e digital. Durante o evento, também será lançada a nova plataforma da Buscar ID, que combina conhecimentos em gestão de dados aplicados ao marketing de performance com as mais recentes inovações em inteligência artificial.

Redes Sociais, Search, CX e Google Analytics

Para falar de dados, Rafael Kiso, da mLabs, promete mostrar ao público uma nova maneira de enxergar o papel das mídias sociais no marketing. “Não basta seguir as fórmulas que alguém falou em termos de quantidade de posts, horário para publicar, colocar músicas em alta nos Reels etc. Tem que entender os fundamentos dos algoritmos e a lógica do modelo de negócio que os rege. Isso ajudará qualquer empresa que faz marketing nas mídias sociais, principalmente as que estão menos maduras e não têm a cultura de dados”, explica.

Erich Casagrande apresentará pela primeira vez ao público brasileiro a atualização do estudo State of Search, lançado pela Semrush em 2023. “O estudo analisa como o usuário está pesquisando na internet e como o Google está respondendo a essas pesquisas, e que insights a gente pode ter com base na forma como o buscador entrega os resultados.”

Rafael Damasceno, diretor de CRO da Seer Interactive falará sobre novas perspectivas de testes em marketing digital para as Big Techs que podem ser aplicadas por qualquer empresa. Na área da creator economy, Pedro Gazzola, cofundador da agência Roda Digital, e Flávio Santos, CEO da MField, falam sobre o poder dos influenciadores no meio digital.

Vitoria Comarin, líder de produtos do Google, aborda como será o marketing com a chegada do Google Analytics 4 e a utilização da Inteligência artificial do web analytics mais utilizado do mundo para prever resultados.

Patrícia Prates, Flávia Breda e Wellington José comandam o Painel Digitalks, com cases de como o uso de dados aplicados no marketing impulsionaram os sucessos de Rappi, WeWork e Amaro, e Diego Barreto, VP de estratégia do iFood, traz os desdobramentos da nova economia no marketing.

Serviço:

ID360 – Edição 2023

Data: 21 e 22 de setembro

Horário: 8h às 19h

Local: Expominas BH

Endereço: Av. Amazonas, 6200 – Gameleira, Belo Horizonte (MG)

Inscrições: https://id360.buscarid.com/

A Tecnologia Xiaomi ao Seu Alcance: Black Diamond Imports em São Paulo

A Xiaomi, uma das principais empresas de tecnologia do mundo, tem se destacado por suas inovações em dispositivos eletrônicos que combinam funcionalidade de ponta e preços acessíveis. No cenário brasileiro, uma parceria notável tem sido com a Black Diamond Imports, uma loja que se destaca ao oferecer produtos Xiaomi de qualidade para o público local.

Xiaomi: Inovação Acessível a Todos

Com sede em Pequim, China, a Xiaomi tem conquistado o mundo da tecnologia por sua abordagem singular de oferecer produtos de alta qualidade a preços competitivos. Desde smartphones até wearables e dispositivos de casa inteligente, a Xiaomi tem ganhado fãs globais pela sua capacidade de democratizar a tecnologia de ponta.

No Brasil, a Xiaomi tem conquistado terreno graças à sua gama diversificada de produtos que atendem às demandas do mercado local. Sua ênfase na inovação, design sofisticado e funcionalidade prática tem atraído um amplo espectro de consumidores.

Black Diamond Imports: Uma Janela para o Universo Xiaomi

Nesse cenário, a Black Diamond Imports tem se estabelecido como uma importante ponte entre a Xiaomi e os consumidores brasileiros. Localizada em São Paulo, a loja se dedica a oferecer produtos Xiaomi autênticos e originais, garantindo que os consumidores tenham acesso a produtos de alta qualidade e confiáveis.

A Black Diamond Imports não apenas disponibiliza uma ampla variedade de produtos Xiaomi, mas também se destaca por sua abordagem de atendimento ao cliente. Com uma ênfase na satisfação do cliente, a loja se esforça para proporcionar uma experiência de compra tranquila e transparente.

Tecnologia que Transforma Vidas

A parceria entre a Xiaomi e a Black Diamond Imports tem um impacto real na vida dos consumidores. De smartphones que democratizam o acesso à conectividade até dispositivos de casa inteligente que simplificam o dia a dia, a tecnologia da Xiaomi tem o poder de transformar vidas e melhorar a maneira como interagimos com o mundo ao nosso redor.

Um Futuro de Inovação

Com a rápida evolução da tecnologia, a Xiaomi e a Black Diamond Imports continuam a se adaptar e oferecer soluções que atendam às necessidades em constante mudança dos consumidores. Essa parceria promissora demonstra como a colaboração entre empresas globais e locais pode resultar em produtos e serviços excepcionais que enriquecem a vida das pessoas.

Loja física Rua : Santa Ifigênia , 379, loja 09, Centro- Sp

(11) 3331-4268 (11) 94314-3186 WhatsApp

Na vasta arena do empreendedorismo, poucos conseguem traçar um percurso tão notável quanto o de Evandro de Freitas Oliveira. Com uma carreira multifacetada que abrange desde o registro de imóveis até a criação e expansão de uma instituição de ensino superior de renome, Evandro se destaca como um visionário que transcende as barreiras da educação e dos negócios.

Nascido em Curitiba, Paraná, Evandro de Freitas Oliveira já começou a pavimentar seu caminho de sucesso ao se graduar em Administração e Gestão de Recursos Humanos. No entanto, foi sua entrada no mundo do registro de imóveis que estabeleceu a base de sua carreira. Assumindo o 3º Serviço de Registro de Imóveis em 1988, Evandro não apenas se tornou um registrador de imóveis renomado, mas também demonstrou sua determinação em permanecer como titular até os dias atuais.

Contudo, sua visão audaciosa não se limitou ao domínio dos registros. Com uma paixão pela democratização do acesso à educação de qualidade, Evandro deu vida ao Centro Universitário Metropolitano de Maringá, ou UNIFAMMA, em 2000. Esta instituição de ensino superior privada rapidamente se estabeleceu como um farol de excelência acadêmica, reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). O visionário empreendedor abriu caminho para oportunidades de aprendizado que ultrapassam fronteiras geográficas e socioeconômicas.

A jornada educacional da UNIFAMMA sob a liderança de Oliveira não foi nada menos que impressionante. Desde 2006, a instituição tem oferecido programas de pós-graduação lato sensu e um robusto Programa Institucional de Pesquisa. E, em um movimento que reflete a constante busca pela inovação, em 2017 a UNIFAMMA expandiu-se para oferecer cursos de graduação e pós-graduação a distância, alcançando alunos em todo o país.

Evandro não apenas liderou, mas também construiu uma cultura de progresso e aprimoramento. Investimentos significativos impulsionaram o crescimento exponencial da instituição, possibilitando pesquisas e desenvolvimento que tornaram a experiência educacional cada vez mais personalizada e eficaz. Esse comprometimento com a excelência resultou na inauguração de um moderno e espaçoso campus em 2020, criando um ambiente propício para cursos e alunos. Hoje, a UNIFAMMA atende a uma vasta rede de aprendizado com cerca de 120 polos de educação a distância espalhados por todo o Brasil.

Mas o legado de Oliveira vai além das paredes da sala de aula e dos corredores do registro imobiliário. Sua responsabilidade social é uma faceta inegável de sua carreira. Oferecendo bolsas de estudo a indivíduos em situação de vulnerabilidade social, Evandro e a UNIFAMMA cumprem um papel crucial nos âmbitos social, ambiental, artístico, técnico, científico e cultural. Sua influência reverbera não apenas localmente, mas também regional e nacionalmente, promovendo um desenvolvimento abrangente e inclusivo.

A filosofia de que a educação é uma ferramenta transformadora inspirou Evandro de Freitas Oliveira a ampliar seu impacto além das salas de aula e campi. Em 2020, ele demonstrou sua dedicação à sua cidade natal ao se candidatar a prefeito de Maringá pelo Partido da Social Democracia Brasileira (PSDB). Sua visão empreendedora e compromisso com a transformação social são características que continuam a moldar seu legado e inspirar gerações futuras.

Evandro de Freitas Oliveira personifica a essência do empreendedorismo visionário. Sua jornada, que abrange desde registros de imóveis até a construção de um império educacional, é um testemunho vivo de como uma visão audaciosa e determinação podem moldar o futuro de uma nação. Seu nome ficará gravado nas páginas da história da educação e dos negócios, inspirando aqueles que ousam sonhar grande e agir com paixão.

De acordo com Rodolfo Mori, fundador do DevClub, aprendizado contínuo, motivação e disposição para se adaptar são fatores fundamentais para estabelecer bons profissionais no setor

Por muito tempo, a ideia de que uma formação acadêmica era indispensável para ingressar na área de tecnologia foi propagada como uma verdade absoluta. No entanto, ao longo dos anos, o cenário do setor tecnológico evoluiu e novos caminhos se abriram para talentos de diversas origens. Desmistificar essa crença é essencial para permitir que indivíduos possam seguir carreira nesse campo, independentemente de seu histórico acadêmico.

Para Rodolfo Mori, empresário que atua no mercado de tecnologia e fundador do DevClub, uma escola de cursos online para a área de desenvolvimento, a formação acadêmica é valiosa e oferece uma base sólida em conceitos teóricos, mas não é o único caminho para o sucesso na área de tecnologia. “Habilidades práticas, experiência de trabalho, projetos pessoais e a capacidade de aprendizado contínuo são aspectos cruciais, que podem abrir portas e fazer a diferença no mercado de trabalho”, revela.

Existem inúmeros exemplos de pessoas que conquistaram sucesso na tecnologia sem uma formação acadêmica tradicional. “O exemplo mais notável é Steve Jobs, cofundador da Apple que revolucionou a indústria da computação sem um diploma universitário específico na área, desafiando a narrativa de que apenas a faculdade pode abrir portas no mundo tecnológico e incentivando profissionais a trilharem seus próprios caminhos”, relata.

De acordo com o empresário, a revolução da informação e a democratização do conhecimento também desempenham um papel significativo. “Atualmente, a internet oferece uma infinidade de recursos educacionais gratuitos e cursos online ministrados por profissionais da área, que podem capacitar pessoas interessadas em adquirir as habilidades necessárias. Essa facilidade diminui, consideravelmente, a barreira de entrada para ingressar no setor de tecnologia”, pontua.

O especialista ressalta que a diversidade de perspectivas e experiências é altamente valorizada nas equipes de tecnologia. “Profissionais com formações variadas trazem abordagens distintas para os desafios, estimulando a inovação e a criatividade. A combinação de conhecimentos impulsiona a resolução de problemas de maneira mais abrangente e eficiente, evitando a estagnação das ideias e favorecendo a constante evolução dos projetos”, declara.

Muitas empresas estão adotando políticas de seleção mais abertas, enfatizando habilidades e potencial sobre certificados formais. “Projetos pessoais, participação em comunidades de desenvolvedores, contribuições para projetos de código aberto e portfólios online têm ganhado cada vez mais relevância nos processos de recrutamento”, revela.

No entanto, embora a formação acadêmica não seja uma exigência absoluta, ainda é uma vantagem em muitos cenários, especialmente em áreas altamente especializadas como inteligência artificial, ciência de dados e engenharia de sistemas complexos. “A formação universitária poderá oferecer uma base sólida em matemática, algoritmos e teoria da computação, pontos que são fundamentais nessas disciplinas”, alerta.

Ainda assim, Rodolfo acredita que desmistificar a ideia de que é necessário ter uma formação puramente acadêmica para ter sucesso nessa área é essencial para encorajar mais pessoas a seguirem suas paixões e contribuírem para a inovação tecnológica. “O aprendizado contínuo, a motivação e a disposição para se adaptar são fatores capazes de impulsionar o sucesso de profissionais, independentemente de sua trajetória universitária”, finaliza.

Sobre Rodolfo Mori

Ex-eletricista e hoje Programador Sênior, Empresário no mercado de tecnologia e fundador do método DevClub, Rodolfo Mori é um apaixonado por tecnologia e por mudar a vida de pessoas. Já atuou como Programador em empresas como Santander, Toro Investimentos, BTG Pactual e empresas internacionais. Há alguns anos abraçou a missão de ajudar o maior número de pessoas a entrar no mercado de tecnologia, assim como fez no passado. Há alguns anos no mercado de educação tecnológica, já ensinou programação para mais de 200 mil pessoas no Brasil e no mundo. Em 2021 criou o método DevClub, que tem revolucionado o ensino de Programação, mostrando que qualquer pessoa, mesmo sem  conhecimento em tecnologia pode se tornar um grande profissional na área. Já colocou seus alunos em gigantes empresas, como Bradesco, EBANX, IBM, TOTVS e outras.

Para mais informações, acesse: https://www.youtube.com/rodolfomori ou @rodolfomorii

De acordo com Gabriel Ramalho, fundador da Universidade Gerando Resultados, a tecnologia pode ser uma grande aliada na segurança de dados

No mundo moderno, onde a tecnologia e a conexão digital permeiam cada aspecto da sociedade, a segurança e a proteção de dados assumiram um papel crítico em diversas atividades, incluindo o trabalho dos correspondentes bancários, instituições e profissionais que desempenham um papel vital na oferta de serviços financeiros, atuando como intermediários entre os bancos e os clientes.

Com essa posição central, a segurança dos dados tornou-se uma questão de extrema importância, com instituições financeiras e correspondentes bancários comprometidos a proteger a privacidade e a confidencialidade das informações de seus clientes.

De acordo com Gabriel Ramalho, fundador da Universidade Gerando Resultados, um hub de treinamentos e cursos direcionados a despertar a alta performance e desempenho para correspondentes bancários, existem várias razões pelas quais a segurança e a proteção de dados são essenciais para a realização desse tipo de operação. “O primeiro ponto é a confiança do cliente, que é a base de qualquer relacionamento com as instituições financeiras. Espera-se que as informações pessoais sejam tratadas com um alto nível de sigilo, e a falta de segurança pode resultar em perdas e danos à reputação”, pontua.

O especialista aponta que a exposição de dados sensíveis pode abrir portas para atividades fraudulentas, como roubo de identidade, clonagem de cartões e outros golpes financeiros. “Por esse motivo, os correspondentes bancários devem adotar medidas de segurança robustas visando mitigar esses riscos e proteger seus clientes de potenciais prejuízos”, declara.

Segundo Ramalho, o setor financeiro é altamente regulamentado e os correspondentes bancários devem cumprir uma série de normas e leis, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD no Brasil ou o Regulamento Geral de Proteção de Dados – GDPR na União Europeia. “O não cumprimento dessas regulamentações pode resultar em penalidades severas, como multas significativas e, até mesmo, a suspensão ou revogação da autorização para atuar no mercado financeiro”, revela.

A tecnologia surge como uma aliada na proteção de dados sensíveis. “Investir em medidas de segurança da informação, como criptografia, autenticação de dois fatores e firewalls é essencial para proteger os dados confidenciais dos clientes e prevenir eventuais acessos não autorizados realizados por terceiros”, relata.

Conforme apontado pelo fundador da Universidade Gerando Resultados, a ocorrência de incidentes de segurança, como ataques cibernéticos ou vazamentos representa uma ameaça significativa para os correspondentes bancários, podendo resultar na interrupção das operações e causar prejuízos financeiros substanciais. “A proteção adequada dos dados torna-se, portanto, imprescindível para assegurar a continuidade dos negócios de forma mais robusta, garantindo a confiança dos clientes e mitigando riscos potenciais de exposição e uso indevido das informações sensíveis”, declara.

O especialista acredita que os correspondentes bancários devem investir em tecnologias e processos que garantam a proteção dos dados de seus clientes. Para isso, a conscientização sobre a importância da segurança cibernética deve ser promovida entre todos os funcionários. “Esse movimento, se eficaz, é capaz de mitigar práticas negligentes que possam colocar em risco a integridade dos dados e a segurança financeira dos clientes”, finaliza.

Sobre Gabriel Ramalho

Formado em Gestão Comercial, empresário, treinador e especialista em técnicas de vendas de crédito com mais de 12 anos de experiência no mercado, Gabriel já treinou mais de 15 mil consultores e correspondentes bancários. Mentor de centenas de empresários de sucesso, ele ajuda profissionais a alavancarem suas vendas e alcançar números extraordinários.

Saiba mais em:
https://www.instagram.com/gabriel.ramalhos
https://www.youtube.com/@GerandoResultadosGR
https://www.facebook.com/gabrielramalhosgr

Sobre a Universidade Gerando Resultados

A Universidade Gerando Resultados nasceu de um corban para correspondentes bancários. Após sair do seu cargo de gerente regional em uma grande promotora, Gabriel Ramalho passou a ministrar treinamentos presenciais e online para diversos correspondentes bancários espalhados pelo Brasil, com o propósito de fazer a diferença e acelerar os resultados de diversos consultores no mercado de crédito. Assim surgiu a Universidade GR. Para mais informações, acesse https://universidadegr.com.br.

O desenvolvimento do país e o papel da diáspora foram algumas pautas em discussão do evento de lançamento 

No último dia 5 de Agosto, aconteceu no Hotel Real Oeiras o lançamento oficial da Kalítica Networking Sociedade e o primeiro encontro dos profissionais da Guiné-Bissau, organizado pela Kalítica Networking Society, plataforma que visa a aproximação entre os profissionais da Guiné-Bissau, unindo diversas competências e experiências para orientar, guiar e preparar a próxima geração de profissionais guineenses, contribuindo assim para o desenvolvimento sustentável do país. O evento reuniu 50 profissionais de várias áreas de atividade.

A importância do empreendedorismo para a independência financeira, o papel crucial da diáspora no desenvolvimento social e econômico da Guiné-Bissau foram alguns dos principais temas em prol do desenvolvimento sustentável.

Participaram como oradores Kariem Sila, Sonia Silva, Fernando Cabral, Carlos Ramos e Leonice Furtado, em mesa moderada por Kariem Sila. Os oradores convidados ainda trouxeram outra centralidade, a relevância do capital humano para o crescimento sustentável do país.

A organização do evento concluiu que: “foi um encontro enriquecedor de reflexões, onde se constatou que setores como a educação, com uma taxa de analfabetismo de 60%, e a saúde, com elevada mortalidade infantil e esperança média de vida cada vez mais reduzida, aliados à falta de infraestruturas e de proteção social para crianças, mulheres e idosos, requerem a nossa máxima atenção, assim como o setor energético.Nestas áreas, os membros da Kalítica unirão esforços através de programas específicos, como a criação de bibliotecas em cada cidade de Guiné-Bissau, garantir o pequeno-almoço para crianças na escola pública no país, e também usar a vasta experiência dos seus membros nos seus programas de networking e mentoria, com o intuito de contribuir para o desenvolvimento da próxima geração e para um capital humano mais competitivo”.

As palavras finais do nosso fundador e Managing Director, Kariem Sila, apelaram à união, à paciência e a um compromisso inabalável para com a nossa amada pátria, a Guiné-Bissau.

A sessão encerrou com um sentimento de profundo impacto em todos os presentes, reforçando o desejo de cada um em dar o seu melhor para o que muitos consideram ser o futuro sonhado da Guiné-Bissau.

E no final, nasceu o slogan “Nó kunsa djanam”, em crioulo da Guiné-Bissau, que significa “já começamos os trabalhos”.

Assim o lançamento oficial da Kalítica Networking Sociedade mostrou know-how e de Guiné Bissau reforçando os seus objetivos: a sustentabilidade local.

Sobre Kariem Sila

Founder and Ceo @ Kalítica Networking Society, Kariem Sila, um habilidoso Analista Financeiro, Gestor de Operações Empresariais e bem-sucedido consultor de negócios, passou por uma mudança estratégica de carreira há cinco anos, ao fazer a transição para o dinâmico domínio do desenvolvimento imobiliário. Com um portfólio robusto de colaborações ao lado de destacados promotores imobiliários residenciais que abrangem Londres e Essex, Kariem foi fundamental para impulsionar projetos importantes até à sua concretização.

Sendo um patriota apaixonado, visionário e otimista com causas e o futuro da Guiné-Bissau, Kariem estabeleceu a Kalítica Networking Society. Esta plataforma reúne profissionais guineenses em todo o mundo, com o objetivo de preparar, guiar e dar à próxima geração ferramentas essenciais para o sucesso e, assim, contribuir para uma Guiné-Bissau mais promissora.

Mato Grosso, destacando-se por seus extensos campos, constitui-se como um dos pilares da agricultura brasileira, beneficiando-se da fertilidade do solo e de um clima propício. Contudo, o avanço da atividade agrícola trouxe consigo desafios. Diversos fazendeiros possuem projetos não regularizados, e áreas – tanto rurais quanto urbanas – encontram-se embargadas, o que dificulta o pleno desenvolvimento das atividades.

No cenário de Querência-MT, Valeska Andrade, graduada em engenharia ambiental pela Uni-RV de Rio Verde, ganha notoriedade. Há nove anos, ainda como jovem recém-formada, Valeska percebeu a crescente demanda por engenheiros ambientais e refletiu: “Esta é a profissão do futuro. Ela acrescenta, “Durante minha graduação, decidi fazer um curso específico em regulamentação de áreas.”

Mesmo diante de profissionais com ampla experiência, Valeska não recuou. Ela foi de porta em porta, propondo seus serviços. Ao encontrar resistência de potenciais clientes, lançou uma oferta audaciosa: “Minha proposta era simples: só receberia pelo meu serviço depois de regularizar efetivamente a área”, diz Valeska. E essa convicção não era infundada. Ela estava plenamente confiante em sua habilidade de atender às necessidades de seus clientes.

Valeska Andrade – Crédito da Foto: Higor Lima – @Higor Lima / Divulgação

O trabalho de Valeska causou um impacto notável, a ponto de órgãos estaduais revisarem seus protocolos após perceberem os resultados por ela obtidos. Além de regularizar áreas, Valeska estabeleceu padrões de excelência. “Nossa abordagem é centrada na transparência. Já regularizamos 1.345 hectares de áreas embargadas, resultando em ganhos de R$ 193.680.000,00 para nossos clientes. Priorizamos a sustentabilidade, preservando áreas permanentes e nativas”, enfatiza ela. Seu expertise também contribuiu para incorporações imobiliárias em loteamentos, resultando em um valor geral de venda de 14 milhões de reais para a MasterGeo.

Valeska Andrade não só é uma referência em regularização no Mato Grosso como também é co-fundadora da MasterGeo Engenharia e Planejamento. Segundo Renan Magalhães, fundador da empresa, Valeska faz parte da equipe selecionada para levar a empresa a uma expansão por todo o Brasil. Nas palavras de Valeska, “Esta é uma tarefa que demanda resiliência, paixão e um entendimento profundo da terra e daqueles que a cultivam.”

Para conhecer mais sobre Valeska Andrade siga ela no Instagram: @valeskasandrade

Por: Jornalista Priscilla Gravuni

Valeska Andrade – Crédito da Foto: Higor Lima – @Higor Lima / Divulgação

O empresário brasileiro Diego Leal, mais conhecido como Di Leal, trocou a segurança de um salário de 10.000,00 por mês para empreender e alcançar os milhões de faturamento, mas nem tudo foram flores nessa jornada.

Sua jornada no empreendedorismo após sair de um emprego seguro e que lhe pagava bem foi desafiadora. Com três filhos para cuidar e se aventurando no empreendedorismo, Di Leal se encontrou em um mar de dívidas.

Mais de R$ 400.000,00 em dívidas, e por esse motivo entrou em uma depressão profunda. Sem ânimo para trabalhar e agarrar seus objetivos.

“Apesar de desafiador e muito difícil, eu acredito 100% que nada supera o trabalho e nada pode parar um pai determinado, com muito trabalho eu saí dessa situação e hoje vivo uma vida dos sonhos… Com liberdade, felicidade e livre de qualquer depressão ou dívida”, relata Di Leal.

Empresário Di Leal e a família – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

Hoje Di Leal tem um grupo de empresas e é a maior referência em vendas na Amazon dos USA, mesmo morando no Brasil. Ele tem uma legião de alunos que hoje ganham em dólar vendendo na Amazon dos EUA e Reino Unido.

Di Leal ultrapassa a marca de mais de 100 milhões em vendas na Amazon e mais de 6 mil alunos.

Hoje, criador e CEO do Grupo Owners, ele tem um objetivo: fazer com que seus alunos sejam donos da sua própria vida, donos do seu dinheiro, do seu tempo e da sua liberdade e não precisem passar pelo que ele passou. #beowner.

Empresário Di Leal e a família – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

Startup oferece às empresas um vasto catálogo de cursos e mentorias sobre saúde emocional e desenvolvimento de competências dos colaboradores

A tecnologia está mudando a maneira como as empresas gerenciam seus talentos, com os departamentos de RH cada vez mais preocupados com a implementação de cultura e a valorização de seus profissionais. É por isso que, nos últimos anos, um termo tem se popularizado dentro das companhias: DHO, sigla para Desenvolvimento Humano e Organizacional, que reúne iniciativas para desenvolver competências técnicas e comportamentais entre os colaboradores, ajudando-os a crescer na carreira.

E foi de olho nessa tendência que, ainda em 2019, Felipe Farias criou a Moodar, startup que oferece soluções organizacionais para transformar a maneira como o colaborador se engaja com a experiência do ambiente de trabalho. A plataforma da Moodar oferece cursos em áreas como saúde e bem-estar, performance, volume de trabalho, diversidade e inclusão, relações interpessoais, comunicação e liderança.

Os clientes da startup são os próprios RHs das empresas, que a contratam para oferecer as capacitações gratuitamente aos colaboradores. Em troca, elas têm acesso a ferramentas de analytics, podendo assim ter insights precisos sobre o clima organizacional e o sentimento das equipes. Os cursos são ministrados por especialistas da Moodar e precisam ser agendados em turmas de cerca de 20 profissionais.

“A Moodar é uma plataforma de saúde e desenvolvimento emocional orientada a resultados, que mapeia e investiga a saúde da organização. Nosso sistema cria mapas de calor de comportamentos e competências, compara diferentes recortes da empresa e investiga questões críticas qualitativamente. Isso ajuda as companhias a entender os colaboradores, aumentando a produtividade e a satisfação no trabalho”, explica Thiago Donato, Chief Growth Officer da Moodar.

Um dos recursos mais utilizados da Moodar, segundo Donato, é a ferramenta de criação de programas customizados para desenvolver e promover o bem-estar emocional no ambiente de trabalho, ajudando os colaboradores a lidar com o estresse, a ansiedade e outras questões emocionais que possam afetar o desempenho.

Um estudo da consultoria de negócios PwC mostrou que 74% dos trabalhadores estão dispostos a aprender novas habilidades e fazer aperfeiçoamentos para se manterem empregados no futuro. No entanto, outra pesquisa, da Gartner, apontou que apenas 43% dos líderes de RH avaliam que seus funcionários estão satisfeitos com a tecnologia usada por suas organizações. Em outras palavras, existe uma demanda dos colaboradores por novos conhecimentos, mas a tecnologia ofertada ainda não é a ideal.

“É justamente esse cenário que queremos mudar. Nossa plataforma ajuda as empresas a aproveitar ao máximo a tecnologia para gerenciar seus recursos humanos de forma mais eficiente e eficaz, porque foi criada de RH para RH’, afirma Donato.

Mudanças Internas e Profissionais foi a grande provocação

 Durante o evento Identidade de Excelência, do INVEX (Instituto Vida com Excelência), Maressa Breder trouxe à consciência feminina a autorresponsabilidade intrínseca sobre a imagem para expressar a real essência da mulher.

A imersão matinal, conduzida pela Coach Renata Andrade, encorajou as participantes a confrontarem suas emoções mais íntimas, desafiando-as a identificar e superar antigas crenças limitantes. Nesse ambiente acolhedor e seguro, as mulheres puderam se libertar das amarras do passado, rompendo com padrões negativos e abrindo caminho para o crescimento pessoal. Essa abordagem permitiu que cada participante enfrentasse suas vulnerabilidades e construísse uma base sólida de cura emocional, pavimentando o caminho para um futuro mais positivo e empoderado.

Catarina Coelho, convidada especial, guiou-as em uma jornada para uma reconexão consigo, com Deus e as pessoas ao seu redor, para encontrar a essência perdida em seus próprios seres, partilhando suas dores e expondo a poderosa força interna que muitas buscam fora, mas reside dentro delas.

Em seguida, a renomada designer de Moda Maressa Breder trouxe sua expertise em consultoria de imagem e as presenteou com ferramentas de comunicação não verbal, em seu exclusivo método Estilo e Visage. As participantes compreenderam como a linguagem corporal, a escolha das roupas e os detalhes sutis da aparência influenciam a percepção das pessoas. Esse conhecimento permitiu a construção de estilos pessoais autênticos, alinhados à singularidade de suas personalidades e trajetórias profissionais.

“Viver uma vida de excelência é viver o nosso chamado de maneira a entender que tudo o que fazemos é por amor, generosidade e gratidão. Diferente do que muitos fazem, por fama, dinheiro, poder e sucesso. Quando compreendemos a nossa verdadeira identidade passamos a descobrir o propósito de Deus para as nossas vidas, Ele se torna o responsável em suprir todas as nossas necessidades!”, disse Maressa.

O ambiente de aprendizado e crescimento promovido por Maressa foi uma verdadeira celebração da diversidade e da beleza interior, reforçando a importância de abraçar suas individualidades e expressar a autenticidade em todas as esferas da vida, conforme a vontade de seus corações, refletindo a essência única que cada uma traz em si.

Ao final dessa experiência, as mulheres emergiram das sombras, empoderadas, prontas para enfrentar o mundo, com confiança, convicção e um estilo pessoal genuinamente delas, para explorar novas possibilidades que surgirem em suas jornadas.

 Para reforçar o poder da imagem sem comprometer as finanças, a gestora financeira Miriam Machado deu dicas vitais, a fim de que as participantes maximizem seus resultados no âmbito pessoal e profissional.

No ponto culminante do evento, mulheres reais, que passaram pela consultoria de Maressa, desfilaram suas versões autênticas, cativando a plateia. Assim, o evento marcou um ponto de partida para todas aquelas que, um dia perdidas, reencontraram o verdadeiro caminho de suas essências.

 Para saber mais sobre o trabalho de Maressa Breder, acesse: @maressa_breder

 Para conhecer o evento e obter mais informações, siga o Instagram @identidadedeexcelencia

Calçados Store é uma loja on-line, composta por Calçados, Roupas Masculinas , Chapéu, Etc… A Loja tem o seguimento de vendas no atacado e no varejo, dando oportunidade a empreendedores de início fazer sua renda extra mais e mais.
A Loja está atualmente é virtual e sua representante é da cidade de Recife do Estado de Pernambuco, atuando no on-line a 6 meses. A loja foi criada no intuito de agregar no dia a dia, indo ao trabalho, academia, praia e demais afazeres.
A loja teve início no Dia 10 de Março de 2023.

Rogéria Paulino da silva uma grande empreendedora se tornou uma das mulheres mais respeitada no nordeste. Mulher guerreira começou com bolos, doces e salgados em seu antigo negócio chamando Rogeriafesta, hoje ela não se encontra mais atuando na área por motivos psicológicos, assim como a Loja de Calçados empreendeu seu negócio de doces e salgados crescer com o tempo, no bairro do ibura de baixo, com a forte ajuda da sua mãe querida e suas irmãs. Mais infelizmente no ano de 2022 veio a perca de tudo, onde deu uma chuva que inundou tudo onde ela costumava trabalhar, diante disso ela pensou, pensou é pra não ficar de mãos atadas por que ela já tinha seus clientes, seu público e sua independência financeira, decidiu criar a Loja Virtual de Calçados, pois assim como os bolos, esse novo seguimento sempre está na tendência.

Conheça um pouco mais sobre a loja pelo Instagram:
https://instagram.com/calcados.store_?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

Expectativa brasileira é encerrar 2023 com taxa de juros de 12%

Incorporadores, construtores, gestores de investimentos e outros players estão otimistas para 2024 com os últimos movimentos da economia nacional e, principalmente, com a confirmação da redução da taxa básica de juros anunciada pelo Copom – Comitê de Políticas Monetárias que cortou a taxa SELIC em 0,50 ponto percentual. Ela estava em 13,75% ao ano e, agora, 13,25%. Esse sentimento foi expresso, recentemente, durante o ADIT Invest, maior seminário do país sobre funding e investimentos imobiliários, que aconteceu em São Paulo.

Para Caio Calfat, presidente do Conselho da ADIT Brasil, maior associação nacional do setor imobiliário, “os rumos da macroeconomia e o amadurecimento do mercado de crédito privado promoveram a vontade em investir em projetos imobiliários e este é o momento de firmar parcerias para surfar na onda positiva que está por vir com quedas ainda maiores da taxa básica de juros”. Segundo o economista-chefe do Secovi-SP, Celso Petrucci, “a expectativa é encerrar este ano com uma taxa de juros de 12%. Isso junto com a aprovação da reforma tributária vai criar um cenário promissor para 2024.”

Além de IPO’s e M&A no mercado imobiliário, securitização e alternativas de financiamento, novas tecnologias, data science, cotas imobiliárias, entre outros temas, as discussões evidenciaram um apetite das gestoras de investimento em projetos imobiliários prioritariamente residenciais de primeira moradia e de multipropriedade. Essa foi a sinalização de Alexander Ruszkay, sócio da Urca Capital Partners durante o painel sobre fundos imobiliários e mercado de CRI´s. Outro fato destacado por André Masetti, portfólio manager da XP Asset Management, foi que as gestoras de investimento no Brasil administram, hoje em dia, algo em torno de R$ 210 bilhões em patrimônio líquido. E o que precisa, em sua visão, é ter projetos que atendam as expectativas dos investidores.

Governança Corporativa
Em meio às oportunidades sinalizadas pelos gestores de investimentos, fica um recado para os empreendedores do ramo imobiliário: “governança corporativa é o elo entre vontade do gestor alocar investimento e necessidade do empreendedor em tirar seu projeto do papel”, segundo o executivo da gestora de investimentos Trinus CO, Diego Siqueira.

Gestores dos segmentos imobiliários e de capitais, ainda salientam que muitos ainda pecam na parte jurídica. É importante que, no estudo de viabilidade econômica, esteja claro que, atrás do projeto há um embasamento profundo, alicerçado em números de mercado, análise de região. Isso é o que dá segurança para todos os envolvidos.

Fundado em fevereiro de 2012 no Jardim Canaã – IAPI, em Osasco/SP, pelo microempreendedor Geziel de Barros Silva, com 25 anos na época, o Stillux Cabeleireiros é considerado por nossos clientes o mais diferente conceito de salão de beleza e barbearia de Osasco.

Antes de abrir o salão de cabeleireiros, Geziel era motorista de carga e músico, pois junto com sua esposa Elisabete que na época tinha 30 anos, conquistaram um espaço de 25m² para então, montarem esse investimento de beleza para moradores da cidade e do Brasil.

Ambos encararam essa empresa como um investimento e não como renda principal. Inicialmente contavam com uma profissional cabeleireira, um barbeiro iniciante e uma manicure, que logo nos primeiros meses se desligou por problemas familiares.

Foi aí que Elisabete (esposa do Geziel), resolveu fazer um curso de manicure e cabeleireiro para que pudesse auxiliar aos finais de semana no salão, já que durante a semana trabalhava em uma Seguradora.

Logo depois, o barbeiro que só trabalhava aos finais de semana, também teve que encerrar a parceria, pois havia recebido uma proposta melhor na empresa em que trabalhava, ficando apenas a cabeleireira, que antes do final de um ano trabalhando no Stillux, resolveu abrir seu próprio salão. Naquele momento, restavam poucas opções para o casal, que ao invés de desistir e fechar as portas escolheu trabalhar com os poucos recursos que tinham.

Com toda essa dificuldade, o empreendedor resolveu dar uma oportunidade para o seu primo que estava dando seus primeiros passos na barbearia, subsidiando seu curso de barbeiro, e junto com sua esposa como manicure aos finais de semana.

Durante quase três meses a empresa abria apenas aos sábados e domingos. Após este período foram estabelecidas novas parcerias com outros profissionais e apesar da rotatividade tão comum a este setor, conseguiu ao fim do ano de 2015 se estabelecer com três profissionais barbeiros e uma cabeleireira/manicure.

Sempre atento às tendências de mercado e observando o crescimento do mercado de beleza masculino, o ambiente “unissex” não proporcionava a liberdade de um ambiente confortável ao público masculino e nem dava conforto as mulheres que frequentavam aos finais de semana.

Com isso, veio então, o projeto de expansão do espaço físico com a divisão dos ambientes masculino x feminino no mesmo prédio, com o aluguel de uma nova sala, sendo fechadas parcerias com mais um barbeiro e uma cabeleireira, estabelecendo assim uma equipe de seis profissionais e aumentando os lucros em um momento que o país estava em crise.

No início de 2017, o desligamento de três barbeiros poderia ser um novo motivo para o empreendedor desistir de seu negócio, porém, ao contrário do que era esperado, logo providenciou novas contratações.

Em junho do mesmo ano, surgiu uma nova oportunidade para mudar a locação do estabelecimento para um lugar quatro vezes maior, com 100m², e novas metas foram traçadas.

Sua esposa decidiu se desligar de seu emprego após 14 anos de serviço para se dedicar integralmente ao negócio e ele, passou a se dedicar em período integral nessa nova empreitada também. Foi estabelecido contrato de parceria com mais 10 profissionais (hoje 12) entre barbeiros, cabeleireiros, manicure e auxiliares.

Em outubro de 2017, foi inaugurado aquele que é considerado por nossos clientes o mais diferente conceito de salão de beleza e barbearia de Osasco, com uma estrutura externa que remete a uma igreja e pé direito alto em seu interior. A reforma do imóvel e o novo conceito de decoração trazido para o local fez com que o entorno do estabelecimento fosse valorizado e reconhecido pelos moradores e comércios ao redor, já que 70% dos novos clientes vêm de outros bairros de Osasco, Barueri, Carapicuíba, Pirituba, Lapa e Pinheiros.

Um espaço que apesar de ser 80% masculino, também agrega o público feminino e toda a família, onde o protagonista é o bem-estar do cliente.

O Stillux Cabeleireiros, cuida de sua beleza e bem-estar, ele pode se descontrair com mesas de jogos (pebolim e sinuca), tomar um café expresso acompanhado de um salgado quentinho, tomar uma cerveja bem gelada, além de contar com comodidades como: ar climatizado, wi-fi free, tomadas para carregar celular, livros, revistas, caça palavras e jogos para crianças.

No ano de 2018 o salão de beleza passou para novas melhorias com os clientes e entre elas, a busca pela certificação do “Seu Elias”, um dos maiores barbeiros do Brasil que virá treinar a equipe de barbeiros do Stillux e deixará seu selo de qualidade no local.

A busca por melhorias é constante e o espírito empreendedor do Geziel nunca para o que faz do Stillux ser o que é hoje: uma referência para a comunidade, clientes, parceiros e concorrentes.

O objetivo é de ampliar o negócio gerando novos empregos e valorizando ainda mais a comunidade do Jardim Canaã.

CONTATO:
Stillux Cabeleireiros
Instagram: @stilluxcabeleireiros
End: Rua São Cristóvão, 17 – IAPI – Osasco (SP)
WhatsApp: (11) 94603-8691
Tel: (11) 3603-2349

A psicoterapeuta Camila Molina compartilha sua inspiradora jornada de vida, marcada por desafios que a moldaram em uma história de superação e transformação

Desde cedo, ela enfrentou a realidade marcada pela dependência emocional e relacionamentos abusivos, onde ela se sentia incapaz e insegura de tomar decisões, constantemente buscando validação externa. Essas experiências dolorosas fizeram com que ela se anulasse e tivesse dificuldade em dizer “não”, perdendo a sua identidade e se colocando em segundo plano.

Ao longo dos anos, Camila concentrou-se em sua carreira de Relações Públicas, onde aprendeu sobre a importância da comunicação interna e da tomada de decisão em qualquer tipo de relacionamento, incluindo consigo mesma. No entanto, ela começou a perceber que não estava alinhada com seu propósito de vida e sentia um vazio interno. Refletindo sobre isso, decidiu trilhar novos caminhos, ingressando no mercado empresarial.

Dessa jornada surgiram novos relacionamentos porém parecia que ela repetia o mesmo ciclo onde era diminuída, rebaixada, humilhada e sempre perdia dinheiro com essas pessoas.

Cansada de viver nessa montanha-russa de sentimentos onde ora as coisas estavam incríveis e maravilhosa, ora ela se sentia um lixo, insegura, incapaz e nunca era reconhecida. Foi quando ela tomou a decisão de buscar respostas e cura para sua vida, e isso foi um ponto de virada. Camila iniciou uma jornada de autodescoberta e encontrou sua paixão na terapia, o que levou a uma transformação completa em sua vida. Investindo em estudos em diversas abordagens terapêuticas, como reiki, programação neurolinguística, psicologia positiva, neurociência das emoções, análise corporal, thetahealing, física quântica e frequência vibracional, ela desenvolveu um método terapêutico inovador para acelerar o processo de cura e autotransformação, auxiliando as pessoas a alcançarem uma vida plena e empoderada.

Seu método envolve o resgate da autoestima, amor próprio, independência e autoconfiança, capacitando-as a encontrar seu propósito de vida e prosperidade.

Atualmente, Camila compartilha seus conhecimentos através de terapias, mentorias e palestras, além de oferecer o curso “GPS – Reconecte-se, Supere e Siga em Frente”, proporcionando uma jornada de autodescoberta e transformação rumo a uma vida realizada e empoderada. Com ferramentas terapêuticas acolhedoras, ela auxilia pessoas a se libertarem de relacionamentos tóxicos, da dependência emocional e de qualquer outro problema que a pessoa esteja vivendo em sua vida e deseje se “curar”, guiando-as em uma jornada de autotransformação.

Seu objetivo é fazer com que as pessoas tomem as rédeas de suas vidas de volta, encontrem seus propósitos, se curem e vivam os seus sonhos e desejos.

Camila oferece mentoria on-line, palestras e treinamentos para empresas, workshops, além de realizar terapias individuais e em grupo.

Para saber mais sobre o trabalho de Camila Molina, acesse:
Site: www.camilamolina.com.br
WhatsApp: 11993954141
Instagram: @terapeutacamilamolina

Ação contará com a participação de 12 influencers

Goiânia, agosto de 2023 – O Grupo Sallo, uma das maiores confecções de moda do país, escolheu a camiseta com tecnologia NFC (Near Field Communication) para transmitir a importância da conexão entre pais e filhos na Campanha do Dia dos Pais. A ação com 12 influencers quer tocar os corações enfatizando que, mesmo com o avanço da tecnologia, o vínculo familiar é fundamental e deve ser nutrido em todos os momentos.
“A camiseta Sallo Connect possui um chip NFC integrado, que permite uma experiência interativa para os usuários, possibilitando que ele se conecte com dispositivos móveis compatíveis, como smartphones e tablets, ao serem aproximados, e transmita as informações cadastradas. A ideia de usar essa peça na campanha é justamente para reforçar a importância da conexão em todos os momentos”, conta Aline Rodrigues, coordenadora de marketing do Grupo Sallo.

Pais modernos têm usado a tecnologia para estreitar laços com seus filhos e expressar o amor de maneira inovadora. “A tecnologia aproxima principalmente quem não pode estar perto fisicamente o tempo todo. Além disso, hoje a conexão tecnológica também é uma forma de criar momentos especiais entre pais e filhos, independentemente da idade”, reforça.

Comércio

Uma pesquisa recente desenvolvida pela Score Retail, em parceria com a Hibou, apontou que o vestuário é o presente favorito dos brasileiros para o Dia dos Pais, correspondendo a 47% das escolhas dos entrevistados. Os dados também mostram que, assim como no Dia das Mães, a maioria dos brasileiros (74%) planeja gastar até R$250 em presentes na data comemorativa, enquanto apenas 1% dos entrevistados planeja gastar de R$1.000 a R$2.500.

Os tipos de presentes variam, independentemente do valor da compra, com 28% dos entrevistados priorizando economia e 27% valorizando a experiência compartilhada. Quando perguntados sobre suas preferências, os pais apontaram o vestuário (39%) como sua primeira escolha, seguido por perfumes (37%) e calçados (33%). Os dados reforçam a importância das marcas estarem atentas às tendências de consumo e aos segmentos de presentes que são mais populares durante datas comemorativas como o Dia dos Pais.

Sobre o Grupo Sallo

Fundado em 1996, com sede em uma área de 30 mil m² em Aparecida de Goiânia (GO) e um pátio fabril com tecnologia de ponta, o Grupo Sallo é detentor de marcas masculinas e feminina. Possui seis lojas próprias em Goiânia (GO), sendo uma na fábrica. Com atuação no mercado atacadista B2B e presente em todos os estados com representações, gera 2 mil empregos diretos e indiretos. O Grupo também possui forte atuação social e inclusiva por meio dos Projetos: Heliponto no Complexo Penitenciário Odenir Guimarães (desde 2017) e no Centro de Atendimento Socioeducativo de Anápolis (desde 2019), Projeto Crescer em Aparecida de Goiânia (desde 2019), “Mais um sem dor” (desde 2018) e Costurando Oportunidades (desde 2022).

De acordo com Ricardo Santos, especialista em análise estatística e fundador da Fulltrader Sports, existem metodologias simples e dinâmicas, mas também é possível apostar em situações extremamente precisas e específicas

O mercado de apostas para jogos de futebol é um dos setores mais vibrantes e lucrativos da indústria do entretenimento esportivo. Com milhões de fãs em todo o mundo, as apostas oferecem uma oportunidade para os entusiastas testarem suas habilidades e conhecimentos enquanto buscam lucros.

Os principais mercados de apostas para jogos de futebol abrangem uma grande variedade de opções, desde apostas simples na vitória de uma equipe até previsões mais complexas, como resultados exatos, artilheiros e outros pontos específicos de uma partida.

Em constante evolução, esse mercado continua atraindo apostadores apaixonados, impulsionados pela emoção e pela possibilidade de obter lucros significativos com base em sua análise ou intuição.

De acordo com Ricardo Santos, cientista de dados especialista em análise estatística para apostas esportivas em Futebol e fundador da Fulltrader Sports, empresa líder da América Latina em Softwares Saas para Público Final de Trade Esportivo, existem diferentes tipos de apostas, com riscos e possibilidades distintas. “As categorias mais comuns de aposta são relacionadas à vitória de uma equipe específica, o resultado correto ou, até mesmo, sobre dados específicos da partida, como o número exato de gols ou escanteios, por exemplo”, revela.

A aposta na equipe vencedora, por exemplo, é uma das opções mais simples e populares no mercado de apostas para jogos de futebol. “Nessa modalidade, os apostadores devem prever qual equipe sairá vitoriosa no confronto ou, até mesmo, apostar no empate. Com poucas opções disponíveis, essa categoria atrai tanto apostadores iniciantes quanto os mais experientes”, revela.

Embora seja uma escolha mais direta, os apostadores devem considerar a qualidade das equipes, o desempenho recente, lesões, suspensões e outros fatores que possam influenciar o resultado. “Ainda assim, é uma maneira de se envolver nos jogos de futebol, permitindo que os apostadores apoiem a equipe escolhida enquanto buscam ganhos com base na performance do time”, pontua Ricardo.

Por outro lado, apostar no resultado correto de uma partida pode ser mais desafiador, embora ofereça rendimentos maiores. “Nessa modalidade, é preciso prever o placar final da partida, o que requer uma análise minuciosa das equipes envolvidas, do histórico de confrontos e de outros fatores relevantes. Por ser uma tarefa complexa e menos provável, rende ganhos mais elevados e os apostadores que estudam as estatísticas e as condições de jogo podem encontrar oportunidades lucrativas nesse mercado desafiador”, relata.

Segundo o fundador da Fulltrader Sports, as apostas conhecidas como “under/over” estão se tornando cada vez mais populares. “Aqui, o objetivo é prever, por exemplo, se o total de gols marcados durante uma partida será menor ou maior do que um determinado número. Essa categoria permite que os apostadores aproveitem ao máximo a imprevisibilidade do esporte, colocando suas habilidades analíticas à prova”, revela.

As modalidades under e over não se limitam ao número de gols de uma partida. “Pode ser aplicada a diferentes aspectos do jogo, como o número de escanteios, cartões, faltas ou qualquer outro indicador estatístico disponível. Com uma ampla gama de opções, essa categoria atrai tanto jogadores casuais quanto os apostadores profissionais mais experientes, que utilizam a aposta como verdadeiras profissões”, finaliza.

Uma nota importante é deixar claro que quando apostadores usam a palavra “prever” não estão tentando adivinhar o resultado de uma partida de futebol, o termo refere-se a analisar probabilidades de um evento ocorrer e verificar se o prêmio pago vale ou não a pena tomar o risco da aposta.

*Ricardo Santos é cientista de dados especialista em análise estatística para apostas esportivas em Futebol e fundador da Fulltrader Sports, empresa líder da América Latina em Softwares Saas para Público Final de Trade Esportivo. Também atua como trader em Probabilidades de Futebol há 12 anos.

Para mais informações, acesse YouTube: https://www.youtube.com/fulltrader ou pelo Instagram: https://www.instagram.com/fulltrader/.

Pesquisa mostra que um a dois dias por semana no escritório é o ideal para a produtividade; Campanha promovida pela Woba abrange mais de 2 mil espaços no país

O uso de escritórios compartilhados ganhou notoriedade no pós-pandemia e tem sido a solução para o retorno de muitas empresas ao trabalho presencial. Dados de uma pesquisa da Woba (www.woba.com.br), maior rede de escritórios flexíveis da América Latina, mostrou que o número de reservas de cadeiras em coworkings cresceu 346% de 2021 para 2022. Na busca em entender qual o melhor cenário para a atuação híbrida, os brasileiros poderão testar a “Coworking Week”, entre os dias 7 e 11 de agosto, em mais de 2 mil espaços espalhados pelo Brasil.
Segundo um estudo da Harvard Business School, um ou dois dias de trabalho no escritório é a configuração ideal para o trabalho híbrido, pois possibilita que os trabalhadores tenham a flexibilidade desejada, sem terem que ficar completamente isolados. Depois de uma brusca mudança e adaptação ao home office, as empresas, agora, tentam entender como flexibilizar o trabalho e promover encontros estratégicos. Como cada organização encontra resultados em modelos diferentes, a Coworking Week é a oportunidade ideal para testar gratuitamente e encontrar o que melhor funciona para as equipes.
“A Coworking Week é uma iniciativa da própria Woba e visa mostrar que as pessoas podem trabalhar, embora presencialmente, em locais diferentes, encontrar pessoas e ter uma experiência que o home office não oferece. Para as companhias, é a oportunidade de alcançar os colaboradores espalhados pelo país, oferecer uma estrutura adequada e ainda fazê-los sentirem-se parte da cultura da empresa”, diz a CEO da Woba, Roberta Vasconcellos.
A tendência de fazer parte de uma rede de coworkings garante que, mesmo aqueles colaboradores de cidades e estados diferentes, tenham um local para trabalhar já é seguida por algumas empresas, como XP, Yalo, Albert Einstein, Banco Inter, CNH Industrial e iFood, todas parceiras da Woba, seja para ter acesso liberado a coworkings ou criar alternativas de escritórios sob medidas com custos menores.
Dados do “Censo Coworking 2023 – Uma análise Woba do mercado brasileiro”, a maior proposta de valor dos coworkings é, para 44% dos entrevistados, a comunidade e conexão. Em segundo lugar ficou a redução de custos, item escolhido por 42%. Ainda segundo o estudo, no momento de escolher qual espaço de trabalho é o ideal para trabalhar, os colaboradores ponderam questões que facilitem seu dia a dia, como se os espaços são próximos a academias (58,4%) e também às escolas de filhos (4,3%).
Em relação a volta ao presencial em 2023, respondentes disseram que pretendem ir a um coworking pelo menos uma vez por semana (30,1%). No que diz respeito a como desejam trabalhar em equipe, aproveitando os coworkings, o resultado mostrou que os profissionais desejam se reunir mais com o time (28,4%), fazer reuniões presenciais em espaços diferenciados (17,1%) e encontrar alguém do time presencialmente toda semana (12,5%).

Serviço
Coworking Week da Woba
Entre os dias 7 e 11 de agosto de 2023
Mais de 2 mil espaços disponíveis para reservas grátis
www.woba.com.br

Pode ser um curso on-line, uma mentoria ou consultoria. É importante estar alinhado com as expectativas e entregar uma transformação real

A venda de um produto digital é uma estratégia adotada por empreendedores que buscam ampliar o alcance do seu negócio e obter resultados utilizando o marketing digital. No entanto, embora muitos queiram seguir esse caminho, boa parte encontra  dificuldade em estruturar um planejamento sólido e desconhece as etapas do processo. É aí que a mentoria especializada pode fazer toda a diferença, sendo o divisor de águas entre o sucesso e a frustração.

Um mentor experiente e capacitado pode oferecer insights valiosos, orientar nas tomadas de decisão, evitar erros comuns e compartilhar conhecimentos práticos. Além disso, consegue auxiliar na validação da ideia, no desenvolvimento de uma estratégia de vendas eficiente, na definição dos canais de marketing mais adequados, na otimização da identidade visual e da experiência do usuário, além de fornecer suporte emocional e incentivar a persistência e resiliência.

Bruna Ávila, sócia-fundadora da Especializei, agência empenhada em venda, lançamento e desenvolvimento de negócios digitais explica que o primeiro passo para ter uma jornada satisfatória é realizar uma pesquisa de mercado detalhada para identificar as necessidades, desejos e dores do seu público-alvo. “Compreender o mercado e validar a demanda do produto digital é fundamental para garantir que você esteja atendendo a uma real necessidade do público-alvo. Nessa jornada, você se conecta com as necessidades do outro, identificando o que gera valor na construção desse conhecimento”, destaca.

Com base nas informações obtidas na pesquisa de mercado, é hora de definir o produto digital que será oferecido. “Pode ser um curso on-line, mentoria, consultoria, entre outros. É importante que esteja alinhado com as expectativas e que entregue uma transformação real”, pontua.

Após a definição, chega o momento do desenvolvimento, que inicialmente envolve a análise SWOT, em que identificamos as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do projeto. A partir desse ponto, são elaboradas estratégias para lidar com esse cenário e também ocorre o planejamento para a criação de conteúdo e o plano de execução para garantir que a estrutura base do produto, bem como seus resultados estejam alinhados à escala de um negócio digital. É nessa etapa que o projeto toma forma e se torna uma realidade para alcançar mais pessoas e impactar positivamente suas vidas.

Bruna enfatiza que para um produto digital alcançar relevância e se destacar no mercado, é fundamental construir uma marca com um posicionamento forte e uma mensagem clara, criando um movimento que torne o produto atrativo e desperte o desejo de compra. “A combinação desses elementos potencializa a mensagem, posiciona o especialista e o produto com um diferencial único em sua área de atuação”, destaca a mentora de lançamentos.

Com uma marca bem estabelecida e diferenciada, o produto ganha maior visibilidade e atrai a atenção do público, criando uma conexão sólida com os potenciais clientes.

Uma estratégia de marketing bem planejada é imprescindível para as vendas de um produto que busca ter escala na internet. “Não existe estratégia copia e cola. Ser estratégico é a arte de criar soluções para suas individualidades e o seu modelo de negócio”, reforça.

Antes da abertura das vendas oficial do produto digital, Bruna explica que há algumas fases de preparação para gerar expectativa e engajar a audiência nas redes sociais. Nessa fase, é possível gerar um movimento e criar um desejo para as pessoas consumirem e conhecerem a didática e conteúdo do especialista. “Ao proporcionar esse espaço de preparação e divulgação, é possível estabelecer uma conexão mais profunda com a audiência, conquistando a confiança e o interesse dos potenciais consumidores antes mesmo do lançamento oficial”, destaca.

A mentora reforça também que a venda do produto não acontece só no momento da abertura das inscrições, é fundamental ter a preparação antes e no pós vendas acompanhar os resultados e o feedback dos clientes. “Esteja aberto para ouvir críticas construtivas e identificar oportunidades de melhoria.  Essa iniciativa é valiosa para aprimorar o produto e fortalecer a relação com a sua audiência”, pontua a especialista.

Com o produto digital validado, Bruna explica que é hora de pensar na escalabilidade e no crescimento do negócio. “Avalie a possibilidade de expandir o alcance do produto para novos mercados e públicos, bem como de lançar novos produtos complementares”, conclui.

Sobre Bruna Ávila

Bruna Ávila é sócia-fundadora da Especializei, agência empenhada no lançamento e desenvolvimento de negócios digitais. Empreendedora nata, a trajetória de Bruna é marcada pela diversidade de empreendimentos. Desde a distribuição local de panfletos até a fundação da própria loja de roupas, passando pela venda de quitutes e lanches na escola, ela sempre demonstrou habilidade para encontrar soluções inovadoras que atendessem às demandas do mercado. Hoje, se destaca como estrategista e mentora em negócios digitais, liderando uma equipe dedicada em buscar soluções e aprimoramentos para ampliar o acesso ao conhecimento. Sua visão estratégica e seu comprometimento têm sido pontos-chave para estabelecer parcerias duradouras e obter resultados significativos, ajudando a transformar empresas tradicionais em negócios lucrativos na internet, com a geração de milhares de reais em vendas online. Para mais informações, acesse @bruna.avila; pelo TikTok: @brunaavilaor e Youtube: https://www.youtube.com/@brunaavilaor

O relacionamento entre a atriz Larissa Manoela e seus pais levantou questionamentos sobre como a toxicidade familiar pode afetar a vida emocional, social e financeira

Algumas práticas são capazes de prolongar a vida útil das peças e manter seu brilho por mais tempo

As semijoias têm um papel significativo na moda e na expressão pessoal, mas para que mantenham sua beleza e brilho ao longo do tempo, é essencial cuidar e conservá-las adequadamente. A importância de manter as semijoias bem conservadas impacta não apenas na sua durabilidade, mas também na preservação de seu valor estético e sentimental.

Ao adotar práticas de cuidado, é possível garantir que essas peças preciosas permaneçam bonitas e resistentes ao desgaste, permitindo que sejam apreciadas por um período ainda maior.

De acordo com Atila Coelho Cabral, diretor executivo da Jalde Semijoias, empresa que mais cresce no mercado atacadista do segmento e conta com iniciativas que capacitam e orientam mulheres, o armazenamento adequado é um dos passos fundamentais. “As semijoias devem ser guardadas em locais apropriados para evitar danos e riscos. Pode-se utilizar caixas de jóias forradas com tecido macio, saquinhos de tecido ou compartimentos separados para cada peça. É preciso evitar que várias peças sejam armazenadas juntas, pois o atrito pode causar arranhões”, pontua.

O contato com produtos químicos também deve ser evitado. “Perfumes, loções, produtos de limpeza doméstica ou cremes capilares podem causar danos ao material. As semijoias devem ser removidas antes de aplicar esses produtos, esperando alguns minutos antes de colocá-las novamente”, alerta.

Esse cuidado deve ser replicado ao praticar atividades físicas. “Ao realizar exercícios, as semijoias devem ser removidas e isso é importante para evitar danos causados pelo suor, fricção ou impacto. Além disso, evitar o contato com água salgada e cloro é vital para preservar a beleza das peças”, declara Atila.

As semijoias são mais frágeis do que jóias verdadeiras e de alta qualidade. Portanto, quedas, batidas ou choques fortes devem ser evitados, podendo causar danos irreparáveis.

Nesse sentido, o diretor executivo da Jalde acredita que uma limpeza suave e regular deve ser adotada para uma maior longevidade das peças. “Para remover sujeira, poeira e resíduos, deve-se utilizar uma solução de água morna e sabão neutro, molhando e esfregando suavemente as semijoias com uma escova de cerdas macias, enxaguando bem ao finalizar. Secar com um pano macio e evitar o uso de produtos de limpeza abrasivos também é um passo importante”, revela.

Vale lembrar que o uso durante o sono é contra-indicado, tendo em vista que o atrito com o travesseiro e os movimentos durante a noite podem causar danos ou enroscar as peças.

O cuidado ao colocar e retirar as peças também deve ser levado em consideração. “Especialmente aquelas com garras ou partes móveis. É preciso também verificar regularmente os fechos. Isso porque essa parte dos brincos, pulseiras e colares podem se desgastar com o tempo, exigindo sua substituição”, relata.

De acordo com o especialista, quando houver a necessidade de reparo, é preciso contar com profissionais qualificados. “Um joalheiro com experiência poderá fornecer as orientações adequadas e realizar os reparos necessários com cuidado. Seguindo essas dicas, será possível prolongar a vida útil das semijoias e mantê-las com aparência de novas por um período ainda maior. É importante lembrar que, mesmo com cuidados adequados, existe um desgaste inevitável ao longo do tempo. Portanto, deve-se apreciar as peças e aproveitá-las ao máximo enquanto durarem”, finaliza.

Sobre a Jalde Semijoias 

A atacadista de jóias é a empresa que mais cresce no mercado em que atua. Através da revenda direta, transforma a vida de milhares de mulheres que querem empreender. Para mais informações, acesse https://jalde.com.br/ ou pelo instagram @jalde.semijoias.

Empresária rompe barreiras para empoderar mulheres

Gizele Leal, palestrante motivacional, escritora, empreendedora e treinadora, conquista espaço em diferentes setores. Com atuação nas áreas de saúde, meio ambiente e educação, Gizele é CEO da FARMABIENTE e Sócia da RMQD – Rede Mulheres que Decidem, a Escola da Mulher Empreendedora.

Formada em Farmácia pela Universidade Federal de Alfenas, Gizele é reconhecida como a “Farmacêutica Fora da Caixa”. Em sua empresa FARMABIENTE, há mais de 13 anos contribui para a proteção da saúde pública e do meio ambiente, auxiliando profissionais, empresas e empreendedores na obtenção do Alvará Sanitário e a se manterem regulares junto às autoridades sanitárias e do meio ambiente.

A RMQD, fundada em 2013 e com a participação de Gizele como sócia desde 2020, impacta positivamente a vida de mulheres empreendedoras por todo Brasil e até mesmo outros países, como EUA e Portugal. Através de cursos online, encontros, mentorias e eventos, a RMQD impulsiona o desenvolvimento pessoal e profissional dessas mulheres.

Como palestrante motivacional, ela domina temas como empreendedorismo feminino, gestão do tempo, liderança e planejamento estratégico. Além disso, sua atuação como palestrante técnica destaca-se em temas como descarte de medicamentos vencidos e PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos dos Serviços de Saúde).

Com ampla experiência, é constantemente requisitada para eventos corporativos, ministrando palestras, workshops e cursos, presenciais e online. Seu engajamento também se estende a projetos sociais, onde atua como Diretora do Conselho da Mulher Empreendedora da ACIAPI/CDL de Ipatinga MG e Presidente da Associação dos Farmacêuticos do Vale do Aço.

As redes sociais e o site oficial de Gizele Leal são plataformas para disseminar conhecimento, compartilhar experiências e promover ações. Sua trajetória mostra que é possível empreender com propósito, inovação e compromisso com a sustentabilidade.

Para conhecer mais sobre o trabalho de Gizele Leal, acesse: Instagram: @gizele.leal

Facebook: @gizele.s.leal

Telegram: t.me/gizeleleal

WhatsApp: https://whats.link/gizeleleal

Youtube: www.youtube.com/results?search_query=gizeleleal

Linkedin: linkedin.com/in/gizele-leal-empreendedora-palestrante-1298601b1 Site Oficial: http://www.gizeleleal.com.br

*Kris Lee

É provável que estudantes estrangeiros que estejam prestes a concluir sua educação nos Estados Unidos já estejam pensando nas próximas etapas de suas carreiras. Caso a intenção seja permanecer nos Estados Unidos para prosseguir na carreira, seria ideal explorar a opção de ser patrocinado por uma empresa americana através do visto EB-3.

O visto EB-3 é uma modalidade de imigração baseada em emprego que concede às empresas americanas a possibilidade de contratar trabalhadores estrangeiros para empregos permanentes ou temporários, desde que não haja trabalhadores americanos disponíveis para preencher a vaga. Existem três categorias principais que atendem a esse requisito: trabalhadores qualificados, profissionais com diploma universitário e trabalhadores não qualificados.

Para se qualificar para o visto EB-3, é necessário ter uma oferta de emprego de uma empresa americana disposta a patrociná-lo. Isso implica que a instituição terá que passar pelo processo de certificação trabalhista do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos (DOL) para comprovar que não há trabalhadores americanos qualificados disponíveis para preencher a vaga.

Caso a instituição obtenha a certificação trabalhista, ela poderá apresentar uma petição ao Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) em nome do candidato à vaga. O processo de petição do EB-3 pode levar vários meses para ser concluído, e o tempo de espera pode ser ainda maior se houver um grande volume de petições pendentes. No entanto, se a pessoa estiver disposta a pagar uma taxa adicional, pode optar pelo processo premium, que garante uma resposta do USCIS em até 15 dias úteis.

Após a aprovação da petição EB-3, a próxima etapa é solicitar o visto de imigrante em um consulado americano no país de origem. Se aprovado, o imigrante poderá viajar para os Estados Unidos e começar a trabalhar para a empresa que patrocinou seu visto.

Embora o processo para obter um visto EB-3 possa ser demorado e complicado, pode ser uma opção viável para estudantes estrangeiros que desejam permanecer nos Estados Unidos após a conclusão de seus estudos. Se você está interessado em explorar essa opção, é recomendável contar com a ajuda de um advogado de imigração experiente que possa orientá-lo sobre as melhores práticas e ajudá-lo a navegar pelo processo com mais eficiência.

*Y. Kris Lee é sócia-gerente e advogada americana da LeeToledo PLLC, licenciada nos Estados Unidos, no Distrito de Columbia e no Estado de Nova York. Com mais de 30 anos de prática jurídica, Kris se especializou em aconselhar e representar peticionários perante o USCIS, além de tratar de questões jurídicas de clientes perante outras agências governamentais ou tribunais federais.

Sobre o escritório Lee Toledo Law:

A parceria entre o escritório Youjin Law Group e Toledo e Advogados Associados resultou agora na LeeToledo PLLC. Os principais diferenciais do novo escritório, que soma a experiência de 30 anos da advogada Kris Lee e 18 anos do advogado Daniel Toledo, são a possibilidade de atender o cliente dentro do seu próprio território nacional, seja no Brasil, União Europeia, desde que haja acordo de reciprocidade entre a Ordem dos Advogados de Portugal e a associação de advogados do outro país europeu ou Estados Unidos. O atendimento pode ser realizado em português, inglês, espanhol e coreano. Acesse: https://leetoledolaw.com/

Fundadores da Casa Nanni explicam o que deve ser considerado por quem pensa em adquirir o bem em solo italiano

A Itália é um país que encanta com sua história, cultura e paisagens deslumbrantes. Não é à toa que muitas pessoas aterrissam em solo italiano e começam a pensar em viver no país. Há, inclusive, quem queira comprar um imóvel na Itália. Mas quais custos é preciso considerar neste caso?

De acordo com Otavio Nanni, consultor imobiliário, engenheiro civil, especialista em investimentos imobiliários no Brasil e na Itália e co-fundador da Casa Nanni, quem pensa em comprar um imóvel na Itália precisa pensar não apenas no preço do mesmo, mas em uma série de impostos e custos adicionais. “Inclusive é preciso considerar que a Itália é um país muito antigo e, diversas vezes, muitos dos imóveis precisam ser reformados”, explica.

Para Fernanda Nanni, consultora imobiliária na Itália e co-fundadora da Casa Nanni, a compra de um imóvel na Itália também requer uma boa pesquisa no mercado italiano. “Existem muitas diferenças de preço, de acordo com a localização, o tipo do imóvel e o tamanho”, afirma.

Confira os custos que devem ser levados em conta na compra de imóvel na Itália:

1) Preço do Imóvel: Considere que as cidades mais populares e turísticas, como Roma, Milão e Florença, tendem a ter preços mais altos, assim como propriedades localizadas em áreas costeiras ou com vistas deslumbrantes. O ideal é pesquisar e definir um orçamento realista com base em suas necessidades e expectativas.

2) Impostos de Compra: Ao comprar um imóvel na Itália, é importante considerar os impostos envolvidos. O principal imposto de compra é o Imposto de Transmissão de Propriedade (imposta di registro), que geralmente é de 9% do valor do imóvel. Todavia, existem algumas exceções e reduções para residentes estrangeiros, dependendo do tipo de propriedade e do uso pretendido. É aconselhável um especialista em impostos para obter informações atualizadas sobre os impostos futuros.

3) Imposto sobre valor agregado: Em algumas situações, como a compra de uma propriedade nova diretamente de um construtor, é aplicado o Imposto sobre Valor Agregado (IVA). A taxa de IVA na compra de imóveis na Itália é de 10% sobre o valor de venda declarado. Entretanto, é importante verificar as especificidades da transação imobiliária, pois nem sempre o IVA se aplica.

4) Honorários do agente imobiliário: Se você optar por utilizar os serviços de um agente imobiliário, será necessário considerar os honorários associados. Normalmente, os honorários do agente imobiliário na Itália variam de 3% a 8% do preço de compra do imóvel.

5) Custos notariais e legais:  Outro aspecto a ser considerado, segundo os especialistas da Casa Nanni, são os custos notariais e legais. Na Itália, é obrigatório envolver um notário em todas as transações imobiliárias. Os custos notariais são determinados por lei e geralmente variam de 1% a 2% do preço de compra. Todavia, é recomendável contratar um advogado especializado em direito imobiliário para revisar a papelada e garantir que todos os aspectos legais estejam em ordem.

6) Custos adicionais: Além dos custos mencionados, é importante estar atento a outros custos possíveis, como taxas de registro, taxas de tradução, custos de transferência do Codice Fiscale (número de identificação fiscal italiano) e custos de manutenção da propriedade.

“É essencial fazer uma pesquisa cuidadosa e buscar aconselhamento especializado para entender todos os custos envolvidos e evitar surpresas. Ao ter uma compreensão clara dos custos totais, você estará mais preparado para realizar seu sonho de ter uma propriedade na encantadora Itália”, explica Otavio.

Otavio Nanni

Otavio é empreendedor, investidor imobiliário, consultor imobiliário e engenheiro civil, especialista em investimentos imobiliários no Brasil e na Itália. Tem paixão por dar vida a imóveis de décadas ou séculos passados, buscando e encontrando oportunidades para rentabilizar o capital dos clientes, seja através de aquisição de imóveis em leilão; comprando, reformando e revendendo; ou comprando imóveis em posições estratégicas para rentabilizar através do aluguel de curta temporada. O foco é fazer com que os clientes consigam ter uma renda em Euro, protejam seu patrimônio e ainda possam usufruir de tudo aquilo que a Itália tem para oferecer. Apaixonado por vinhos e pela alta gastronomia, explora os vinhedos espalhados pela Itália sempre que tem oportunidade.

Fernanda Nanni

Fernanda tem o background de ter sido durante anos corretora de imóveis no Brasil e atualmente é consultora imobiliária na Itália, especialista em casas para moradia, em especial na região da Toscana, onde vive. Fernanda atua em todo o território italiano, do Norte ao Sul do país. Não descansa até encontrar o imóvel ideal, que se encaixe perfeitamente às necessidades e configuração das famílias dos clientes. Amante da arte e cultura italiana, tem como hobby o estudo e a apreciação de obras de arte. Aliou a sua paixão pelo mercado imobiliário com o amor pela arte italiana.

Sobre a Casa Nanni

A Casa Nanni é uma empresa de assessoria imobiliária que nasceu para possibilitar a realização do sonho de compra de uma casa na Itália. O trabalho da empresa consiste em assessorar os clientes de ponta a ponta, durante toda a jornada de compra, realizando a pesquisa dos imóveis e locais que estejam dentro do perfil desejado, negociando o imóvel com os proprietários para que obtenham o melhor valor possível na compra do imóvel, além da análise de todas as documentações sob o ponto de vista legal e técnico para que a transação ocorra de forma segura. Além disso, quando necessário, a Casa Nanni também assessora a gestão da reforma do imóvel, inclusive mobília e decoração.

Para saber, acesse: 
site: https://casanaitalia.com.br
instagram: https://www.instagram.com/casananni.it 
facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100086295177835
youtube: https://www.youtube.com/@casananni
linkedin: https://www.linkedin.com/company/casa-nanni/
tiktok: https://www.tiktok.com/@casanaitalia?_t=8c37eNXzPC7&_r=1

Conheça a agência de viagens que abre portas para mulheres visionárias conquistarem o mundo dos negócios

Viajar com Roberta Freire através da agência Viaje com Roberta Freire é uma experiência transformadora para a vida de qualquer mulher. O projeto surgiu a partir da demanda quando Roberta apresentava um quadro de viagens no programa Band Mulher. Ao perceber o potencial de impactar positivamente a vida de mulheres por meio do turismo, ela se especializou e estabeleceu parcerias com eventos internacionais, ganhando prestígio e reconhecimento.

Essa jornada transcende o turismo convencional, proporcionando oportunidades únicas de empoderamento feminino. A agência oferece a chance de participar de congressos femininos e encontros de empreendedorismo, permitindo que as mulheres construam autoridade e networking em suas áreas de atuação. Essas conquistas impulsionam a autoestima e fortalecem a identidade pessoal.

Além disso, Viaje com Roberta Freire também envolve a participação em projetos sociais, como “Quais de mim você procura?”, que impactou milhares de mulheres de baixa renda. Essa atuação solidária acrescenta propósito à viagem e permite que as viajantes façam parte de um movimento transformador.

A jornada vai além das fronteiras físicas, tornando-se uma verdadeira busca por autodescoberta, crescimento pessoal e conexões significativas. Ao compartilhar experiências com outras mulheres inspiradoras, aprender em eventos internacionais e vivenciar diferentes culturas, as viajantes têm a oportunidade de expandir seus horizontes e se tornarem parte de uma comunidade que impacta positivamente suas vidas e o mundo ao seu redor. Para aquelas que desejam alcançar novos patamares em suas trajetórias, Viaje com Roberta Freire é uma escolha essencial para uma vida repleta de realizações e significado.

Venha fazer parte desse grupo seleto de mulheres que fazem a diferença, saiba mais neste link. Próxima parada outubro/2023: Portugal, Espanha e França.

Mentor, empresário e advogado Dr. Flávio Varela Torres é uma das atrações da Expo Peças 2023, que acontece no Centro de Convenções de Goiânia

Mais que atualizar conhecimentos no campo da reparação mecânica, a Expo Peças 2023 traz como diferencial a propagação do conhecimento em áreas diversificadas. Pensando nos profissionais que desejam abrir seu próprio negócio ou expandir suas oficinas, o mentor empresarial e advogado, Dr. Flávio Varela é um dos convidados para realizar uma imersão sobre empreendedorismo e seus desafios.

Sob o tema “Empreendedorismo em tempos de crise”, o renomado palestrante trará estratégias sobre como trabalhar a mentalidade das pessoas para se transformarem em empresários de sucesso. “Vamos mergulhar em insigths cruciais para os mecânicos interessados no ramo empresarial e também para aqueles que já tem suas próprias oficinas e desejam expandir seus horizontes profissionais e aprimorar suas habilidades empreendedoras”, antecipa Dr. Flávio Varela Torres.

Por meio de sua fala o mentor e advogado abordará o conceito de “mindset de transformação”, explorando a importância de uma mentalidade voltada para o crescimento e a superação de obstáculos. Além disso, o palestrante discutirá o que realmente significa empreender, destacando que, apesar das crises econômicas que podem surgir, sempre há exemplos de indivíduos que se destacam e alcançam o sucesso financeiro.

Para o organizador da Expo Peças, Paulo Miranda, as palestras de uma mandeira geral, são oportunidades imperdíveis para os profissionais que buscam intercâmbio de conhecimentos. “O objetivo é oferecer um ambiente propício para a troca de ideias, discussões construtivas e networking. Essas interações podem levar a parcerias estratégicas, colaborações profissionais e oportunidades de negócios o que fortalece a indústria como um todo”, pontua.

Miranda ressalta a vasta experiência de Varela, que vai oferecer conhecimentos práticos e insights valiosos para enfrentar desafios e aproveitar oportunidades em tempos de adversidade. A Expo Peças oferece acesso gratuito às palestras, proporcionando uma oportunidade única para aqueles que buscam aprimorar seu desempenho e se manter atualizados no mercado de reparação mecânica.

Elas permitem que os profissionais do setor estejam cientes das últimas tendências, tecnologias e práticas inovadoras, o que contribui para o aprimoramento de suas habilidades e o desenvolvimento de suas carreiras. A programação começa no dia 4 a partir das 15h30 sobre “Como aumentar o faturamento de sua oficina”, promovida pela Escola do Mecânico. Em seguida o assunto é Marketing Cheio de Graxa – a ferramenta mais poderosa da sua oficina e no mesmo dia o Sebrae também promove encontro para falar sobre “Como Atrair, Conquistar e Manter Clientes”.

“Ao oferecer palestras gratuitas na Expo Peças, tornamos o conhecimento acessível a um público mais amplo. Isso permite que profissionais de diferentes níveis de experiência e recursos financeiros possam se beneficiar igualmente das informações compartilhadas pelos palestrantes” explica Paulo Miranda. Dessa forma a feira busca a democratização do conhecimento e o fortalecimento da comunidade de reparadores mecânicos.

Esses aspectos combinados têm um impacto positivo na indústria de reparação mecânica, impulsionando o crescimento e a inovação em todo o setor.

Confira a programação completa das palestras

Dia 4 de agosto
15h30 – Mario da Escola do Mecânico – Como aumentar o faturamento de sua oficina!

16h – Marketing Cheio de Graxa – Marketing: a ferramenta mais poderosa da sua oficina

17h – Professor Nonato/ALX – Diagnosticando os veículos diesel common rail
Bárbara Brier – Atendimento ao Cliente

17h30
SEBRAE – Como Atrair, Conquistar e Manter Clientes

18h – Felipe Firmo Takao – Motor 3 cilindros
Leandro Lúcio – Sistema de Arrefecimento

18h30 – Professor Scopino – Gestão de empresas

19h30 – American Car e Thiago Reiz – Drireção sobre Rodas a voz do setor da reparação automotiva

20h30
Raimundo/Koube – Saiba como agregar valor e elevar o ticket médio da sua empresa ou negócio!
Luiz Mazzotti – Lançamentos Sinalsul e soluções para normativa Cat 5

Dia 5 de agosto
14h – Márcio José (Lubexx) – Lubrificação automotiva e seus fundamentos.
Alexandre Cosme/KYB – Diagnóstico de ruídos na suspensão e cambagem

15h – Davi Cruz e André / Dayco – Novas tecnologias em correias automotivas e dicas de aplicações.

15h30 – Willian JWP Cursos – Sistema ada e sua complexidade no veículo

16h30 – Dr. Flávio Varela – Empreendedorismo Em Tempos de Crise

17h – Dr. Carro – Sistema de Arrefecimento

17h30 – Graziano/Radiex – Importância da termodinâmica no sistema de arrefecimento dos motores atuais

18h – Jairo Silva / Riosulense – Componentes para motor

18h30 – Adilson Pereira/Indisa – Novas tecnologias aplicadas ao sistema de arrefecimento.

19h30 – Gabriel Peres/SIKA – Adesivos e selantes” no reparo automotivo

20h30 – Carlos Fortes (TAKAO) – Tudo é Vendas em Oficinas Mecânicas

Neste mundo de redes sociais, onde o empreendedorismo é romanticamente retratado como uma jornada glamurosa e perfeita, a empresária Paula Danielly, fundadora da Empório Fit, está cansada da encenação. Ela deseja trazer à luz a verdadeira face do empreendedorismo: difícil, cansativo e muitas vezes desgastante.

Ao longo de sua trajetória, Paula percebeu que empreender é uma batalha diária, repleta de desafios. Ela teve que tomar decisões difíceis, assumir riscos financeiros, competir em um mercado acirrado e, ao mesmo tempo, conciliar suas responsabilidades familiares. Não há espaço para romantização ou vida perfeita quando se constrói e mantém um negócio próspero.

Paula destaca a romantização do empreendedorismo nas redes sociais, onde influenciadoras aparentam ter tudo sob controle: um negócio de sucesso, corpos perfeitos, famílias felizes e vidas sem estresse. Essa narrativa irreal cria expectativas inalcançáveis para muitas mulheres que lutam diariamente para equilibrar todos os aspectos de suas vidas.

Ela se indigna com os pseudas empresárias influencers, que impõem estereótipos de como uma empresária de sucesso deve agir, falar e pensar. Paula acredita que essas falsas representações desencorajam muitas mulheres reais, que não têm uma vida facilitada ou fazem parte de grupinhos de influência.

Empreender requer dedicação incansável e renúncias. Paula não hesita em admitir que, para alcançar seus objetivos, muitas vezes ela precisou abrir mão de momentos preciosos com sua família e filhos. É uma realidade que não deve ser romantizada, mas sim enfrentada com coragem e autenticidade.

Paula Danielly é uma voz de liberdade para todas as mulheres que buscam sucesso em suas próprias jornadas, sem a pressão de se encaixarem em estereótipos irrealistas. Ela busca inspirar outras mulheres a abraçarem suas lutas e a seguirem seus sonhos, mesmo diante das adversidades.

A empresária quer quebrar os gatilhos e desânimos impostos pela ilusão da perfeição nas redes sociais. Ela incentiva todas as mulheres a abraçarem suas jornadas únicas, com coragem e autenticidade, rumo ao sucesso empreendedor. O caminho pode ser difícil, mas Paula mostra que é possível alcançar realizações gratificantes com perseverança e determinação.
Redes Sociais:

Instagram: https://www.instagram.com/emporiofit.br/

Instagram: https://www.instagram.com/pauladanielly.br/

O Bairro da Barra da Tijuca está entre os endereços escolhido por Mayara e seu sócio Daniel para instalar nova sede da Farmalaser

A Farmalaser, renomada clínica de estética com sede em Goiânia, está expandindo suas operações para o Rio de Janeiro. A empresária e futura médica, Mayara Camargo, e o empresário e sócio Daniel Morais, escolheram o Bairro da Barra da Tijuca como um dos endereços de atendimento da nova filial da empresa.

Essa decisão estratégica foi impulsionada pelo fato de Mayara ter sido aprovada em uma universidade do Rio de Janeiro para cursar Medicina e com isso vai residir em terras cariocas. Embora já possua formação em estética e farmácia, acredita que a “obtenção de uma terceira graduação será fundamental para aprimorar ainda mais os tratamentos estéticos oferecidos pela clínica”.

A Farmalaser, que já recebeu 17 certificados de qualidade de entidades do setor, levará sua expertise e desejo de prosperidade para a nova unidade no Rio de Janeiro. A clínica será instalada nos espaços luxuosos e confortáveis da Zanama, uma instituição que possui três endereços na cidade: Centro, Botafogo e Barra da Tijuca.

Os tratamentos oferecidos na filial do Rio de Janeiro são os mesmos já consagrados em Goiânia. Entre eles, destacam-se a aplicação de enzimas, tratamentos para varizes, blesferoplastia sem cortes, carboxiterapia, criofrequência, ozonioterapia, botox, criolipólise, depilação a laser, fios de PDO, fios de sustentação, harmonização facial, laser CO2, ledterapia, lifting sem cortes, mesoterapia capilar, preenchimento, ultracavitação e vibrocell.

Com a inauguração da nova filial, os cariocas poderão desfrutar dos serviços de alta qualidade oferecidos pela Farmalaser, contando com a expertise de Mayara Camargo e sua equipe de profissionais qualificados. A chegada da clínica ao Rio de Janeiro fortalece o setor de estética na cidade e proporciona aos pacientes uma experiência já aprovada nos 8 anos de atuação em Goiânia.

Foto: Fufa Pessoa

A agenda oferece opções de cursos para diferentes níveis e interesses em costura e moda. As inscrições estão abertas e têm condições especiais para associados
Goiânia, julho de 2023 – O Clube de Costura, projeto institucional do Mega Moda, localizado no piso G3 do Mega Moda Shopping, na Região da 44, segundo maior polo de moda do Brasil, está com inscrições abertas para os cursos do mês de agosto. O espaço, dedicado à formação e experiências no mundo da moda, traz todos os meses uma programação variada de cursos para diferentes níveis de conhecimento e habilidade.
Um dos destaques é o curso “Prática em Máquinas Industriais”, que traz uma proposta de imersão prática em maquinário industrial, focado em habilidades relevantes e aplicáveis ao ambiente profissional. Em agosto ainda é possível cursar: Costura Livre; Básico de Modelagem, Corte e Costura; Básico de Ajustes; Roupa de Boneca (infantil); Desenho de Moda.
Rogélia Pinheiro, gerente do Clube de Costura, comenta que os cursos são uma oportunidade para aqueles que desejam iniciar na prática da costura ou aprimorar suas habilidades: “Nós, do Clube de Costura, acreditamos que cada um de nossos cursos oferece uma experiência enriquecedora seja para quem está iniciando ou quem busca aperfeiçoamento. A cada mês, nos esforçamos para fornecer aos nossos alunos ferramentas necessárias para alcançarem seus objetivos e estarem em constante evolução.”
As inscrições já estão abertas para todos os módulos e podem ser realizadas no Clube de Costura, pessoalmente ou pelo whatsapp 62 98591-6597. Há a possibilidade de parcelamento em 3 vezes sem juros no atendimento presencial. Associados têm desconto de 10% em um curso no ato da matrícula. Outras informações podem ser obtidas no instagram do Clube de Costura (@ClubedeCostura).
Sobre o Clube de Costura
Projeto institucional do Mega Moda com foco em profissionalizar e desenvolver a moda, o Clube de Costura se destaca pelo seu compromisso pela busca de um mercado de moda mais consciente e o engajamento social. Em 2019, venceu o Prêmio Abrasce, na categoria Campanhas Institucionais – Shoppings com ABL menor que 30 mil.

O Grupo Owners “Os Donos” já somam mais de 6.000 vidas impactadas no ano de 2023.

Criado pelo influenciador Di Leal, o Grupo Owners é um grupo focado em vendas na Amazon, por mais de (6 anos) e há (3 anos) fundou seu setor educacional que vem ensinando pessoas a venderem produtos na amazon USA, conquistando sua liberdade financeira, de tempo e geográfica.

O setor educacional do grupo já formou mais de 6 mil alunos com seus treinamento, alunos que mudaram de vida e obtiveram resultados espetaculares, ganhando em dólar, mesmo morando no Brasil e sem falar inglês, vendendo 100% online do conforto da sua casa.

Di Leal – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

O objetivo principal é fazer os participantes desse movimento serem donos de si mesmos “be owner”, com uma forma honesta e genuína de se começar um negócio online, mesmo que seja completo iniciante.

“Eu me tornei aluna do Di Leal, e hoje sou proprietária, sou dona de mim, dona das minhas vontades, dona da minha liberdade e do meu dinheiro. Foi a melhor coisa que eu fiz, e ainda ganho em uma moeda mais forte, o dólar. Antes de ser aluna, trabalhava mais de 14h por dia e hoje trabalho apenas 6 horas por dia, me sinto realizada” – Aline Marques.

Hoje em dia a maioria dos brasileiros tem 2 grandes problemas para resolver: ganhar mais e ter mais autonomia e liberdade! O movimento criado pelo Grupo Owners fez com que mais de 6 mil pessoas conseguissem se livrar dessas amarras e conquistarem sua liberdade em todas as áreas da vida.

Di Leal – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

Di Leal – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

• Segundo pesquisa global da Nuvei, cliente ainda quer mais facilidade para dividir o pagamento da compra em diferentes modalidades, como cartões de créditos, pix e milhas
•  Levantamento com cerca de 5 mil consumidores em 10 países, incluindo o Brasil, também mapeou 130 sites de compras de companhias aéreas e agências de viagens localizadas nas Américas, Europa, Ásia e no Pacífico

Na hora de decidir pela compra de serviços online de viagem, 7 em cada 10 brasileiros desistem se a plataforma de venda não oferece o método de pagamento desejado. Um percentual de 90% dos consumidores do país também quer contar com maior variedade de métodos de pagamento, como cartão de crédito, pix e milhas. Essas são algumas das constatações da pesquisa “Volta ao mundo em 80 maneiras de pagar”, feita pela canadense Nuvei, provedora global de soluções para meios de pagamento. O trabalho avaliou as preferências de aproximadamente 5 mil consumidores e as ofertas das empresas em 10 países, incluindo o Brasil.

A pesquisa revela que, embora o e-commerce tenha avançado muito nos últimos anos, empresas de serviços aéreos e agências de viagem ainda não conseguiram aproveitar todo o potencial do atendimento das necessidades dos clientes em plataformas online. Um exemplo do descasamento entre oferta e demanda é que 90% dos brasileiros e 80% dos clientes de outros países querem poder dividir o pagamento da sua compra entre várias modalidades, como cartão de crédito e milhas. Porém, 27% das empresas aéreas não disponibilizam essas opções no check-out. No caso das agências de viagens online, esse percentual é menor – apenas 22% delas permitem ao cliente dividir o pagamento pelos meios que ele desejar.

“Flexibilidade, facilidade na interação com as plataformas, tecnologia e transparência são alguns pontos de melhoria a que as empresas devem atentar para garantir maior satisfação dos clientes e, portanto, a garantia de vendas”, afirma Rafael Lavezzo, vice-presidente sênior para a América Latina.

Para consolidar a pesquisa, a Nuvei ouviu consumidores na Alemanha, no Brasil, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Inglaterra, México, Singapura, Turquia e Hong Kong. Com o propósito de avaliar as ofertas das empresas em relação às exigências dos consumidores sob o recorte de pagamento, a pesquisa analisou cerca de 130 sites de compras de companhias aéreas e de agências de viagens localizadas nas Américas, na Europa, na Ásia e no Pacífico. A ideia era verificar em que grau essas empresas atendem – ou não – as expectativas dos clientes.

“Os dados da pesquisa podem dar um direcionamento para as empresas melhorarem a experiência do cliente. Afinal, quem quer comprar uma viagem vai fazer isso de qualquer maneira, e se não encontrar as melhores condições de pagamento numa plataforma online é provável que procure outra que atenda à sua necessidade”, avalia Carolina Libardi, diretora de marketing para negócios locais da Nuvei.

A pesquisa da Nuvei ainda demonstra outras preferências dos clientes pelo mundo e o alinhamento – ou descasamento – de ofertas das companhias áreas e agência de viagens.

A seguir, alguns dos principais resultados da pesquisa:

Brasileiro quer ver preços convertidos para sua moeda local

Dos brasileiros entrevistados, 58% querem ver os valores na sua moeda de preferência — um pouco mais que os 49% da média global. “Esse ponto é muito importante, já que melhora a experiência do cliente e também eleva as taxas de conversão de pesquisas de preços em vendas”, ressalta Lavezzo. O processo envolve simplificação da integração e o gerenciamento de vários provedores de pagamento.

“Realizar uma reserva”: a maioria das empresas não oferece esse recurso

Mais de 85% dos clientes expressaram interesse em usar o recurso “Realizar uma reserva”, mas a maioria das empresas aéreas e agências de viagens não tem esse recurso. Das aéreas avaliadas, apenas 26% oferecem esse serviço e, para agências de viagens online, o percentual cai para meros 7%.

Política de reembolso e cancelamento

O estudo da Nuvei apontou que a grande maioria das companhias aéreas exibe as políticas de reembolso e cancelamento, mas 19% dos clientes da amostra consideram difícil encontrar esses documentos nos sites. “Esse é um ponto em que claramente há muito espaço para melhorias. Políticas objetivas de reembolso e cancelamento podem melhorar a satisfação do cliente, reduzir os níveis de chargeback e os custos relacionados ao gerenciamento de contestações, além de fortalecer a conformidade”, destaca Lavezzo.

Faltam ícones ou logotipos de segurança dos provedores de pagamento

O estudo também mediu a percepção dos viajantes sobre a segurança associada ao processo de compra: 52% dos brasileiros disseram ter preocupação com o tema, percentual que no mundo chega a 69%. Aqui, outro descasamento expressivo, já que menos de 40% das empresas da amostra exibem ícones ou logotipos de segurança dos seus provedores de pagamento.

Transparência: 96% dos brasileiros querem ver preço total no início da compra

Em alguns pontos, no entanto, as empresas de viagens demonstraram estar de acordo com as preferências dos consumidores. Um deles é a transparência nos preços. O estudo confirmou que uma listagem clara e detalhada de todos os custos no início do processo de compra é um fator crítico para os clientes. Entre os brasileiros, 96% preferem ver preços que incluem todas as taxas e impostos desde o início da compra (e não só na etapa do check-out), bem próximo da média global de 92%. “Nesse quesito, os provedores de viagens já entenderam claramente o quão importante é a transparência nos preços. A maioria das companhias aéreas e agências de viagens online que comparamos no estudo faz isso de forma adequada”, comenta.

Para mais informações sobre o estudo acesse: https://drive.google.com/file/d/19fqp_7LlG8ldJivswx0l4_71O4KaL0N1/view?usp=drivesdk

Gabriel Henrique Santoro (*)

Passada a euforia inicial pela escolha da direção certa adotada pelo Congresso com relação à equiparação salarial entre homens e mulheres, uma análise mais profunda sobre o texto da lei nº 14.611/2023 aprovada no dia 3 de julho revela que existem obstáculos no caminho.

Uma das principais dificuldades em fazer a lei ‘pegar’ efetivamente se refere ao antagonismo existente entre a necessidade de comparação dos valores pagos a cada gênero e a inconveniência de expor os salários pagos a cada trabalhador.

O dilema fica explícito ao se imaginar como será colocado em prática o que rege o artigo 5º desta norma. Segundo a redação aprovada pelos deputados, “fica determinada a publicação semestral de relatórios de transparência salarial e de critérios remuneratórios pelas pessoas jurídicas de direito privado com 100 (cem) ou mais empregados, observada a proteção de dados pessoais de que trata a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)”.

Pelo que estabelece este item, para não arcar com uma multa que pode chegar a até 100 salários-mínimos para hipótese de descumprimento, uma empresa que tenha mais de 100 empregados precisa publicar esses relatórios periódicos.

Mas o detalhe que parece passar despercebido e que torna a missão quase impossível é que isso precisa ser feito sem expor a vida financeira dos trabalhadores.

Como será viável criar esse mecanismo de transparência da política salarial sem que a organização exponha o salário das pessoas?

Afinal, para que um gerente homem e uma gerente mulher, por exemplo, ou uma analista mulher e um analista homem, possam comparar os seus salários objetivando saber se está havendo ou não respeito à lei, será necessário que haja uma certa identificação sobre qual foi o valor recebido por esses profissionais.

Seja pelo número da matrícula do funcionário, ou por meio de um documento como RG ou CPF, o fato é que as partes precisarão comparar na planilha da empresa quem é o trabalhador X e quem é a trabalhadora Y para saber se ambos estão recebendo a mesma quantia.

De uma forma ou de outra, a trabalhadora Y precisará ter condição de analisar essa planilha para verificar se o colega de profissão do sexo masculino que exerce a mesma função que ela na empresa está recebendo o mesmo valor de salário.

Quais problemas podem ser gerados nas empresas quando os salários das pessoas se transformarem em informações correntes pelos corredores?

Apesar de ter uma redação simples, o cumprimento do que esse artigo estabelece é extremamente complexo e exigirá dos profissionais de recursos humanos e de tecnologia um grande esforço para criar soluções que possam entregar este nível de transparência que, na verdade, só será bem-sucedido se entregar também algum nível de ‘não transparência”.

É inegável que a lei recém-criada representa mais um avanço na, já antiga, luta pela igualdade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho.

Na verdade, essa tão desejada equidade vem sendo buscada desde as versões mais remotas da CLT, quando o artigo 461 estabeleceu que “sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá, igual salário, sem distinção de sexo”.

De lá para cá, aos poucos, foram introduzidas novas exigências, estabelecidos critérios e regras com o objetivo de assegurar esse direito, mas as dificuldades demonstradas no comprimento do artigo 5º da lei de 2023 revelam mais uma vez que é preciso um esforço ainda maior para ir além da boa vontade e dos textos bem escritos.

As leis funcionam como asseguradoras dos desejos da sociedade, mas neste caso, a impressão que se tem é que, se a sociedade pretende mesmo fazer com que homens e mulheres recebam o mesmo salário em situações iguais de prestação de serviço, será necessário muito mais do que o estabelecimento de normas.

A conquista deste patamar exige mudanças na estrutura social que passam pela educação, cultura, geração de oportunidades e uma série de aspectos que possam fazer com que essa equiparação passe a ser natural e não forçada por instrumentos fiscalizadores e punitivos.

* Gabriel Henrique Santoro é advogado do Juveniz Jr Rolim e Ferraz Advogados

Uma ação que convida empresários e empresas brasileiras a atrasarem ou interromperem o expediente para assistirem aos jogos da seleção na Copa do Mundo

A Grey Brasil lança o movimento #ParaPraAssistir para apoiar a Seleção Brasileira de Futebol Feminino durante a Copa do Mundo 2023. Nove meses após a Copa do Mundo Masculina no Catar, o foco do momento é no Mundial Feminino, que acontece na Austrália e na Nova Zelândia, e o time da Grey Brasil desenhou uma mobilização para provocar uma mudança a favor da igualdade de gênero no futebol.

Em pesquisa com a população, realizada pela Zoox Smart Data, apenas 10% das pessoas confirmaram que serão liberadas pelas empresas para ver os jogos da seleção brasileira. Cerca de 31 mil pessoas foram entrevistadas para a pesquisa e pouco mais de 3.200 garantiram que serão dispensadas por suas empresas para acompanhar as partidas do Brasil na Copa do Mundo.

Por isso o movimento convida empresas e empresários a liberarem seus funcionários para assistirem aos jogos da Seleção Brasileira Feminina de Futebol durante o torneio, demonstrando seu comprometimento e apoio às mulheres da seleção que também está celebrando a última Copa do Mundo da atacante Marta.

Eduarda Vidaurre, criativa da Grey Brasil acredita no papel da criatividade e da simplicidade da mensagem para gerar mobilização e impacto. “O insight é muito simples, assim como o nosso pedido #ParaPraAssistir. Para nós esse é o primeiro e mais importante passo para trazer apoio e visibilidade do tamanho do nosso futebol”, diz ela.

A ação será realizada nas redes sociais do movimento e em mobiliários urbanos em regiões de grande fluxo empresarial cedidos pela JCDecaux, que é a primeira apoiadora do movimento. A iniciativa, que conta com ilustrações da artista Marília Mars, da produtora Black Madre, terá espaços nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Campinas e Brasília.

Além de participar da cessão dos ativos, a JCDecaux também vai liberar todos os funcionários para assistir aos jogos, endossando o objetivo principal da ação: gerar ainda mais audiência e visibilidade para a competição. “Acreditamos na força do esporte e na valorização do futebol feminino, que não para de crescer. Estaremos unidos em uma só torcida”, declara João Binda, Diretor de Vendas da companhia.

Segundo Verusca Casciano, diretora geral de mídia da Grey Brasil, a iniciativa busca fortalecer a representatividade das mulheres no esporte, promovendo a igualdade de oportunidades e dando destaque ao talento do futebol feminino brasileiro. “Acreditamos que o apoio ao futebol feminino é uma forma de impulsionar a igualdade de gênero no esporte e ampliar a voz das mulheres no cenário esportivo”, diz ela.

Clique aqui e leia o manifesto do movimento

Instagram: @para.pra.assistir

Twitter: parapraassistir

Hashtag: #ParaPraAssistir

Com o novo investimento, a startup planeja ampliar a operação e desenvolver novos produtos de checagem de dados, se tornando referência no segmento no Brasil.

A Exato Digital, startup que ajuda empresas e pessoas a verificar informações de clientes, fornecedores e parceiros para realização de negócios com mais agilidade e segurança, acaba de receber uma rodada de investimento seed, modalidade direcionada para empresas que estão em fase de aceleração de crescimento, por meio do Bradesco Private Equity & Venture Capital.

Com o novo investimento de R$ 17 milhões, a startup que já atende mais de 150 empresas, como Stone, Fleury, Ebanx, EstrelaBet, Lopes e Hotmart, planeja ampliar a operação e desenvolver novos produtos de checagem de dados/background check e validação de identidade antifraude (Know Your Customer), se tornando referência no segmento no Brasil. A empresa fez sua primeira captação há aproximadamente um ano e meio, em rodada pre-seed no valor de R$ 1,7 milhão, liderada pelo fundo americano Niu Ventures e com participação do investidor David Reck.

Entre as principais novidades no catálogo de produtos da startup, está a verificação de pessoas diretamente em aplicativos de relacionamentos, mobilidade, aluguel de imóveis, contratação de serviços profissionais e plataformas de recrutamento, além de empresas em plataformas de gestão de fornecedores, clientes, ERPs e KYC.

“Queremos que o selo ‘Verificado pela Exato’ represente segurança e confiança para quem quer estabelecer um relacionamento ou fechar um negócio. A nova parceria com o Bradesco, assim como a já existente com o escritório de advocacia Pinheiro Neto, permitirá que estejamos integrados aos maiores aplicativos e plataformas nacionais e globais.”, explica Leandro Casella, CEO da Exato Digital.

“A Exato Digital está transformando o mercado de verificação de informações no Brasil, tornando mais simples e acessível para pessoas físicas e empresas obterem dados confiáveis sobre seus clientes, fornecedores e parceiros”, comenta Rafael Padilha, Diretor da área de Private Equity & Venture Capital do Bradesco.

O sistema da Exato Digital que conta com 75.000 usuários na plataforma, entre WhatsApp e clientes corporativos, já executou mais de 2,5 milhões de verificações de antecedentes e processou mais de 250 milhões de transações via integração por API. Através do sistema, são mapeados sistemas públicos de informação, como o Portal da Transparência, Receita Federal e órgãos internacionais. Ao inserir um CPF ou CNPJ na plataforma da empresa, o cliente tem acesso a um relatório em tempo real com informações criminais, societárias, judiciais, trabalhistas e reputacionais. De todas as verificações realizadas, 5% apresentaram algum apontamento considerado grave, enquanto 15% resultaram em pontos de atenção, eliminando riscos desnecessários.

A rodada de investimento foi assessorada pelos escritórios de advocacia Machado Meyer, Hughes Hubbard & Reed, Nelson Mullins Riley & Scarborough. A Exato Digital também conta com a assessoria de Pinheiro Neto Advogados, por meio de seu Programa de Aceleração Jurídica para Startups, de forma a assegurar a adequação de seus processos à LGPD e demais regras específicas do setor.